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Re: [問卦] 勞健保瀕臨破產 最大問題不就高薪低報?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 勞健保瀕臨破產 最大問題不就高薪低報?作者
court0043
(紅色十月)
時間推噓 1 推:1 噓:0 →:1

※ 引述《YU0121 (愛玉冰™)》之銘言:
: 如題
: 勞健保瀕臨破產
: 然後搞一堆收費名目要來救勞健保
: 但最大問題不就是一堆中小企業高薪低報
: 像之前剛出社會的第一份工作
: 不含加班費 年終 三節 交通餐飲補貼
: 實領大概33K 結果公司勞健保是保最低的 好像不到兩萬(快20年前)
: 更別說之前打工認識一位學長
: 他找了一份"正職"的工作 但工時只有4小時
: 你可以做四小時就下班 但薪水就大概2萬
: 若你留下再做四小時 這四小時算加班費 那整月薪水就快五萬
: 但因為你是應徵四小時的正職 所以投保薪資當然就是用2萬去投保
: 在台灣
: 最軟的一塊 是不是那些中小型企業呀
: 明明你知我知獨眼龍都知 就政府不知
: 有沒有八卦?

是真的。
那你有沒有覺得孔子說:必也正名乎,真的一刀致命?

說實在,我真的不忍心跟你討論那個台幣20,000、30,000的薪水。
我的故事是這樣:
大三的時候,法律系的學長回來演講、分享求職、薪水、各方面進入社會後會遇到的狀況。
一開始大家還興高采烈,
可是當他講到他的薪水是台幣45,000的時候,
下面一片靜默。
連我自己都在心裡幹詨:幹, 45,000是來跟我分享個屁呀?
台大法律系月薪45,000是不可原諒的事情!

這是將近30年前的事情,各位想想你現在薪水多少?

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BMTH5566 11/06 20:52不是走非訟、商的小事務所吧

soleaching 11/06 21:20應該是公司法務吧?但月薪不代表年薪