Re: [問卦] 7:30上班 真的有用嗎?
※ 引述《Dinenger (低能兒)》之銘言:
: 假如一個智商平平
: 做事效率差強人意的人
: 7:30上班
: 17:00下班
: 扣除午休1小時
: 花了8.5個小時
: 結果做出來的成果
: 可能不比一個智商偏高的人
: 花了5小時還多
: 更不要說
: 智商不高 又愛偷懶的人了
: 這樣也只是
: 讓他們更早上班
: 然後摸魚
: 還要給他們更多的錢==
: 像歐美國家
: 就很懂適時的放鬆
: 才能發揮人類更高效率的狀態
: 雖然直觀上認為
: 越是壓榨勞力跟時間
: 成果會更好
: 但現實卻是相反的
: 7:30上班
: 與其說是培養人才
: 更像是培養奴隸吧==a
必須說 電子化時代 AI時代也快來臨
7.30上班根本沒必要 尤其公司業務及市政
很多東西是能力 溝通與人際關係
一群人那麼早開會能幹嘛?
滑滑手機 講講幹話 就以為做了許多事
其實都是自我心安的自以為啦
有公務員腦子僵化 自己設定價值程序
那樣 案子卡了一整年 換個人就馬上解決
很多人做事沒效率 人家一個月可以完成10
個案子 有的一個案子還卡在那
能力差的人 不懂變通 再開一百次
會也沒用
人的問題就是案子效率最大變數
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
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咳P整天吹啥科技資訊效率 結果堅持這
→
種無意義的血汗制度 就知道骨子裡還
→
是守舊老番顛
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首Po假如一個智商平平 做事效率差強人意的人 7:30上班 17:00下班 扣除午休1小時2
7:30上班的問題不在有沒有用 而是你不是大大大大大主管 99.9%都是吃人頭路的 有需要上下銜接的 同事、客戶、供應商需要應對2
公務員應該要晚一點上班吧 不然我每次要去辦事都還要請假 建議是這樣子啦吼 早上11:00到晚上7:00 這樣我6:00下班了去公家機關辦事6
米納桑歐嗨喲 大家早安咩 阿肥現在是早上08:30分上班捏, 要提早一個小時到早上07:30上班的話, 阿肥辦公室裡面,已經當爸媽的同事,小孩子年紀還很小的, 他們幾乎都是八點以前,要把小孩送到學校或保母那邊,
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[討論] 奉勸萬安不用怕改開會時間啦柯痞當初7:30開會 除了跟騎卡踏車作秀一樣外 另外就是老人睡不著啦,太早起床 也不知道幹嘛就去市政府早點上班 上班看到大家還沒來就美送32
[討論] 柯P每天7:30開會484效率不好現在都流行彈性上下班 在家遠距上班 甚至週休三日,有事才進公司 外商公司還能吃個下午茶.睡午覺 最討厭一直開會的主管22
Re: [新聞] 柯喊「希望7:30上班成文化」 年輕人:看薪水給多少講到這就很弔詭了 阿悲不只信仰準時上班 還信仰早點上班 甚至還是個開會魔人 種種表面工夫都是舊時代的低效率上班文化11
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:30安 : 上任後也同樣採取該措施直至去年底。不過,根據市府相關單位透露,蔣萬安今(3) 日 : 將不召開7時30分晨會,而該項變動早在他先前受訪時就疑似曾預留伏筆。 :5
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:30當你運轉層級超過三層 就有必要把工作時間分層 高層如果7:30開會 提早進入狀況 就能在手下8-9點上班的時候直接傳達今日該完成的目標跟事項 分的層級越多越需要這樣的方式去運作才能提高運作效率 如果高層開完會1-2小時 才能傳達出去6
Re: [新聞] 「蔣萬安說要7點半上班只撐5天」 柯笑死! 柯屁居然還敢自曝其短! 就是因為柯做事沒效率重形式!每天勞民傷財0730開會! 只為了開會而開會!凸顯沒效率又重形式不知變通的迂腐文化! 我就問人家9點上班10點上班,結果目前成績跟你差不多,誰的問題?6
[討論] 為何每天7:30開會=沒效率??最近阿北把7:30開會拿出來講 結果一堆綠粉表示 7:30開會=沒效率的表現 但...整個台北市 要處理的事務那麼多 真的有人能保證8小時解決所有事情嗎 每天多一個小時處理 不好嗎?7
[討論] 7:30上班,請問小孩幾點送去學校?最近 柯文哲 號稱8年7:30上班 但是這麼早上班, 做事成效也沒有很高啊?? 8年7:30上班, 台智光處理8年都沒處理好 大巨蛋也是3
Re: [討論] 柯文哲:在美國,掃地的黑人最慢來上班一個當台北市長8年。要選總統的人 還要把7:30上班當作自己勤政的價值也真的有夠可悲的 這群柯粉,問他們一個問題就好 你上班是當最早到的那個嗎?你老闆要你7:30上班你願意嗎? 問完了。
爆
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