[問卦] 台積跟amazon的成功是否證明血汗才是王道

horseorange 11/13 11:47amzn上面明明還有goog msft aapl你

horseorange 11/13 11:47當看不見?

y30048 11/13 11:48google 蘋果表示：

shine32025 11/13 11:49管理學本來就是參考用 用酷吏秦始皇

shine32025 11/13 11:49嚴刑峻法 人就是欠管

sellgd 11/13 11:49台積毛利高 AMAZON才是真血汗

viable 11/13 11:50貝佐斯跟他女友的肌肉量都很驚人 而且外

viable 11/13 11:50表很藏年紀

RiverEdge 11/13 11:50其實前幾家都很血汗啊 只是錢夠多而已

RiverEdge 11/13 11:50 那些壓力也不是一般人扛的住的

zzro 11/13 11:52有效率的使用員工 = 管理

eric112 11/13 11:57做出好產品員工領高薪是王道

dpleo 11/13 11:58你眼中只有這幾家公司叫成功嗎？

pokiman 11/13 12:14Nvidia好像也很操

Hazelburn 11/13 12:18台積電至少薪水沒有開的太難看

playdoom 11/13 12:20不要說血汗了，現在有些品牌注重這負面

playdoom 11/13 12:20名詞，不會讓血汗工廠代工他家的產品，

playdoom 11/13 12:20你知道的

chunfo 11/13 12:25就是叫亞洲的血汗工廠出假報告出事再切割

chunfo 11/13 12:25 絕對不是提高採購價

metcc80211 11/13 12:27激發人體動能啦

pttenjk 11/13 12:55是醬嗎 那用這種方式管蔡政府 改善台灣

WWIII 11/13 13:33這叫激發員工潛力 懂嗎

gueswmi 11/13 17:49tsms 薪資成本佔營收10% 個人觀察20%以下

gueswmi 11/13 17:50通常都是3人做5事