Re: [問卦] 人資都會致電前公司?
有些職業真的會喔
像我同學從私人銀行跳到公股銀行
就有被主管說
「有和以前你主管聊過 聽說你滿擅長...」
他就被嚇到了 因為真的有在聯絡
當然大部分職缺都不會喇
但是遇到特定圈子 又是熟的 真的會關心一下
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※ PTT留言評論
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我也被問過,前一份工作是不願役,她
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還真的打電話給我的排長有夠扯
推
還好我都留總經理電話
推
銀行業一定會做身家調查啊,怕你監守自盜
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擅長什麼 做愛喔
推
會啊 決定要用誰的時候問一下啊
噓
問過一間為了之後,朋友說好話以為我上
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了,結果不錄取,問三小
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談41
[問題] 圈子很小是真的還是假的?我有個朋友是出版業的 因為一些細故得罪了上頭 跟主管大吵一架後甩辭職信不幹了 主管就跟他嗆聲 不要以為離職就沒事19
[請益] 公股和民營銀行資訊單位我在公股前四大銀行的某家資訊單位(不是台土) 有得到民營前三大銀行的某家資訊單位offer 年薪高一點點(5~10萬,看年終和考績),但年資折半,通勤時間差不多 各位會考慮換嗎? 民營感覺可以學到較多東西,微服務、UI/UX,自行開發比較多15
Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦1.我在國營也一段時間換過3.4個主管,當然有好也有壞..但國營比私人公司有一個好處是 ...主管會論調.. 所以通常不喜歡的主管就忍耐個幾年..就會調動... 2.國營單位很多主管都怕壞人...像我之前遇到一位主管很愛酸人...但我都嗆爆他..舉例 就跟你一樣..10
Re: [討論] 面試要求的個資是不是太私人?就我過去在台灣幾間系統廠服務的印象,其實這些資料 對於"部分"主管來講,是有可能在幾個"合格候選人"最 後決定錄不錄取你(妳)。 1.星座 以龜山飛碟系統廠來看,小弟雲端事業群前主管是女的