Re: [問卦] 真的有人跳槽薪水直接翻倍？

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打給賀 小弟大概從前年陸陸續續看了一堆房子 台北全區域+新北板橋三峽汐止都看過了 怎麼樣都捏不下去買 怎麼算都覺得就算頭期有600

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回應一下底薪的酸民吧 大哥我程度不好所以大哥我年薪大約350~有比我多再來嘴我吧 另外強調一下我不在台灣上班~台灣真的低薪~這只是我的感覺 因為在對岸我都可以談到年薪120萬人民幣的工作了~ 獵人頭說系統廠開到處長的職位給我~但是薪水只有250左右~真的很無言

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在台灣年薪百萬PR可以到80, 但那是跟全台灣的比 如果是只跟台北市比那差不多65 就是普通人水準 普通人水準是沒辦法買到信義大安區的 至少現在薪水翻倍再來聊 但估計純靠自己扛

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我其實蠻建議年輕人去大陸闖看看，這邊的市場遼闊，有很多台灣沒有的職位。就像棒球選手都想去大聯盟挑戰一樣，以軟體來說，如果美國是大聯盟，那麼大陸就是小聯盟，在這邊你遇到的同事、機遇、薪水都會很不一樣。 以我朋友為例，之前在台灣當小公司的CTO當了3-4年，年薪大約100-120萬台幣，去年跳到上海，薪水直接翻倍，年薪50萬rmb約230萬台幣，重點是不加班，待了一年後被上海的美商公司挖角，年薪來到了60萬rmb約台幣270萬，一樣準時準時下班…。 除了薪水，大陸有很多具有挑戰性的職位是台灣較少的，例如自動駕駛研發。很多外商的亞洲總部都在上海或北京，所以外商機會也特別多，像uniqlo在上海有軟件研發團隊，iOS年薪50萬rmb左右、特斯拉在上海徵前端（年薪70萬 rmb）跟C#後端（80萬rmb）、微軟在上海跟北京都有研發團隊，薪資也很高、原神遊戲的公司米哈游徵golang跟unity開發也是50-80萬rmb，team leader到百萬rmb都很正常。在大陸有很多世界級的科技、電商、汽車、遊戲公司，美國的、日本的、大陸本土的，各種產業齊聚，軟體的職位相當多元，這是台灣很難想像的。可以說，能力強的人絕對會很興奮，但競爭也很激烈，如果能力平平會比較辛苦一點。 上面說的都是稅前，稅後其實跟台灣沒差多少，兩岸的個人所得稅都差不多，不過大陸要多繳社保，約佔薪水20%，但允許占比最大的養老保險跟住房公積金在離開大陸時一次性退還給你，算是給台灣人的優惠政策。所以稅後基本跟台灣同等薪水不會差太多。

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恕刪.. 幾個觀點給大家參考 1.你為公司賺的回你的薪資嗎？ 2.如果賺的回 那是多少比例？ Ex: 年薪100 替公司賺多少公司值得請你？

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這種問群體 答個案的 問A答B 不符合正常邏輯 又在選舉前跑出來的基本上就是網軍喇 問臺灣人群體 然後回我過得好爽喔 腦殼是有什麼坑

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套句科技版的名言：「選擇大於努力」 阿肥我前兩年都在偽科技業(PCB)當生管 每個月加班46小時報好報滿 週末如果沒有值班也要注意產線狀況打進去溝通(罵人) 壓力大到不要不要的年薪頂多60