Re: [新聞] 護理人力吃緊 急重症醫PO「燃燒殆盡的
健保原罪下
醫院賺不夠多
錢已經不夠給醫生
醫生陸續轉自費項目
政府雖有補助醫院
但醫院的資源銀彈只會持續投在有產值的醫生身上
護理師只能等分剩的渣渣...
護理師持續的免洗,不爽不要做
待遇不佳,護理師當然缺...
假如薪水能10倍翻
讓護理師能有感及實質的加薪
護校志願還不往上衝
台大護理系有機會勝過電資....
雖說護理課系志願成績不是頗高
但也是5-7年的訓練才能考執業證照
高風險,高專業,高工時,吃力的工作
有時候實質薪資會不如
一間生意好的餐廳裡,辛苦服務的外場人員
有聽聞那些端盤子的服務人員,每月底薪加上分紅後的實領新資,比起拿針頭,面對屎尿或人命的護理師還高出不少.....
實在不合理....
※ 引述《s66449 (老實樣)》之銘言
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: 護理人力吃緊 急重症醫PO「燃燒殆盡的一夜」嘆:制度不檢討將走向崩壞
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: 護理人力吃緊 急重症醫PO「燃燒殆盡的一夜」嘆:制度不檢討將走向崩壞
: 2024-06-15 18:44
: 聯合報/ 記者陳雨鑫/台北即時報導
: 一個晚上,亞東急診在最有限的人力下,用掉全院最後兩台葉克膜、最後兩張加護病房病: 床,救了2名年僅40多歲的到院前死亡(OHCA)患者,同時還處理3台緊急心導管手術的病: 患。
: 亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩今於臉書PO出,他下班前被「燃燒殆盡」的急診現況: ,當晚急診小夜排不出足夠的護理人力,緊急調度支援因應,最後團隊協力打出世界級水: 準的急診品質,但他感嘆,如果未來持續以極度緊繃的護理人力配置,「不知道還能撐多: 久?」
: 朱聖恩於臉書撰文指出,下班前,急診送來連續二位40多歲OHCA的患者,這二人都需要啟: 動「ECPR」,即需要使用葉克膜以及心肺復甦術,其中一人還需要緊急輸血,當天晚上急: 診團隊就用掉全院最後二台葉克膜機,也用掉最後二張加護病床。
: 除了這二名重症案例,急診還得同事處理一名急性心肌梗塞、一名大中風且腎功能差意識: 不清患者、一名急性呼吸窘迫、一名高血糖併發症、一名疑似心肌炎、三位裝呼吸器其中: 一人準備開刀以及二名簽署DNR主訴很喘的長輩。
: 朱聖恩提及,下班前努力一波的戰績是「零死亡」,急診人完美地完成使命,但完成使命: 的過程中,是靠著負責其他區域的護理人員等,陸續支援急診才辦到的。因為當天晚上,: 他們與其他醫療院所一樣,因為大量護理人力離職的關係,小夜排不出值班護理人員,重: 症急救區只能排出二人,如果不是各單位支援,不曉得會不會有這樣的成績。
: 他感嘆,急重症團隊做的都是真正在救人的事情,護理人員每個月領4萬到5萬的薪資,不: 僅要輪夜班,還得同時照顧3到4名重症患者,這樣的薪水在現在通膨升息的年代,根本無: 法在台北養活一個家。他認為,如果制度沒辦法自我檢討,一切將走向崩壞,而他指出的: 制度,不只有健保,還包含資方以及護理界本身。
: 他說,當天晚間急診團隊打下質和量都是世界級水準的醫療品質,但五年後,還會留在急: 重症現場的,恐怕不會超過3分之一,因為連他也可能會跑去做醫美。
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勝過電資wwwww
五專畢業就能考 不用那麼多年
護理師人太多 就算醫師分一點湯也加不了
多少薪水
醫師湯就夠多了 但沒有醫師會想把湯留
給護理師喝
自己考不上醫生怪誰
樓上這種觀念,那醫療崩壞要怪誰
怪你自己啊 時鐘:自己選的政府 自己
負責 巨嬰才整天怪別人
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除了自己離職轉行或是罷工,不然都是沒用啦! 這種凸顯線上醫療人員辛苦的文章這幾年還少見嗎? 啊醫院醫師護理師的流失有減少嗎?也沒有嘛 啊不就代表民眾也不在意、政府也不在乎、不作為? 那怎辦?放給他爛啊!7
現在台灣的普世價值 要就幹科技業 科技業才是王道 其他都米蟲 尤其是軍公教之類...X
長官們在想啥呢 顆顆 恩 救回來了 那就代表還撐得住啊3
問題的根源不就是健保沒錢了? 健保制度當然也很多人在罵 但是只有繳得夠多醫護的薪水才調的上來 這時就要問各位肥宅老闆了,要調漲健保費 最少到2000你願不願意?10
說個八卦,本身是醫護人員,朋友大多醫護人員 健保點數長期打九折,大部分人不出來抗議 前陣子國民黨跟民眾黨提案健保點值一點一元 提案通過之後我的FB好友圈大罵一點一元 都說這是收買人心,假提案,錢從哪裡來?X
沒差啦,重走九成都是老人 一堆老不死廢物浪廢資源 只為了繼續領補助金丶眷屬福利之類 護理人員說薪資低 聽聽就好
護理師目前還是女性占多數的職業 可以類比成女生版的志願役一樣 對比一下大概醫院當作軍營 不合理制度 很累血汗的制度也存在 今天一個行業缺人 補不到人 沒人願意來2
如果沒在找床 很多人不知道現在醫院缺床多嚴重 去看看土城醫院公布的空床 永遠都是一百床以上 可是急診室卻五,六十個在等病床4
那個不是一堆嘴炮都說 錢可以解決的問題都不是問題 為什麼護理師這種錢可以解決的問題 這麼難纏? 可見還是缺錢吧 護理師如果有值班的我覺得薪水至少要七萬五起跳,年薪應該要有100~120的水準2
然後現在永豐停產後點滴找了專案進口與製造,但聽說ㄧ開始要大家輸入批號,護理人員 嗎已經夠累了,還要搞這些? 如果後來永豐存貨都是逐批驗了通過讓大家用,那請問之前查核有問題是在哪裡? 結果 最後的產品都還是可以用嗎? 醫院已經夠操了,評鑑督考評鑑督考,三不五時要催資料 煩不煩呀?
爆
Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師:韓國醫學院擴大招生: → robertgarcia: 實際上現在醫生高薪就是壓榨其他人 27.242.35.98 02/28 12:23 → robertgarcia: 來的 27.242.35.98 02/28 12:23 → robertgarcia: 同一間醫院醫生40萬,護理師4萬 27.242.35.98 02/28 12:24 → robertgarcia: 醫生讀書很努力,所以就可以爽爽領 27.242.35.98 02/28 12:24![Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師:韓國醫學院擴大招生 Re: [新聞] 罷工的1萬名醫師:韓國醫學院擴大招生](https://i.imgur.com/ySobhp1b.jpg)
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Re: [新聞] 護理人力荒 關床潮席捲北部醫院職場環境不友善 不管是內部還是外部 醫師看護理師像皇帝看待後宮 病人看護理師像奧客看待外勞 想罵就罵 拿針筒想摔就摔12
Re: [新聞] 護理人力荒 關床潮席捲北部醫院為什麼不一年編個20億幫大醫院的護理師加薪一萬? 台灣執業中的護理師有18萬人 扣除診所的,再加上加薪後願意回鍋的 20億應該夠吧 20億在民進黨政府下能做什麼?![Re: [新聞] 護理人力荒 關床潮席捲北部醫院 Re: [新聞] 護理人力荒 關床潮席捲北部醫院](https://cdn2.ettoday.net/images/6670/e6670745.jpg)
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[問卦] 護理師覺得薪資低怎不跟醫院要?是這樣的,護理師這個工作似乎薪資太低待遇不好,所以很缺人,那為何不組個護理師公 會,用勞資協商、罷工等方式向醫院要求提高待遇,而是要求政府給他們加薪,這樣不是 很奇怪嗎?護理師是醫院請的,老闆是醫院又不是政府,應該要向醫院要錢,不是向政府 要吧? 本魯實在想不通,大家覺得呢?4
[問卦] 認真問 願意健保漲多少 幫護理加薪?大家好,我是八卦優文子啦! 護理師缺的要死,政府不是想辦法幫他們加薪降低工作負擔,而是開放考試,想辦法騙韭 菜進來… 笨蛋!沒人想幹就是錢少事多又危險啊,只要加薪不就有辦法留人才下來了,不然台GG的 工程師三餐加宵夜被當狗狗幹,還不是留下來,就是因為錢多啊。6
Re: [閒聊] 護理師國考門檻降低,偉哉政府健保總額每年就那樣,還給醫生吃掉了一大半 同個醫院醫生一個月40萬,護理師4萬 要提高護理師薪水福不是增加健保費就是砍醫生薪水 不然給護理師加薪的錢難道納稅錢出? 一旦政府給護理師加薪,那其他職業會不會出來跳腳?5
Re: [新聞] 多顧一位病人發2000元 護理界反彈轟政府首先先更正資訊 護理師只有"公會"沒有"工會" 公會就是開開課, 換照等等這些事情 當然裡面就是一堆資深高官訂定一些規矩的老屁股 工會則還在努力招募但是護理師自己也不想加入5
[問卦] 護理師是不是流動率很高?認識三位的例子 一個以前在萬X醫院 剛畢業進去 醫生會吃豆腐會暗示 後來才知道醫生會和護理師偷偷來