Re: [新聞] 上下班「改7:30至16:30」　過來人認證：

這題很好破解，對慣老闆來說，

因為勞基法只有規定連續工作4小時至少要休息30分鐘，

所以想要7:30上班，那讓你11:30休息沒問題，

但是下午一樣13:00上班到17:00 下班

等於只是讓鄉民延長中午的休息時間，多30分鐘，

這麼一來，對鄉民來說只是等於延長被綁在公司的時間，

因為只有多30分鐘的休息時間其實也不能真的幹嘛，

回家睡午覺更不可能。

而慣老闆多了更多變相加班的機會，

例如要求中午休息時間電話仍然要接；

或者是口頭上說「我只是怕忘記，你可以下午再做」

因為並沒有規定中間時間一定要休息多久，

就可以利用變相延長工時的方式，

來綁定員工在公司的時間，

早點做完就可以早點休息本來就只是幌子，

鄉民當兵的時候還沒覺悟嗎？

: 有網友連署「上班改周休三日」，但人事行政總處採納各界意見後，並不予參採。而一名: 網友列出3個優點，認為改成7點半上班的話，就算加班1小時，踏出公司還能看得到太陽: ，且下班有更多時間可利用，早睡早起還能顧健康。文章曝光後，多數人卻搖頭怕爆，「: 你確定16:30可以準時下班？」
: 一名網友在PTT表示，嚴格來說7點半上班感覺不錯，「重點是能夠16:30下班」，就算偶: 爾加個班，至少也能17:30前走下班，「總之就是下班的時候，太陽還沒下山。」
: 之所以有這麼想法，原PO說，渴望下班能有時間做其他事情，且太陽沒下山就能回家，心: 情整個不一樣，「早睡早起，明明對身體也好，大家一起來響應，把正常上班時間調整成: 07:30-16:30好不好？」

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服務業或是有營業時間規定的還是要律定上下班時間吧， 要不然都沒人想要第一個來開門？

不是餐飲業的以後也可以這樣搞啊