[問卦] 慣老闆特例當做常態要怎麼解？

如題啦
阿肥有個朋友進了一間新公司
談契約的時候老闆說趕案子的時候要無償加班
但我們人力絕對充足所以不太會有這種問題
那朋友想說偶爾忙一下共患難沒關係啦就簽下去了
一簽就簽了四年賣身契

結果簽下去沒多久發現老闆把案子狂塞猛塞
更扯的是都要忙不過來了還把有能力的人裁員
剩下一堆沒效率的薪水小偷跟擺態老鳥
之前說要投資他朋友那邊的新技術提升效率
要大家共體時艱今年先不調薪了
後來砸了錢薪水也沒調現在又說不引進了

現在天天都在趕案天天要無償加班
契約簽下去了也沒辦法怎麼樣
老同事每個都說這個老闆人很好啊雇主之光
開會態度都會很硬的罵業主說我們很棒
還花錢請了親友團來當我們的啦啦隊給情緒價值

這種情況有沒有解蛤？
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