[問卦] 公司規定遲到罰錢合理嗎?
https://i.imgur.com/5P3SCsq.jpeg
當大家累積到一定數量後
金額其實蠻可觀的
但是遲到的扣打不知道有多少
可以和偶爾多加班時的抵銷嗎?
這樣是要加班費 還是要抵遲到費啊?
--
https://i.imgur.com/BfSAvDT.jpeg
https://i.imgur.com/t0bDRFq.jpeg
https://i.imgur.com/apBmaAq.jpeg
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什麼垃圾公司
不合理啊,遲到就晚下班補到8小時啊
不合理 要就罰肛
什麼垃圾公司
很公積金...
不合理,所以我都辭職抵制
遲到一小時就不用去上班了cp值太低 德
政
聚餐福委會的錢,雇主要提撥..
依職工福利金條例第2條第1項第1款規定,
當然違法 理論上公司可以因為遲到扣薪水 但是
工廠、礦場或其他企業組織依創立時就其
不得比你的時薪高,想說你的例子,大家時薪
資本總額提撥百分之1至百分之5...
反正勞工局懶得查,有差逆
都至少600囉
加但書,這累進費率比照加班
這也罰太重了
輪班會影響到別人的就算了 一般辦公室
八小時工作都早就該採用彈性工時了
5分鐘很硬欸,最好不會遇到捷運出狀況或
車禍等
捷運都會出狀況了
享勞健保的公司ㄇ
什么垃圾老板离职让他用印度人啦
不合理,晚下班5分鐘公司又不給我錢
1定4薪水不高der台商,這腫公司鳥問題
最多,總4有人要提出1些伎倆手段,最
後綁死自己,真der很笨,薪資福利都不
夠好惹,還偏偏要去提讓自己日子更難過
der制度,結果實施惹業績也沒變好,反
而多了一個綁死自己der制度,那些人到
底都在想寫舌摸。
之前頂多只4業績不好公司經濟拮据所以
薪水跟獎金都不好而已,結果實施了這
制度後,公司經濟拮据所以薪水跟獎金
都不好這點沒變,反而還要因為遲到而罰
錢,多了累贅導致大家日子更難過,真4
笨中之笨。本來只存在A問題一種,現在
變成存在A問題+B問題兩種問題。話說遲
到罰錢的提案好像以前學生時就有老師
提案過,當班費,出社會工作時也遇過,
你敢離職嗎 不敢就是合理
變成部門單位零用金。
加班責任制不用錢!遲到死要錢..☞☹
所以 羨慕歐美式嗎?
昨晚,有鄉民po文 分享歐美電子業 只在乎
高層比照辦理再說
有沒有完成工作 不會規定一起吃吃飯上下
班加班 點點點
cs09312 鄉民(金句)
早到要相反啊
你敢離職嗎 不敢就是合理 (金句)
有能力去移到歐美歐美上班制度適合很多
人
加班有給錢就合理 沒有就告
可見你公司都沒人準時上班啊
提早半小時上班無薪資遲到扣錢這就是鬼
島嘻嘻
自願捐加班費都很合理了不是
先不管合不合法 5分鐘真的有點硬 不
如不要這五分鐘
合理 很適合你
還當作聚餐的錢咧 啥乞丐公司
直接退群 去填單
不合理啊!人家晚下班一分,也請給同
樣的加班費
如果有做滿時數就還好,但遲到罰錢不合理
垃圾公司
吧? 那加班怎麼算 有多給嗎???
員工同意才行,不同意不行。
一定是白痴台商 滾一滾。毛那麼多不要做拉
外資投資直接onboard
反正台灣法律都給那些財團搞到爛掉 然後正
常管道也不會有人理你 也不懂繳稅要幹嘛
早到有沒有給錢
早到遲退應該都要給錢
還有加班勞基法規定要休30分鐘吧
所以你晚走5分鐘他還是不用給你錢
早到也加錢我就贊成
半導體業有些公司禁止在辦公區域用手
機 被抓到扣好幾千 但政府也不會去抓
如果都是用在員工的聚餐費用就合理,會
被公司使用就不合理(只能拿來加菜,不
能當作聚餐啟動費用)
媽der 一周拎北就可以請吃海底撈了
推文還真的有人覺得合理,所以不喜
聚餐的就是自己要放棄「權利」對嗎
晚一分鐘下班給我10塊我就ok
罰太少 聚餐不夠 遲到一律扣3萬
遲到不就自己請特休最小單位半小時而已嗎
?
這有什麼好討論的,照勞基法就好了搞什麼
罰錢= =
離職報勞工局
早到一分鐘加十塊,那遲到罰錢我沒意見
遲到就扣全勤,或者半小時工時,為什麼
還要罰錢?工時補回來就好了。
不付公司也不能扣你薪阿
9點上班 9點要到公司 5點下班 5點要到家?
那如果下班被公司延遲是不是也要比照辦
理??
去土城問看看
不合理,所以我都提早半小時到!
遲到直接請半天不就好了
爆
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爆
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