[問卦] 護理師朋友說壓力高薪水低 準備離職？

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分享一下 太太是北部某私立醫院中心擁有十年資歷的急重症護理師，不堪醫院的壓榨因此選擇離職，剛好也是這1726名其中之一。 老實說這個環境跟當兵真的有夠像甚至更惡劣，學姊學妹制高層壓榨低層，每四年還要跟當兵高裝檢一樣要評鑑補一堆資料，不同的是還要面對病患把屎把尿以及出問題可能被告的風險。 醫院工作內容就不講了實在很辛苦，薪水的部分，太太十年年資等級N2，薪水純白班一個月大概4w多，小夜班大概5w左右，全大夜班可能接近6w，年終永遠都是少少的一個月底薪，颱風天一樣要上班，放假時要去醫院開會或是上課，假如病人數少的時候醫院會直接叫你當天不用來上班也不支薪，每五年要換執照必須利用自己休假的時間補滿學分才能換照，再講下去真的講不完～ 有人問到護理師不在醫院上班都去哪？

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醫生跟護理師配 本身就是奇葩的組合 學測考第一的醫科，跟國中完全不念書的護理師，一起工作 而護理師薪資又有四五萬 有了專業技能之後大概很難放棄然後去找別的工作

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最近因為護理師減少 造成病床減床問題或者一些醫療行為無法順利進行 但護理師血汗人人皆知 還要面對病患與其家屬騷擾與暴力 又不能輕易罷工抗議

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安安 其實就是$$$的問題 空姐會缺人嗎？應徵的都是正妹喔 一樣服伺臭老人 還要打掃飛機廁所呢 $$$有了 自然不累了 自然每天笑瞇瞇

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大家安安 本魯有朋友是護理師在醫院裡 現在護理環境與薪資條件不好是事實 但是為什麼醫院裡的護理師還要組小團體鬥來鬥去啊？ 環境不好-走一批人

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薪資特別低的工作通常是沒資格、門檻限制或人數過多 護理師人數不控管的下場，就是讓護理師的薪資越來越低 推這政策的人不明說，但看了就知道就是要壓低護理師的薪水 讓護理師的薪水變低來降低長照預算 犧牲的就是現在還在工作的護理師

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對一半而已 薪水只佔一半因素 是這工作生活太沒品質了 因為少子化 一些很一般的工作

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------以上看完可使用 Ctrl+y 刪除------ 如題，常常看到護理師在抱怨 事情一大堆，然後又低薪 那為何不離職??? 一邊作一邊抱怨，難不成是在作功德??

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上 : 班照顧病人，後面休特休14天後請育嬰假，六月份看見薪資條發現，經常性獎金被惡意 扣 : 除，而且該診所護理長未經同意直接拆開我的薪資條傳到LINE 給我看，我問為何沒有 得