Re: [新聞] 民調/颱風假放不放?74.1%民眾反對廢除
天然災害停止上班及上課作業辦法
第 1 條
政府為使各級機關及公、私立學校在天然災害發生或有發生之虞時,停止上班及上課作業有所依據,特訂定本辦法。
第 18 條
公營事業機構及其他性質特殊機構,準用本辦法之規定。
民間企業之停止上班,依照勞動基準法或其他法令規定,由勞資雙方協商處理。
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0110022
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
六、天然災害發生時(後),有下列情形之一者,雇主不得視為曠工、遲
到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣
發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分:
(一)勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法
」(以下稱作業辦法)規定通報停止辦公,勞工因而未出勤時。
https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL049533
簡單說天災假是軍公教才有的,勞工不適用,但不出勤不能處罰或補班
所以說對民間企業沒有要不要廢除的問題,只有不出勤給不給薪的問題
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.129.116 (臺灣)
※ PTT 網址
推
簡單說就是看低能兒很激動覺得新聞
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帶風向
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明明就有更好的做法,一律先放,風災過後
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依照實際數據+災損,決定是否補班,只在那
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邊吵放不放就是愚民
推
出事你要負責是嗎?
推
根據災損決定要不要補?災損大要補
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?這方法好不好不確定 但邏輯基本
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是沒邏輯
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呃,軍?
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這有沒有很熟悉 去年大家在該彈性放假太多天 一直補班很不爽 然後就有新聞 政府說會檢討2
50-59不是等退休就是已經退休不然就是主管 這類人最怕別人過得爽 所以想要廢除颱風假 因為他們再放也沒幾次,廢除他們沒差 高中職以下學歷想要廢颱風假2
與其廢除颱風假, 不如先解決證券交易所不同步的問題 高雄放假台北沒放,股票交易繼續 台北放假高雄沒放,全台灣停止股票交易 實體的市場,例如果菜批發市場,7
我就住災情也很慘的三芝與淡水交界的山上 其實當北北基桃颱風假第一天被罵翻時 三芝從那一天凌晨就狂風暴雨一直下到星期六 所以星期五上班上課時,大家就在狂風暴雨中硬是到各地方上班上課 星期五晚上很多人都沒辦法回家.因為從基隆往返淡水的862
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Re: [黑特] 亮哥痛批颱風假,全世界沒人這樣搞的!!不知道亮哥在講什麼外行話 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 三、天然災害發生時(後),勞工之出勤管理及工資給付事項,除相關法 令已有規定者外,應參照本要點事先於勞動契約、團體協約中約定或 工作規則中規定;未有約定或工作規則未規定者,參照本要點辦理。2
[情報] 近日因大雨致國道南下汐止路段走山事故來源:勞動部 近日因大雨致國道南下汐止路段走山事故,勞工延遲到工之處理方式。 勞動部表示,近日國道1號南下汐止路段走山事故,發生交通阻塞情形,屬天然災害所致, 縱使工作所在地未經轄區首長通報停止辦公,依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工3
Re: [問卦] 颱風假不是啊 到現在竟然還有人不知道政府規定的颱風假只針對公家單位? 根據天然災害停止上班及上課作業辦法 在第二條的適用範圍 本辦法適用範圍為政府各級機關及公、私立學校。但因業務需要,需輪班輪值、參與救災2
Re: [新聞] 日媒體人質疑台灣「聽颱風就放假」 Ch: 有句話說「有需要的地方就會有發明」, 台灣地區幾乎年年有颱風,自然應該發明颱風的對策。 各公司因防颱而停班就是一種對颱風的對策,當然有可 能出現無風無雨的颱風假,因為天有不測風雲,而天氣1
Re: [黑特] 亮哥痛批颱風假,全世界沒人這樣搞的!!本來就沒有颱風「假」 各縣市政府是依照天然災害停止辦公及上課作業辦法 決定公務員是否要停止辦公,中小學要不要停止上課 縣市首長是地方公務員的首長 中央公務員則是配合所在地的地方首長停止辦公2
Re: [問卦] 為啥南部有災後整理假基隆沒有?因為基隆不像高雄超越法律,想放就放 也沒有白痴到自己不會處理,一群憨羊要人領頭牽 Q1:天然災害發生時(後),勞工在什麼情況下可以不出勤? A:天然災害發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告停止辦公或工 作所在地未通報停止辦公,但因天然災害因素阻塞交通致延遲或未能出勤時,勞工可不出勤1
Re: [問卦] 台灣如果學日本颱風假由公司自行決定私人公司放不放假本來就不是政府決定,是私人公司參考政府決定。 : 而是下放給企業跟學校自行決定 企業本來就是自己決定,學校才遵循人事行政局的公告。 : 而且日本人如果考慮到颱風當天 有可能交通不便 會直接住在公司不回家了 : 台灣人應該效仿這作法 整天想放颱風假 根本慣勞工吧1
[分享] 颱風假小知識依據《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》,雇主不扣發工資、不得視為 曠職、遲到或強迫勞工請假,也不得扣發全勤獎金、解僱等不利勞工的處分。 你各位自己的權利跟生命自己顧啊 --1
Re: [問題] 不扣薪,但可不給薪??<=記者瞎掰因為"雇主不可扣薪,但可不給薪" 這句是記者沒搞清楚法條寫出來的幹話,打從一開始就不是法規 根本上就邏輯不通,你當然覺得很繞 實際上關於天災出勤的法規: 「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」是這樣寫的
爆
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