[問卦] 上班 加班偷懶薪水照領 這樣算詐欺罪嗎

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檢舉人到爆料人A助理 主打就是兼職領助理費 公積金就完全跟貪污沒關係 貪汙的源頭就是助理薪水本身要違法 不是在於助理願不願意捐贈

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如標題 最近交通部瘋狂被民眾、媒體、網友炎上， 整天被幹行人地獄、違停天堂、腦殘區間測速....等等， 如果交通部是一間上市上櫃公司， 裡面現在的員工 從主管到基層職員，

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高虹安說他沒有詐領助理費？ 但是至少叫員工回饋加班費， 這樣做難道沒有違反勞基法， 不然就是假報加班，那又回到偽造文書 不就是屬於詐領助理費，

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如題 是殺小 國定假日加班： 除原有薪資外，額外給付平日時薪 x 8 小時的費用，作為加班費 聽起來好像是兩倍摳摳 不對啊

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應該不算吧 當兵的專業加給算嗎？ 但他跟薪水分開寫耶 應該不算吧 也就是臺灣的實質薪水其實低到不行吧

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某國會助理爆料指控高虹安因助理請事假、病假扣助理薪資， 是不是可以理解為【立法院助理請事假、病假 照領全薪】 也就是說 一個月只上10天班 照領30天的薪水? 然後還是"合法"? --

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非法律人 但不懂為什麼只要加班費是真的加班就沒事? 民代助理的加班認定根本就不難 哪個民代5點就下班的? 接手機看line都可以算加班了 今天難道建商請兒子去民代那上班 不用加班 隨便做 薪水全捐

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看消防這麼辛苦 上班一天用24小時算 一半算正常時數一半當加班時數 可是當兵的好像也是一樣 表定上班應該是早上6點到下午6點 如果晚上的時數也比照消防當成加班時數 這樣一年上班日大概可以縮到剩125天左右 實現上班半年周休二日 然後休半年薪水照領 這樣當兵的CP值才真的暴增 應該會有很多人報名吧

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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 鑾服務處的王姓辦公室主任，每月2萬2000元至2萬5000元薪水，是由王女至銀行領出後， ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 再將「現金」薪水交給她，原以為申報助理費是2萬2000元，是離職後拿回帳戶，才發現 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^