[問卦] 目前有任何證據可以證實謝宜容害死人嗎?
講實在話,目前完全沒有任何證據可以指出謝宜容導致身故者輕生的肢體霸凌、言語霸凌
但從目前被爆料的雞巴錄音檔來聽,她完全沒有支持者
所以,有任何證據嗎?希望有更多爆料,證實她間接或直接害死了人
--
台灣目前羈押人不是不用證據的嗎
確實可能是死者自己有病,跟工作關係不
這是綠共挑戰一個正常人智力的事件
大
無罪
免職用的什麼理由啊
那個咄咄逼人的錄音檔還不夠資格當證據
?
9X多檢舉
人都死了還在粉飾太平
霸凌的定義沒你寫得這麼狹隘
押人取供不會嗎?這麼簡單
出來洗地
罵到你不想活,有叫你去S嗎?
現在就仗著死無對證的優勢 除非他有寫日記的
習慣 或者遺書有點名到他
本來就有病
吃定死人不會說話啊
貪污都能沒證據了 這有啥
無恥
沒證據的柯P都進看守所三個月了
你看看還在吃雞鴨飯的那位,現在辦案不
需要證據啊,黨教你了還不會啊?
看離職的願不願意出來作證
講話78不代表直接霸凌死者,要找直接證據
看顏色
遺書
你先連續一星期早上5點上班晚上8點下班試
試
刑事案件
目前覺得凌晨line限時回覆最噁心人
所以現實反霸凌只是口號,要定罪不可
能?
你意思是無罪推定原則嗎?那怎麼有
人沒證據證明他圖利廠商或受賄卻被
羈押了?
這不是刑事審判啊
行政處分又不需要嚴格證明
她底下這麼高的離職率,怎麼看都不正常
党的人都出來打了,請相信党好嗎
不是有遺書?
沒必要發這種文,留點口德吧
羈押不用證據 懷疑即可
法律上還真的沒有
要不要先證明跟她無關? 霸凌就是逼
受害者崩潰
不管直接間接還是毫無關係,她霸凌人
而且管理不當是已經被證明,底下員工
造假打卡紀錄(提高工時)長官沒有任
何一點責任?這是勞動部誒,然後錄音
檔內容合不合理社會公斷都出來了,然
後加上離職率、各種施壓、荒唐的領導
「事證」,這些全都是證據你不要跟我
說這些都不是證據,這些只是不一定是
「直接殺人」證據而已,那麼兩大過調
離現職這懲罰夠嗎?當然是不夠啊你他
媽這些領導失當永久去職都不夠,這是
勞動部誒,她終身不得再錄用而且退休
福利全部要去掉都不夠吧,過去離職員
工能調查的全調查,一罪一罰,黨內則
應該調查誰給她這底氣,全部能拔的就
拔,我看勞動部長就該先拔掉。她親自
出來開記者會為她的領導失當鞠躬道歉
自請上述我說的懲罰我就原諒她啦,至
於殺人與否這就交給法院啦,遺書都她
媽被檢調收走了現在下定論太早,內容
只要有他媽一點提到她她就死定了啦
現在關鍵的直接主管被藏起來
死的都是本身自己有病.jpg
目前好像沒有 爆料者是想把她平素一些誇張
領導方式跟這位輕生者連結 但我懷疑分署長
一年會跟基層承辦接觸幾次?說不定對他也沒
什麼印象
如果一個高壓工作環境導致員工輕生 首長都
要直接負殺人責任 那新北每年自殺最多公務
員(最近也一個區公所課長)怎麼都沒有機關
首長被檢討?
目前看起來說不定還涉及DPP派系內鬥 針對菊
系的鬥爭 要把許銘春提前從高雄市長競爭出
局
沒有,謝分署長才是網路霸凌的受害者!
主管勞工安全衛生單位示範職場80死人
的處理方式
遺書一刀斃命 可惜封存30年
免強調80這件事無法可依 80本身就是仗這點
一個主管仗著無法可依 要求證據的態度才怪8
56
[轉錄] 馬郁雯threads一條人命,一場荒唐至極的1.轉錄網址: 2.轉錄來源︰ 馬郁雯threads 3.轉錄內容︰51
[Vtub] 虹現在是拐個彎實證成員有霸凌的可能嗎先說兩件事: 1. Doki說虹將本該屬於法務保密only的東西洩漏出來(給Liver)(aka證據) 2.Vox說Selen竟然錄他們音近一年 某種程度上從這兩點是不是能看出: 1. 作為被洩露出的Selen方的證據,包含了對成員的錄音,是不是代表(至少有一部分)霸凌18
[討論] 謝宜容:我沒有要辭職涉霸凌致下屬輕生 勞發署北分署長謝宜容:我沒有要辭職【獨家】 2024/11/20 16:04(11/20 17:44 更新) (中央社台北20日電)勞動部勞動力發展署公務員輕生案,傳出涉霸凌的勞發署北分署長謝宜容要辭職,要去國外陪孩子,中央社記者透過社群媒體LINE留言聯繫謝宜容,她回覆「我沒有要辭職」。 原本想搜尋謝什麼時候要逃到美國 結果看到這則17:44的新聞?18
Re: [開戰] 分署長到底是什麼神人針對勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生事件,勞動部長何佩珊原本說「無權對分署長 謝宜容停職」,但疑似承受不住各界猛烈抨擊,今(20)天下午突改口,記她2大過,並 且予以停職。 勞動部勞動力發展署北分署11月初一名員工在辦公室輕生,員工出面爆料有職場霸凌,並 將矛頭指向分署長謝宜容,勞動部19日公布調查報告,謝宜容遭拔官降調並送考績會,但16
[問卦] 「霸凌」有什麼比較好聽的說法?霸凌:指個人或集體持續以言語、文字、圖畫、符號、肢體動作、電子通訊、網際網路或 其他方式,直接或間接對他人故意為貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為,使他人處於 具有敵意或不友善環境,產生精神上、生理上或財產上之損害,或影響正常學習活動之進 行。 然後害死一條人命但政府對於霸凌的定義好像和一般人認知不同15
[黑特] 刑事上要證明死跟謝宜容有關很難吧?謝宜容道歉了 但她說身故事件與本人領導無關 應該是一種刑事上刑責的撇清 那麼 刑事上要證明下屬的死跟謝宜容有關應該很難吧?5
[討論] 民進黨要縱容霸凌到什麼時候?今天勞動布爆出關鍵名言 說證實有對同仁情緒失控、辱罵、咆哮 但不是霸凌哦 民進黨又一次定義 怎麼叫做職場霸凌- 活活霸凌死一個公務員 人證---員工 同事 物證--錄音檔 line 通話紀錄 怪了 為何不比照京華城一案 檢方不馬上聲押謝宜容?
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[問卦] 霸凌害死人算殺人罪嗎??偉大的勞動力發展署北分署分署長 立意良善的層層、間接霸凌,不是直接霸凌害死人 害同事在辦公室自殺,請問這樣算殺人罪嗎?? 還是言語殺人不算殺人罪 --1
[問卦] 怎樣才算職場霸凌欸 看完勞動部記者會 發現我認知的職場霸凌 跟勞動部的職場霸凌 好像不太一樣
爆
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