[問卦] 年底把休假一次請完的都是什麼人
如題
最近要到年底了
阿肥我算是職場菜鳥啦
今天看到行事曆上
有少數同事在年底最後一個禮拜把休假一次請掉
比較沒那麼誇張的可能就請最後兩天左右
讓阿肥我不禁疑惑
把休假額度用在年底最後幾天的人
是不是都是狠角色
有掛否
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※ PTT留言評論
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我啊 剩下的10天都用了
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10月開始就要慢慢清了 哪有等到最後的
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臉皮夠厚的阿
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平常很能忍
推
什麼工作可以給你這樣請==
推
平常難休的啊
推
要準備離職的人
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有後台的人
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又沒違反規定
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正常人 不當奴隸的人
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當然是不缺考績,不想升等,公司也不會
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辭退他的 人
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爽阿
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根本無敵 沒上班也沒差的人
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換錢啊
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天怎麼休?
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剩6天,一次請到明年爽的
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有些公司可以換錢
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有的外商 這時候也沒事了...
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特休不休完都是智障
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我阿超爽的,這個月週休三日休不完,只好
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最後一週上兩天班
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當然是有錢的人啊 像我缺錢就只好把
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剩餘特休結算成錢
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每年都放完
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通常不會這樣請
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是鬼,平常累他,年底累死大家
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特休換的錢不划算啊
推
平常沒時間休假的人
推
到職日接近年底,特休用不完的人吧
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特休換錢是我個人認為的前幾大不划算之一
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外派人員啦!
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假休不完的人啊幹
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通常都這樣請呀 不然勒
推
有的公司假沒休完也不會給你錢啊
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我爸,過年前一個月就開始放假,超爽
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全部換錢買玩具呀,反正又不能出國
17
[問題] 公司要求更改離職日最近找到新工作,由於在原公司已經工作滿三年,在8/1提離職時預留了30天的交接期,把離職日壓在9/2星期五 也因為公司的離職流程文件上有寫到一條「若將離職員工計劃在離職日前將未休假期休完,則應於休假前將離職程序完成&不再進公司」 所以我的理解是假可以留到最後一起放,提離職後也在休假計畫表寫明會在8/24最後一次進公司,接著在8/25-9/2把特休請完 這樣的休假計畫表送出後將近兩三個禮拜,也都沒有得到任何回饋 結果昨天收到HR的訊息,希望我可以把離職日改到8/24,原因是他們覺得我不應該用這種方式請假8
[請益] 台鐵特休和休假獎金疑問今年預計4/26離職轉任國營職員 如果我在這幾天把十天特休休完 那年底能拿到這十天的16000嗎? 剩下沒休的假會有不休假獎金嗎? -----6
[問題] (代po)可以因為不加班無故開除嗎?我朋友的公司紅字休假制度較特別,年底會有一個將近一個禮拜的紅字長假,這是固定會 出現在公司行事曆的 她原本年底的紅字長假為12/30~1/3 大概在12月初的時候組長說12/19(六)跟12/29(二)這兩天要對調,變成12/19要出來 補班,然後12/19的假移到12/29,因此她年底的紅字長假變成12/29~1/3,比原先多了一1
[討論] 「沒辦法,年底嘛!」是不是很好用如題 年底到了 不管別人問什麼雞巴洨問題 只要回答「哎呀!沒辦法!年底了嘛!」 好像就可以堵住對方的嘴
爆
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