Re: [新聞] 10年前率先「周休三日」!圓神出版自
※ 引述《Ralfchen0429 (小馬)》之銘言:
: ※ 引述《u87803170 (我想要追尋什麼?)》之銘言:
: : 1.媒體來源:
: : ETTODAY
: : 2.記者署名:
: : 記者楊惠琪/台北報導
: : 3.完整新聞標題:
: : 10年前率先「周休三日」!圓神出版自評成效好 離職員工卻有抱怨
: : 4.完整新聞內文:
: : 有民眾在公共政策網路參與平台上發起提案,要讓台灣成為亞洲第一個「周休三日」的
: 國
: : 家,目前已經有超過5736人附議,政府將在6月26日前回應。而全台首家「周休三日」
: 的
: : 幸福企業圓神出版社,早在2013年就開始推行周休三日,圓神出版社今(15日)低調不
: 願
: : 受訪,僅表示實施10年成效良好,公司運作效率正常,也樂見國內更多企業響應。
: : 2013年2月在經濟不景氣、國內企業紛紛傳出要員工放無薪假之際,圓神出版社發行人
: 簡
: : 志忠卻開創台灣先例,成為帶頭「周休三日」的企業典範。當時簡志忠曾發給員工一封
: 信
: : 指出,每個人同時扮演好幾個角色,既是人子,也是人妻,也是人母,也是人家的朋友
: ,
: : 也是企業的員工,這些角色都要花時間及心思,但是大部份的人都被要求在「公司同仁
: 」
: : 角色中,付出大部份的時間及心力,因此宣布實施周休三日,希望能多一點時間分配給
: 其
: : 他角色。
: : 針對近日國內掀起「周休三日」的熱門話題,圓神出版社今表示不願受訪,僅表示相關
: 訊
: : 息都公布在公司網站上。
: : 圓神官網上寫著,2013年3月開始實行周休三日(周五為彈性),無意間引爆各界迴響
: ,
: : 發行人簡志忠在年度寫給同仁的信件中,只簡單地期勉大家能夠更有餘裕地扮演生命中
: 的
: : 各種角色:「我們會比昨天的自己更好。」簡志忠曾於1995年及2007年兩度榮獲金石堂
: 年
: : 度出版風雲人物。2005年並榮獲104人力銀行精選為圖書出版及文化事業的「幸福企業
: 」
: : 。
: : 圓神出版社成為全台第一家「周休三日」的企業,過去也曾引發外界質疑,同樣工作量
: 必
: : 須趕在4天完成,會不會有變相加班的疑慮。當時有員工表示,只要提前計畫,安排自
: 身
: : 時間妥當,並不會影響工作效率,多出一天的休息日可以培養額外興趣或扮演其他人妻
: 、
: : 人母等角色。
: : 圓神出版社創立逾38年,旗下共有圓神、方智、先覺等6個出版社,創業初期,以龍應
: 台
: : 的《野火集》再版164刷打開知名度,隨即再以《秘密》、《佐賀的超級阿媽》、《最
: 後
: : 的演講》等出版銷售量逾百萬本的暢銷書,屢創出版佳績。
: : 不過有圓神出版社離職員工指出,肯定圓神推行「周休三日」,立意良善,但缺乏相關
: 配
: : 套措施、老闆與主管心態沒有真正轉換成「周休三日」,上班日得繃緊神經,工作壓力
: 更
: : 大,導致推行之後,有一大批人離職,但還是肯定公司的出發點,也許推行多年之後,
: 現
: : 在已經大幅改善,還是希望更多企業響應,但一定要有配套措施再上路。
: : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: : https://www.ettoday.net/news/20230515/2499250.htm
: : 6.備註:
: : 開始透過各種方式出來洗地囉!
: : 反正就是要告訴你周休三日不好
: : 只是:
: : 誰工作沒有壓力?每周要做的工作不會因為周休三日就變少啊...
: : 還是要說慣老闆害你上班時間不能摸魚???
: 出版社屬於officer性質的工作
: 要周休三日並不難~安排好工作日誌就好
: 問題在於台灣產業鏈製造業佔比有40%
: OEM性質企業又佔整體製造業大多數...
: 想周休三日?很難吧?
: 想正常時間上下班就有些困難了有時還得加班
: 輪班性質更別想了~周休三日僅限於常日班
: 服務業、餐飲業雇主也不可能實施周休三日
: 因為它們就靠週末休假人潮賺錢更不可能休息
: 台灣又不像西方國家重視工作與生活的平衡度
: 光資方就會有強烈反彈的聲音...
: 再加上真要實施周休三日是必須強制「提高薪資」
: 各位想有可能嗎?台灣慣老闆特性大家都清楚
: 基本上能周休三日的國家只有歐洲國家
: 亞洲國家就別做白日夢了!!
: 大家說是不是啊?
真的週休三日下去 台灣人一定會一片哀嚎
首先 人事成本一定會增加15%
所以物價一定會漲
再來就是 會越來越多店家選擇星期日休息
然後就會發現 到處中午晚上都買不到吃的
不然就是有開的 都排很長
因為台灣人已經習慣外食了
然後學校也是休三天
所以爸媽要打怪三天
如果有人無法理解
那可以試著去頂一個攤子來做
看看在固定每個月的租金下
你會選擇休幾天
相信一定不會是每週固定休三天的
--
我家附近雞排攤生意還真的好到休3天
那祝你以後開店生意興隆
這種議題應該是有特定目的才拋出來的
我家這有週休四天的鹹酥雞攤 只做五六
日
我知道薑母鴨羊肉爐 都休半年
真的去咬餌才傻了... 真的執行? 哪可能
中肯 你看問粗工週休三日他們要不要
你太認真了 八卦仔會罵你是資方打手
結果論笑死 奴工一堆 嘻嘻
別說一堆藉口拉 周休二日都一堆沒落實了
真正生意好的都馬愛做不做
問題這麼多改休一天就好了
你擺攤的時候 可以只休一天 但和我報告幹嘛?
※ 編輯: Croy (49.216.54.111 臺灣), 05/15/2023 17:01:00X
國 : 家,目前已經有超過5736人附議,政府將在6月26日前回應。而全台首家「周休三日」 的 : 幸福企業圓神出版社,早在2013年就開始推行周休三日,圓神出版社今(15日)低調不 願1
之前 996 爆出來 小粉紅也是出來洗地 中國人都是勤奮愛工作賺錢的 假太多不能賺錢,人民表示不滿.... 大概4醬子....2
台灣人奴性太重 就算勞基法能落實 也很多人不敢檢舉 太多人自己抱持著 別人不做我就撿現成便宜卡位的心態 這種民族性還想要爭勞權? 吃噴比較快 -- 噓 hsiaoyoshye: 麻煩這系列的請到政黑或其他地方討論好嗎?這裡是八 04/27 00:40
45
[討論] 大家願意減薪周休三日嗎?雖然只是增加一天 但我的感覺 休3天跟休2天相比 整個放鬆充電的感覺 是double啊14
[閒聊] 島耕作會怎麼運用周休三日?無聊瞄到 日本知名企業松下電器(Panasonic)在去年就宣布企業將導入選擇性的週休3日, 在薪水不變的情況下,讓員工有選擇一周休三天的權利, 目標希望能落實「周休三日」到整個企業。 其實松下企業一直都是模範代表,6
[問卦] 為什麼台灣不改週休三日 上班四天資方賺四天,勞方休三天 4>3 資方還是賺啊!又不虧 西班牙、冰島和紐西蘭已經實施週休三日 而且勞方的工作效率反而更高 怎麼看都是雙贏5
[問卦] 週休幾天算久有的台灣老闆認為下班就算休息一週休一天算很久 也有一些覺得一週休2天太久一週休一天就好 國外阿多仔一週休三天覺得工作更有效率 台灣老闆覺得一週休三天會失去競爭力 肥宅我覺得一週休四天應該也是沒問題4
Re: [問卦] 如果真的週休三日你可以嗎?老闆A:一周上5天,變成一周上4天 薪水變成4/5沒問題吧 老闆B:周休二日變成周休三日,假期多1.5倍 薪水應該是剩66%才對 老闆C:說那麼多做啥,我們是特殊產業1
Re: [新聞] 逾5000人連署 籲周休3日、降工時我阿肥啦 跟你們各位講周休三日的阻力不只是老闆,還有台灣眾廣大的奴工,如果要推一定很多人 出來講 1.阿你休365天就好了吧 2.休那麼多天放假,也不知道要幹嘛不如加班加減賺1
Re: [問卦] 是不是應該推廣週休三日?不妥 應該維持周休二日 但 不是休六、日 而是三、日1
Re: [問卦] 如果真的週休三日你可以嗎?今天主要是有兩種情況, 責任制的大可直接開始彈性執行, 即你做的完就可以休, 做不完就來做,也不算加班。 但對於服務業類,排班困難不說,- 三連戰大家也看的出來賽程不正常 魔獸是老將大家欠缺休息也知道 可是你連打三天選擇讓他休第3天 連三天主客主選擇讓他打客場休主場 這決定超有問題的不是嗎?
爆
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