[問卦] 不給年終應該是合法的吧？？

deepdish 01/02 15:17去跟老闆講 自立自強

itsforte 01/02 15:17如果應徵條件有保證年終..？

dayend 01/02 15:17沒有寫保障年薪 是恩惠性給予 就合法啊^^

ssh713 01/02 15:17請特休 休補休 也是合法

alex00089 01/02 15:17獎金咩

sorrywow 01/02 15:17有比例原則問題 賺多少該給員工不能少

dayend 01/02 15:18年終獎金沒有所謂比例原則 有比例的是分紅

crazycomet 01/02 15:18對啊 年終本來就沒有要給

dayend 01/02 15:18而且 企業得上市櫃你才會明確知該怎麼分紅

snsdakb48 01/02 15:19休假也是合法的啊

dayend 01/02 15:19這討論應該會導致 企業保障年終止保特定職

dayend 01/02 15:19然後財力雄厚的公司 會不想上市櫃^^

gulugulupp 01/02 15:19以後全台灣都領基本工資不是也合法

olozil 01/02 15:19法規定義的問題，我記得法規是算週薪，你

olozil 01/02 15:20用月薪就是一年多作4週，所以很多年終給你

dayend 01/02 15:20會 企業和勞工都強者越強 弱者越弱吧~

olozil 01/02 15:20一個月

dayend 01/02 15:21不該吵年終的要年終 必使真正貧富不均展開

dayend 01/02 15:22不該吵年終的也吵年終 不如 加入共產黨^^

dayend 01/02 15:22台灣的社會本質 目前不是共產思維才對啊^^

amou1030 01/02 15:24當然是合法，但是厚，在勞工界會黑

amou1030 01/02 15:24掉

amou1030 01/02 15:25別以為大家不會口耳相傳尤其是現在

amou1030 01/02 15:25是網路發達的

amou1030 01/02 15:25時代

amou1030 01/02 15:25你以為勞工都是白癡嗎

a171783 01/02 15:28請假也是合法

lycppt 01/02 15:28合法不加班合法休假叫搞事？

ted01234567 01/02 15:39支持。大家以後一起合法嘻嘻

s523698 01/02 16:07是合法的

james0146 01/02 16:47依法休假也是合法的