Re: [新聞] 未來你家的水電恐沒人修、冷氣沒人裝 22萬
※ 引述《YRanger (Y騎士)》之銘言:
: https://tinyurl.com/r7wsm3kp 文 ●鄭郁萌
: 未來你家的水電恐沒人修、冷氣沒人裝!22萬高職生消失的台灣危機
: 你能想像,未來你家的水電壞了沒人修、冷氣沒人裝,只因為台灣的技職教育正嚴重傾斜: ?
: 台灣的基層技職人才正嚴重流失。少子化影響下,從101至111學年度,高中學生減少了10: 萬人,但高職(後改稱技術型高中,以下簡稱技高)學生卻足足少了22萬人。
: 就讀人數低之外,畢業生直接就業率也創新低。根據教育部數據,109學年度專業群科高: 中畢業生中,有8成以上選擇升學,只有1成多選擇直接就業。
: 而這些流失的基層技職人才,對於你我日常生活有何影響?Google台灣前董事總經理簡立: 峰解釋得簡單明白:「全球化下,知識型人才可從各國獲得,但你家水電、瓦斯壞掉,沒: 人能從別國飛過來幫你修。」
: 技職教育的嚴重傾斜,第一,與華人社會根深柢固的「萬般皆下品、唯有讀書高」價值觀: 有關。
: 少子化、技專院校過多、低薪環境 顛覆職業金字塔結構,基層人才不足
: 長期關注教育的公益平台文化基金會董事長嚴長壽曾形容,正常的職業結構應該是「正金: 字塔」,也就是基礎、中階的技術人力占大部分,然而台灣的教育,卻是頭重腳輕的「倒: 金字塔」結構:基礎、中階人才變少,卻培養了很多的高階管理人才。
: 「每個科系都被冠上『管理』的帽子,沒有人願意做『被管理』的工作。」嚴長壽指出,: 台灣的教育是7成的學生陪3成的菁英,用菁英那套標準來要求所有人遵循;但歐洲各國卻: 相反,如德國高中生走向學術型大學的僅占3成,有超過7成選擇先就業或是建教合作、邊: 做邊學的實用型教育,使產業結構並未失衡。
: 技高就讀率連年降低,另一個因素,則是教職體系與社會大眾,對於技職教育理解太少。: 教育部國教署高級中等教育組長黃瀞儀指出,大部分國中小老師是師範體系出身,對技職: 教育未必了解,必須強化他們對職業途徑的理解,才能鼓勵學生多方思考未來。
: 產學合作讓技高生畢業即就業 民間培力更懂企業需求,學生能留鄉
: 「我真的很建議國中小老師到技職端看看,多了解一下我們在做什麼,鼓勵孩子適性發展: 。」鶯歌工商校長顏龍源說,「有些學生適合動手做,逼他讀國英數才是害了他。」
: 為了解決產業缺工與過多技高生選擇升學的問題,教育部從110學年度推出產學攜手合作: 計畫2.0(簡稱產攜2.0),就是透過技高、企業、科技大學三方合作,讓不擅長考試的學: 生,無須參加升學考試,以技術實作完成技高及科大學業,同時銜接企業工作。
: 不用入學考就可以升讀科大、還能保證就業,實施一年來,就讀人數成長近3倍。
: 然而,台灣人口7成集中在6都,以2022年為例,6都人口一致成長,其餘縣市多為負成長: 。要阻斷地方凋零,最重要的是將在地青年留在家鄉。然而產攜2.0中,科大卻常位於外: 地,無法吸引在地技高生留在當地服務,對城鄉均衡發展的貢獻有限。台積電慈善基金會: 看到這塊空缺,提出技職教育培力計畫,希望能讓在地青年根留家鄉。
: 教育觀念的改變,並非一蹴可幾,台灣會不會邁向沒有師傅的未來?端看政府、學校、民: 間企業三方如何彈性合作,解決基層技術人才的斷層問題。
講的屁話
高職生沒有了
還有大學生阿
這些高職都變成大學
問題是收的人還是那些人
不過就是讓這些人多繳四年學費而已
難道以前國民教育由六年延長到九年
就缺工人了嗎?
缺的只是童工而已
國民教育由九年延到12年
也沒缺人阿
怎麼大學高職化就會缺水電工?
當然不會缺
台灣從來就不會缺人
老闆以前缺的是童工
後來缺的是國中畢業的童工
現在缺的是高職學歷的奴隸
找不到高職奴隸
不會去大學找嗎?
--
缺有腦的中籍老闆
現在修水電超貴的,文組去很賺
人少了薪水自然就上來了,低薪的就會
被吸過去
教改太成功了 謝謝民爛黨一直殘害台灣
不是從李大博士遠哲開始搞的嗎?
又一個造謠仔,教改是從吳京就開始拍板
的。
所以的確是國民黨搞爛的?
※ 編輯: Sturmvogel (118.160.84.32 臺灣), 04/10/2023 15:37:57現在缺水又缺電,找什麼水電工?
澳洲經驗 全世界不缺便宜的勞工 只怕給
不起高薪
水電工又不難理科畢業學一下都嘛能做 薪
水夠高人不就來了
缺奴不缺工啦 說缺工的都是缺腦
3
我哥以前在紐西蘭待了快20年, 他說在國外,水電、車子幾乎都是自己修,因為找人修很貴, 台灣老是這種,他媽的我東西壞掉就是要找人修, 然後要便宜又大碗,找不到就在那邊靠北靠母怪政府, 你他媽有病是不?4
怎麼可能沒人裝 笑死 價錢到了 就有人搶著做了 少子化辦公室買的新聞嗎?5
聽記者在那喇叭洨啦! 只要有賺頭,根本不怕沒人好嗎 現在去傳統市場看看啊 賣菜殺魚的有一堆都是 半胛+包臂的8+9 去機車行看看8
不用擔心這個吧 未來是AI的時代 失業的人會很多 沒飯吃的話 自己就會去找職訓了7
我先說了 教育部就是靠北爛 甚麼產學合作 一堆公司根本就把這個當作便宜新鮮的勞工 還要付錢去實習 人家還可以決定你有沒有過 可不可以畢業6
台灣就很有趣阿 想當先進國家 結果基本時薪調漲就哀哀叫 說什麼實質購買力下滑 活不下去云云 阿先進國家人力本來就貴 哪個先進國家基本時薪低的? 後來才知道台灣雕有台灣流派想法4
當年諾貝爾國師說:要消滅五專技職。 然後817的前輩五六年級瘋狂支持,雞歪扁高票當選。 表示民之所欲。 現在在那靠北三小? 根據調查,五年級還要幫自己八九年級的子女打仗呢...1
八卦是高職科大電機系出來 當設備維修人員 結果都是外包出去了 反正大家也不看重 然後年年缺人 還綁證照 薪水30-40K 比文書業助還低 跑Uber多元好像比較賺 六七萬3
不覺得… 我家老公寓之前把浴廁管路改明管 規格什麼都弄好之後 就貼在臉書社團 報價單如雪花般飛來3
少子化 還有高職畢業=低薪 然後學校教的和現實脫節太多 高職大部分科系其實都是傳統「師徒制」就能解決 第一線被老師傅罵幹 被奧客罵幹
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[問卦] 竹科光分紅就1200萬為什麼還缺人新竹 科技業一直在喊缺人 竹科工程師光一年的分紅就有1200萬 為什麼還會缺人? 有八卦嗎? 是因為大家都不想去新竹嗎6
[問卦] 台積電這麼缺人 為何不自己辦學校?缺技術員就直接吸收一些快倒的科大 或高職 然後進去後只教英文 數學 還有怎麼做一個技術員 培訓一年半就好 剩下一年半就直接產業實習 會有薪水 學費免費 但畢業後要跟公司簽約至少兩年8
[請益] 審計室及學校庶務組長缺大家好,想問一下如果是高職學校庶務組長缺跟審計室審計員的缺,會比較偏好哪一個呢 ? 我目前在國立高職擔任庶務組長,因為是國立學校,所以補助採購蠻多的,而明年3月可 能輪出納組長,但現在有個審計室審計的缺,考量未來性,在學校是不會有升遷機會了, 但因為沒碰過審計工作,其實內心怕怕的。- 現在人人都大學 人人都想做辦公室 沒人想當技術職 水電工缺 工人缺 師傅缺 看看工業水準高超的德國 紮實的技職教育 高職畢業就屌打台灣大學生 以前的四大工專 硬實力的技術實力 現在變成四不像 技職生每個人都在拚碩士 每個人都拼到碩士畢業26歲才出來工作 導致生育高齡化 少子化 李遠哲恐成為教改的千古罪人 也是少子化的罪人
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Re: [新聞] 未來你家的水電恐沒人修、冷氣沒人裝 22萬其實沒人讀高職 = 沒人修水電,犯了邏輯謬誤,與事實不符。 所以通篇文章沒有意義。 以正向舉例 台灣有 外送科 外送系 外送研究所嗎? 沒有,但外送師滿路上都是3
[問卦] 造成沒冷氣工沒水電工的罪魁禍首是誰?剛才看到一則新聞說是: 未來你家的水電恐沒人修、冷氣沒人裝!22萬高職生消失的台灣危機 那請問一下 造成台灣 缺水電工 缺冷氣工的 罪魁禍首是誰?4
Re: [新聞] 未來你家的水電恐沒人修、冷氣沒人裝 22萬上面講半天哪邊缺人了??? 水電工原波說長期二十年維持2-3000一天。 這就表示一點都不缺。 現在台灣的工地建商,房子拼命蓋,除了叫叫希望外勞開放。房子還是一批一批完工。 工廠公司的水電工也沒聽說缺。- 真的很沒用阿 但是 如果不讀高中 也不讀高職 應該也不會想讀五專 那國中畢業要幹嘛呢? 以前6年國教時期
爆
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[問卦] 吳姓公務員除了自殺和辭職外.別無他路嗎?爆
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