[問卦] 韓國三星設備怎麼輪班啊

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小弟 學士 機械系 想留在台中上班 目前年薪大概90 不加班不輪班 看了一下台中 一堆傳產三萬多那個就不說了 科技業好像也沒幾家 而且機械系好像都是設備缺都要輪班 有沒有台中年薪破百不輪班公司推薦一下

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小弟今年碩畢拿到幾份offer，有請各位年薪300萬大哥大姊給些意見 N=GG碩新N 台達電 桃二 職務：風扇機構設計資深工程師 S1（美國客戶） 工時：常日班+加班

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各位年薪百萬的前輩們好 小弟是117碩士 因為是新鮮人沒接觸過半導體製程 下方為兩間公司的資訊 A: 台積電 CMP設備

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最近拿到台積RDPC的offer(就是設備)，老實說非常被薪水吸引， 想認真請教一下版上各位在產線的前輩們對於未來的職涯規劃是如何? 台積的高工時不可能做到退休，而且還要輪班，年紀大後一定撐不了， 我想這份工作極限應該到34,35歲吧? 畢竟別的地方也沒和台積一樣的機台，步入中年後還能去哪裡工作呢?

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各位年薪300+的前輩好 小弟私立碩畢，有2.5年的工作經驗 目前得到兩間公司口頭offer機會 在此想請版上各位提供意見與建議 關於兩間公司的工作職務的未來發展性與未來遠景或轉跳機會的差別

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如題 想請問各位年薪三千萬 要是有拿到這兩種領域的offer 選擇哪一條路比較優呢？ 雖然設備薪水較高，但常常聽版上說設備學的東西帶不走且上限又低，因此最近在思考未來的出路應該怎麼走。

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小弟我 很好奇 三個月都要輪一次早晚班 加班都加到很晚 雖然頭銜不錯聽啦

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小弟 學士 機械系 想留在台中上班 目前年薪大概90 不加班不輪班 看了一下台中 一堆傳產三萬多那個就不說了 科技業好像也沒幾家 而且機械系好像都是設備缺都要輪班 有沒有台中年薪破百不輪班公司推薦一下

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我覺得輪班有好有壞,大致上如下 好處: 1、時間到就下班交接 2、早班有常日班幫忙,夜班有事情學弟先處理,可以做自己的事情 3、沒壓力,長官有事都是先找常日班的工程師,不太會找輪班麻煩

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各位年薪300+的前輩好 小弟私立碩畢 目前得到兩間公司offer機會 在此想請版上各位提供意見與建議 讓小弟可以做個參考