[問卦] 員工旅遊會要求自己請假？
今天跟朋友在聊天
他說他們今天員工旅遊
也就吃個把費跟按摩而已
但必須自己請假
不然就跟平日一樣繼續上班
福利不會折現給你
我待過的公司是沒有員工旅遊啦
一般來說員工旅遊是必須自己請假的嗎？
還是看公司規定？
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※ PTT留言評論
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什麼拉基公司乾脆別辦
推
看公司 好的不用請 有些是請一半
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也有的要全請 不一定
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員工旅遊是帶薪旅遊 如果不旅遊就要正
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常出勤(因為有支薪) 不出勤就要請假
推
辦在六日不用請假
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慣老闆：辦六日太貴，我捨不得
推
我待過的公司都是用自己特休
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六日住宿貴 景點要排隊 路上又塞車
推
不去就是當正常上班日沒毛病
推
聽說某連鎖超市要用自己的假 超扯
推
沒請假過 員旅等同上班欸
推
學生畢旅不去也是請假，或留學校出
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公差不是嗎？員工旅遊道理不也一樣
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嗎？
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不會要求，會直接把假扣掉
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當然員旅是自由報名，不去就上班啊
推
你這敘述怎麼好像是我知道的公司
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不過平日是不可能辦一定都在六日，有夠靠
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北
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[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊都2022年了 聽說連最基本的勞基法規定的特休 都還能有公司違反把特休拿去當員工旅遊 這樣的公司為什麼還能在台灣生存啊？ P.S.這樣員工旅遊還能說是福利嗎？因為是用自己的特休(基本權利)，而不是公司另外給的(優於勞基法)東西。33
[問題] 員工旅遊需要扣特休或假嗎?本人沒有太多出社會的經驗 待的公司也沒幾家 第一次在有員工旅行的公司工作 聽同事說 如果要去員工旅行 需要需要用掉特休或是用請假的方式26
[閒聊] 是你會請假嗎？嗨 小妹公司最近有2天1夜員工旅遊 我沒參加 但不參加的人要上班！！！ 是可以請假啦 (不扣全勤 不支薪)16
[閒聊] 公司福委會的福利就過去到現在公司的福利裡 除了講明的如： 年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊 這種偏向制定好的福利 比較納悶的是有一定規模內的福委會4
[討論] 該去員工旅遊嗎？八月進來新創公司的菜雞，老闆十月初的時候說十一月的某個週四五帶大家員工旅遊去宜 蘭玩兩天一夜，包吃住（自由行程的吃不包）。 重點是他說： 「雖然今年業績沒達標，但是我們還是決定帶大家去員工旅遊！」 我個人的翻譯：4
[問題] 不去員工旅遊要自己請假 ？大家好 我阿肥 阿肥的公司近日要去員工旅遊 但阿肥還不滿一年 要去要自費 我又不是傻比 當然不去 不過因為他們是平日要去2
[問卦] 公司員工旅遊用星期五六日，正常？明天要跟公司去員工旅遊啦 只是員工旅遊是福利，怎麼會用五六日啊 公司說因為這樣只要扣一天特休 要不然三天平日就要扣三天特休 這樣正常？怎麼感覺被公司凹？5
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？看著有感而發 去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩 後來有個員工離職後 控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了 公司也為此取消了員工旅遊福利1
[問卦] 福利好錢少 福利差錢多 怎選？兩個差30000左右 福利好的有 員工宿舍 請假不扣薪 好請假 上班自由度高 員工旅遊公司全出![[問卦] 福利好錢少 福利差錢多 怎選？](https://i.imgur.com/XePSp5zb.jpg "[問卦] 福利好錢少 福利差錢多 怎選？")
Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？廿世紀末我進了2363，公司福利 就是辦「好多」員工國外旅遊， 吃好住好補助兩三萬扣特休， 當時年輕大家都想去。 全盛時期一年三四十團，說要遇到
![[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊](https://i.imgur.com/aKct1BYb.jpg114.137.149.222 "[問卦]怎樣的公司會把員工的特休拿去員工旅遊")