[問卦] 我這樣該提離職了嗎?
反正就是剛才早上開會的時候
主管一直靠腰我們
什麼效率低
Issue過了一個禮拜還沒解掉
中間還夾雜一些情緒性字眼和一些語助詞
後來我受不了忍不住回他
說話就說話 粗暴言論大可不必
他約我等一下去他的辦公室了
我是不是該提離職了?
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等資遣啊
先告他
離職單丟他臉上
秀出你的高端證明
4
薪水不高就走啊
哈哈哈
不會, 該升官了
他會跟你說你的心態不健康
先錄音
不要自己提 用幹話噁心到他自己解僱你
住立院嗎
是他錯,他要離職吧
粗暴言論Duck不必
離職啊 那次不離職
月薪沒有10萬就離職阿 怕屁?
居心叵測 不要太不滿
推薦他看大空昴YT 氣消改提拔你
定孤支?好吧!認真回,去了就跟你主管
道歉吧!好好聊聊,就先承認你的錯誤,
如果你主管有反省心的話,他也會去思考
自己講話是否太情緒化
褲子脫了就沒事了
錄音吉一波 好好賺一筆
穩惹 他要讓你知道 粗爆的滋味
一大早就開會訓人的公司我一律不待
沒錄音?
這個project我會負責到底
去他辦公室關上門用大GG教訓他啊
翹屁求他肛你緩和氣氛
給他資遣先領資遣費
他只是要你晚上躺好床上而已啦,大驚小
怪
完惹 要夾懶蛋了
不做最大
準備隨時錄音,然後擺爛
肛完後怒吉他權勢性侵
提阿
自己提離職就輸了
最頂的效率
誰比較勇?
離職吧 跳槽直接薪水翻倍 現在工作很好找
反正都要離職了 先甩他一臉
跟他說我喜歡你
叫你晚上去他家報到,他要好好教訓你
被開除原因:居心叵測
你沒辦法解決的原因是什麼 如果真的是自
4
哪部
己能力不足 那也無話可說 但如果是時間
冷靜!年資!年終!勞退)))一堆費用要
太趕做不出來 那是能據理力爭的
付!下個工作再哪阿!
他因該是想肛你
第二米蟲論了
有錄音嗎?離職前賺一筆也不錯
大家約一約一起走啊 換主管求你們別走
先說薪水多少才能決定
我覺得你很棒 要不要上來當team lead
說這種話的上司才該滾蛋
duck!
離職原因寫3+11
不對啊 你要說我負責然後死都不離職
錄音然後檢舉他
請問真的有主管會譙屬下的嗎?
錄音拚資遣,提三小離職.
DCARD幻想文?
這情況每個人多少都會遇到 轉念比較不傷身
錄音等資遣 賺兩筆
不要自己開口
你可以嗆說主管的位置我來作也差不多
主管會嗆你:不要太不滿
然後再嗆說不要只坐在辦公室看數字
Dock 不必
老闆覺得你居心叵測
最後警告他再說幹話,我月曆就砸過去
錄音寄給b17 晚上又有一篇
回主管說全部你負責呀
柯學式嗆聲超實用
他再問你就說 你已經說你負責了還想怎樣
主管也要解issue,到辦公室複製一下
錄音啊
說issue你負責然後說問題跟這issue無關
這邊只會血流成河
又不是傳產飆三字經?想嚇誰
直接嗆主管阿達馬孔古力啦
如果姓陳,直接往她臉上打下去
XDDDDDDDDDDDDD
然後請主管智商去檢查一下
笑死
不離職怎麼升官 看看同公司的前輩們
跟他要會議紀錄看看?看他知道證據力多少
升官了
有笑有推
手機記得開錄音
被資遣還有錢拿
沒房貸壓力就翻桌啊,現在不怕找不到工作
雖然找不到好的工作,但糊口還是很簡單
有關工作的問題我一律建議離職。
有關婚姻的問題我一律建議離婚。
他會說他負責,你怕屁啊?
先準備錄音吉一波比較實在 離職再觀察
記得帶隻鴨子擺飾 進去直接擺主管桌上
正對主管
直接噴他滿臉
等資遣 還有錢拿 舒服
duck不必 說你是在說便當不要鴨肉 誤會
記得口袋裏放隻折疊刀 不然忽然要吃西瓜
西瓜汁流滿地不好看
4
拿著一支球棒進去 就說下班後要去打球
我跟你說啦 你不敢提
叫他不要太不滿
看他要不要資遣 不過大概率是弄到你自
己離職 www 看開的話就走吧 不然每天都
要見面也難過
你用阿中的語錄去回就贏定了 別怕
不走才是最高境界
開始蒐集資料 準備告他賺一筆囉
阿後續勒
蕭煌奇都沒摔下去,你們眼睛那麼大摔下
去記得錄音
真的拿來用在現實生活還滿coooooool
等資遣
那個留言是殺小@@!
duck不必 笑死
你就說你負責了啊
你在緩緩,罵了這麼多年他可能找這人
才找很久了
錄音再說 可用激將法
進去就說 那個issue我負責拉
情緒性的字眼?可以告了
是約你去少子化辦公室嗎
你有貪到錢嗎
就說一切我負責 然後不要說怎麼負責
至少拿到非自願
所以後續??
屁眼洗乾淨勾引他
高歌離席阿
坐等離開辦公室回文
你有黨證?
4
離職吧 再撐也不會變好
人生如戲,他表演得正起勁
等資遣 不要主動提離職 然後錄音了嗎
就算主管是智障,他也希望所有人乖乖聽話
?
。
當然是等資遣加找工作啦
那些髒話記得錄音。以後搞不好可以保護自己
遇到時鐘迷 你準備升官了
去唸一點「組織行為學」<Organization Beh
avior>,對你會很有幫助。
錄音錄好錄滿 領年終
卡後續
先錄音,離職前94要搞一波
等資遣費啊,嗆主管很爽吧 ?
記得錄音自保 然後強調自己是非自願性離
錄音
雞心剖側
準備錄音,然後提離職。
聊聊而已,不用怕成這樣吧,錄音就好
錄音然後直接找HR喝茶!
離職你的五千萬房貸怎麼還?
學這裡發p幣叫他閉嘴,給五毛就好
等下進辦公室 起手先說主管的態度很不
健康
等資遣,別怕
等資遣吧
等資遣拿非自願離職證明,別傻傻自己走
他會跟你說有怎麼不早說
缸下去不會嗎?
跟他說 私下找我Duck不必
跟他說你會負責,再追問就說他居心叵測
比大,輸的舔
弄個魚死網破 拼了
他要曉以大義,這種人很孬的
弱弱的問問 為什你處理這麼久沒好也沒頭
緒
不要自己提,等拿資遣費
下午還要開會,開完再走
等待他資遣你吧...不然就是屁股洗乾淨(
這種文章有啥八卦
唯一推薦第二米蟲論
摸摸頭
你的主管是不是很愛遲到
應該先錄音再講的 等等記得錄音!
找工作囉
跟主管的主管講 你的主管心態很不健康
錄音
日月神教?
你少了一句居心叵測
等等他講話 你就齁 齁 齁 就好
公司會說該員工平常績效不佳 學習
態度也消極
上次我同事一激動說三個字語助詞,結
果走路,還上法院。
記得錄音
讓他資遣啊別那麼笨自己辭
快說你已經負責了
肛爆阿
記得錄音
通常摸頭完繼續幹
XDDDDDDD
88
心中的不滿都說一說
拿出你的dpp黨證丟他
把你的工作證掛在他頭上 說給你錢讓你
來
當然先錄音啊 不然怎麼玩 有錄音立場就
反過來
求後續
笑爛
等資遣 但如果不缺這錢就閃
被開除不要太不滿
哈哈 你學到屎中說話術
約1400就1420再到就好 不要太不滿
如果真的不適用,很多公司願意付資遺
也要你走,希望只是問你一些問題而己
跟他說開會錄音以免忘記是你的習慣,情
勢就不一樣啦
你有錄音嗎? 粗暴言語謾罵可以算 職權騷擾
有針對個人的侮蔑還可以提告公然侮辱
可以
肛他
要高升了好嗎!恭喜
真的記得錄音
duck不必
民進黨 黨證秀出來他就會怕了
不要太不滿 O.o
錄音啊
先肛他
直接操他 兇三小
第二米蟲理論
我都直接走人 沒在離職的
買一duck兩吃
跟他說你有350不怕
陳時中沒走你幹嘛走?
辭退跟離職拿的錢不一樣
你在公司是不是都被叫4趴仔
笑死
臉皮厚點就好了
別主動提離職,等他資遣你,記得要拿
到非自願離職證明與資遣費,近期失業
哪部啦XDDDDDDDDDDD
5秒鐘英雄!讚!
錄音啊 準備提告
爆
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