Re: [新聞] 已讀要回!北市推「離線權」 下班傳訊算加班
最近的確也快被主管的訊息搞瘋了
一天到晚都在問東西
壓力真的越來越大
不太懂幹嘛不嘗試立法看看
就比照加班費辦理啊
不然我真不知道這群慣老闆要被寵的什麼時候
還是又要被嗆
「去跟你老闆說啊」
有沒有勞工命苦的掛
※ 引述《kevinqazwsx (Irean)》之銘言:
: 已讀要回!北市推「離線權」 下班傳訊算加班
: 記者 楊沛緰 / 攝影 李明輝 報導
: 發佈時間:2024/04/27 18:59
: 下班還接到老闆交辦工作的訊息,可能被認作是「另類加班」。現在台北市定出行政指?: 原則,保障勞工的「離線權」。若員工下班後,還收到雇主指派任務,只要有讀訊息並?: 傳工作成果,都能算加班,雇主要給付加班費,以「每分鐘」計算。
: 學生vs台北市長蔣萬安:「台北的未來在你手中,蔣萬安跟大家講晚安。」
: 看看這一身打扮,外套落肩T桖加上牛仔褲,台北市長蔣萬安有備而來。
: 當DJ刷碟,讓台下嘻哈研究社團學生歡呼連連,沒看過蔣市長的這一面,形象上蔣萬安?: 求突破,施政方面也要挺勞工。
: 台北市長蔣萬安:「離線權這個概念,最主要是在疫情之後,在家上班變成一個趨勢。?: 記者楊沛緰:「如果下班時間,還收到老闆交辦工作訊息,現在北市府訂出規範,只要?: 出已讀並且回覆的截圖證據,就可以向老闆申請加班費。」
: 如果下班後主管傳訊息指派任務,員工有回覆並回傳工作成果,就算有加班,原則上以?: 分鐘」來計費,以月薪制為例,來換算每分鐘薪水,如果是不讀不回,則會被判定沒有?: 行勞務付出,就不算加班,至於已讀不回,因為難舉證要算加班也有困難。北市認為雇?: 應該尊重勞工的「離線權」,讓勞工在下班後,可拒絕回覆工作訊息。
: 勞動局:「這個東西是行政指導,行政指導在目前我們並沒有自治條例,也沒有中央立?: 母法,或者是中央全國性一致的法律,所以我們先訂一個這樣行政指導。」
: 現階段在台北市的事業單位都適用,但倘若未來有機會推行到民間企業單位...
: 民眾:「(會截圖申請加班嗎)不敢啦,不會啦,沒人敢這樣做,我剛剛才回老闆的信。?: 民眾:「有窒礙難行之處,我是覺得這政策不錯啦。」 : 補教業者陳偉:「當學生回家以後跟家長反映學習狀況,可是那時候如果是下班時間,?
: 該不該回家長?或是身為業者的我,該不該去詢問授課老師學生上課情形?」
: 各行業別各有為難之處,就算未來市民都能主張「離線權」,訊息回不回或是否申請加?: 費,或許壓力還是不減。
: https://news.tvbs.com.tw/life/2469257
: 備註:
: 市長都說可以了 勞工還在怕東怕西
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推立法!澳洲今年二月有立這個法叫right t
o disconnect, 供參
看今天推的法案,如果真提案,側翼又會開
始說KMT支持在家加班,放過勞工什麼的。
側翼邏輯,不付加班費就不算加班了
問個問題算不算?肏你媽的死藍白
46
[閒聊] 同事很奴顯得別人很廢以前的同事因為懷孕留職, 但後來還是離職了。 一直以為是她就想自己出去找工作或是老闆關係才沒有回來。 最近才跟在職的同事聊到, 原來是老闆不希望她回來,46
[問題] 下班一直被交辦工作事項,敢拒絕嗎?小弟我職場菜雞啦 入職現在工作之前,看過求職天眼通 看到有人說下班後一直被主管傳訊息盯事情,搞得他心理壓力很大 我進來的時候,果真每天下班後主管都會傳訊息,還是兩個直屬主管輪流傳 而且都是上班一句話不講,一下班就開始傳訊息這個那個弄了沒16
[分享] 北市首創「離線權」!勞工下班後免回工作1.完整新聞連結 (或短網址): 2.完整新聞標題:北市首創「離線權」!勞工下班後免回工作訊息 蔣萬安:從北市府開始 3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期: 日期:2024-04-27 17:52 媒體:聯合新聞網6
[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎!勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業4
[閒聊] 下班後還會回訊息嗎?前老闆蠻喜歡在下班時間寄信給員工的 之前剛進公司的時候搞不清楚狀況就直接回了 結果老闆也秒回,隔天跟直屬主管meeting的時候 主管就直接跟我說那個不用回沒關係,只是老闆的習慣 後來轉換跑道,現在的老闆是不太會在下班寄信了
爆
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