Re: [問卦] 為什現代年輕人在職場都不演、敢講真話
就 階級流動停滯的問題
現在工作 你有升遷的機會嗎? 沒有!
你的主管幾歲? 經理幾歲?
假設經理50歲好了,你覺得他還能做幾年?
做到想退休65歲好了,還15年
你22歲畢業 23歲工作
做到38歲 才"有可能"升遷,要蹲15年
15年都領那要死不活的薪水
你願意嗎? 你還有未來可言嗎? 除非不斷的跳槽
所以現在的年輕人 就一句話
"不服就幹"
不是年輕人的錯,是整個社會階級流動停滯,工作機會少的問題
大家都在炒作房地產,誰來投資台灣的新公司?
你只會看到一大堆低階工作,中階跟高階工作太少也輪不到你做,
因為他們都還活的好好的!!!
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.39.130 (臺灣)
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推
說不定年輕人也是靠炒房在賺 轉賣一間
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就賺幾百萬惹 上班只是去打發時間交交
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朋友 同事大雞歪當然就閃惹
我家附近一堆"資產管理投資公司",裡面都是年輕人,至於做甚麼的 自己想囉
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也有靠父母的 每年就轉帳220*2萬
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沒幾十萬的薪水根本就毛毛雨
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每個人都要升官 那誰來做基層
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你講的跟時代有啥關係 社會本質就這樣
以前的人壽命不長,退休年齡也早,意外也多,工作也多,房價不高,投資意願也高 階級自然就會有流動
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一個長官帶10個部下 10個都要升官?
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哪來這麼多官 是要變成頭重腳輕嗎
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現在五六十歲的人 每個都當主管嗎?
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你路邊看隨便都是二度就業清潔工 店員
我覺得 你看錯重點了,階級不流動的原因是 炒房 跟無人投資台灣
※ 編輯: wild2012 (111.248.39.130 臺灣), 06/16/2023 13:48:13→
階級停滯主要還是房貸期長 法定退休
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年齡延長的結果
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工作機會其實不少但你不會想做
爆
首Po最近發現剛進公司的年輕人 新血他們身上有特質就是 不怕主管、不怕同事 覺得不合理就會提出質疑? 整個很直接X
其實很明顯從太陽花之後台灣年輕人就變了 以前尊重不管是職場還是社會前輩的風氣蕩然無存 台灣現在二十幾歲年輕人把自己搞得跟紅衛兵一樣 眼高手低 沒能力但是要求高待遇2X
認真講 台灣最近剛畢業的年輕人 差不多是2000年左右出生的 沒有經歷過921大地震 (1999年) 即時98、97年出生的 也沒啥印象 經歷921大地震這種毀滅性的災難2
同步看啃老族也愈來愈多,這就表示很多家裡沒有缺很大加上如果對物質慾望不高,本來就不需要像以前的新鮮人一樣低聲下氣和委曲求全的工作。加上當兵也只有四個月還來不及被馴化就已經退伍。所以現代年輕人相較以往當然很直很敢。 後話:陶淵明不為五斗米折腰,不就是因為他是終南山下有田地的地主,人才可以瀟灑。 -- Sent from PTTopia --6
本肥6年級也是不演啊! 什麼敬詞、「早、我下班囉」完全不存在我上班用詞 就是「好喔」、「是喔」打天下 (尤其現在台女各種me too 好在肥肥超前部署,對女生一律敬而遠之,現在站得住腳) 一律看心情回覆3
因為很多不缺錢啊 之前上班遇到一個人很好,但很雷的同事。結果原來是職場學姊,但一報到就懷孕生產, 所以延後職級。 一堆學校有教的基本問題都解決不了,只會一直打電話問人…… 後來聽說她爸媽在公司旁邊買兩間三千萬以上的別墅兩棟打通……1
如果做事認真負責, 對同事和善、擇善固執; 不演又敢說真話, 即使出事,老人同事也會力挺的ok? 最怕是能力普通、有事就踢皮球,3
主管什麼東西同事又是什麼東西 奉承他們又有什麼好處 如果是未來的升遷仕途 那就未來再奉承啊 為什麼要當狗十幾年換一個
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[閒聊] 現在進行式的8年級世代階級流動我自己8年級頭,認真覺得這世代大抵有以下幾類 1, 家裡隨時可動用資產5000萬up,另有房產備著: 舒服過人生, 剛出社會即躺平,老了等繼承 2, 學歷不錯又懂投資,或是爛學校但科系跟電資沾上邊: 基本上剛畢業年薪百萬起跳,不到30歲逼近200萬也是大有人在18
[問卦] 如果階級流動完全停滯 這世界會怎樣如題 假如這個世界的階級流動完全停滯 生出來那刻就決定你這輩子活在哪個階層 階級100%複製 見面第一句話就是:你好,我爸叫XXX。4
[問卦] 沒戰爭根本不可能階級流動吧?現在台灣社會基本上往日本社會走 年輕人開始不婚不生小孩 而且階級貧富差距越來越明顯 像美國 日本 其他國家 很多人都是戰後嬰兒潮7
Re: [討論] 習近平:高福利養了一批懶人 強調「中國習近平智囊邏輯: 中國的錢要花在公共服務基礎設施和 中產年輕人學習創業移動條件上 給40歲以下的人發錢,不給老人發錢 讓中產階級及其下一代能享受公共服務和國家機會2
Re: [討論] 進科技業是翻轉階級的最佳道路嗎是創科技業才能真正地翻轉 你會去當一般勞工代表你已經沒有家底了 假設你幹到gg部經理好了 一年賺一千萬 稅後拿700多 你做20年升到部經理 差不多整個公司1%的機會吧4
Re: [問卦] 台灣何不學德國教育制度?第一是階級固化還算是一種幸福,台灣連階級固化都很難 德國和日本之所以階級固化,是因為他們到處都是隱形冠軍中小企業 也有強的大企業,大中小企業競爭力都很穩固,所以階級很固化 台灣不可能階級固化的,因為台灣的很多大中小企業其實都快掛了 企業壽命很短,那就不可能真的階級固化什麼3
Re: [問卦] 社會底層促進財富流動如同你所述,日本就是很典型的階級僵化,不靠那種歪路要促進階級流動難度很高,畢業年輕人薪水22萬起跳,大多數人更只有派遣缺或是打工可以找。 所以日本年輕人要翻身真的太困難了,看看他們年輕女生私底下接客的比例有多高,這樣可以從中年人身上多撈一些錢,現在日本年輕人有在安倍經濟政策下有夠慘,薪水沒漲物價還一直漲。 台灣底層男人最喜歡談說去日本「消費」,日本經濟逼迫讓年輕人這種更高級的日本國民要接待東南亞地區來的客人了。 想想都覺得很悲哀。 -----1
Re: [問卦] 中國為什麼要蓋那麼多高鐵?因為要搞共同富裕, 中國的錢要花在公共服務基礎設施和 中產年輕人學習創業移動條件上 給40歲以下的人發錢,不給老人發錢 讓中產階級及其下一代能享受公共服務和國家機會1
Re: [新聞] 習近平重申:房子是用來住 不是用來剷平養育小孩三座大山:住房 醫療 教育 減輕住房醫療壓力消滅補教業阻止階級複製 讓各階級下一代有較平均階級流動機會 限制手遊網路泡沫經濟減輕父母管教時間心力 翟東升以經濟史角度分析為何要搞共產式富裕
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