Re: [問卦] 一直提高基本薪資是好的嗎@@??
※ 引述 《GGBronze (DavidWang)》 之銘言:
:
: 乳題
: 基本薪資提高
: 有請員工的店家
: 成本也會提高
: 接著就會調漲商品
: 那這樣子是好的嗎
: 有木有經濟學大師能夠開導一下
: @@???
:
跟你講啦
最根本的問題是台灣公司行號普遍不重視人才啦…
政府規定最低時薪160
各行各業都一口價打死
很多老闆都只想請“人力”而不是“人才”
例如一樣請餐飲外場幫手,為什麼你感覺只能窮忙?
因為160你可能只能請到愛來不來的奧笑連
如果你訂出激勵獎金制度,
總體營收提升多少%就額外發放,
店員還不拼了命給你微笑熱情招呼客人嗎?
難道不會為了提升整體營收去想辦法招攬客源嗎?
台灣文化一直就是這樣
重量不重質
sigh…
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.165.21 (臺灣)
※ PTT 網址
→
是你的公司不要牽拖別人
→
強制整體營收跟基本薪資差別在哪?
推
整天人才人才的,就不是你,在那邊
→
你公司的問題不要說得全台灣都這樣
→
每個人都覺得自己是人才,呵呵
推
這種人最適合當老闆做生意
→
台灣中小企銀趕快借錢給他
→
你是人才就不會待在這種公司
推
認同原PO想法
噓
趕快提升
噓
重視你媽 物價貴 誰管你時薪
推
飲料店是要什麼人才= =
→
一大堆免洗行業你跟我說要人才
→
總機是要什麼人才 留個電話轉接而已
→
端盤子的人才?
噓
會領最低薪資的是什麼人才,笑死
2
基本薪資 跟一般薪資是兩回事 新加坡沒有最低薪資 把魯蛇和外勞壓榨的要死 可是平均薪資可是台灣兩倍! 最低薪資是社會救助 你自己想 兩萬塊最低薪資的清潔工2
基本薪資有提高嗎!? 記得20年前小時候 聽到普通工廠作業員 每月薪水大概是3萬上下 聽以前公司老員工說計件的一個月5萬~7萬 後來被公司高層覺得太好賺 才逐步修正到現在的頂值5萬多 現在你打開求職網站 一堆25k1
我有個問題 為什麼每次台灣油電雙漲 店家的商品就趁勢漲價 不然就是油電人力也沒漲 只是過年而已就漲價1
一直覺得調高基本工資這件事情是強調均貧 原本基本工資20K 然後馬英九搞個企業實習22K 被抨擊影響年輕人收入 過了幾年 回到基本大學生26~28K起薪7
在下我 經濟學大師 我這就來指點迷津 其實我覺得大部份的人 覺得鈔票一直發 大家都有錢 自己生活就會更好 其實並不會 這要有點貨幣概念3
基本薪資才多少,很多人領那些錢嗎?那房價還在漲是誰在買 隨便買個菜都快比便當還貴,叫個外送折一折還比內用便宜 依我觀察台灣的勞動力還是太便宜,部份人窮忙只能基本溫飽 提高基本薪資直接影響的是基層服務業,體質差的可能就收一收去了 那些飲料店小吃店不見對國家有差嗎?頂多就消費者少了些選擇心情不美麗2
^^^^^^^^^^^^^^^^ : 那這樣子是好的嗎 : 有木有經濟學大師能夠開導一下 : @@??? 有趣的就在這
爆
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