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[爆卦] 南韓法院認定最低工資包含獎金津貼不違憲

ro711k 發表於 2021/12/29 下午10:01:53
看板Gossiping標題[爆卦] 南韓法院認定最低工資包含獎金津貼不違憲作者
ro711k
 (小暉仔)時間推噓11 推:11 噓:0 →:5

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南韓憲法法院裁定，在計算最低工資時，不僅包括基本工資，還包括獎金等津貼的法律規定不違反憲法。

兩大工會對此強烈反對，稱這是抵消最低工資增長的“伎倆”。有人認為，在計算最低工
資時，不僅包括基本工資，還包括其他津貼，因此雇主無需大幅提高基本工資。

然而，憲法法院並未接受勞工界的這一論點。憲法法院認為，可以通過擴大最低工資的範圍來解決工人之間的收入差距。

以前，如果提高最低工資，高薪工人也會受益，因此收入差距並沒有縮小。但是憲法法院認為，如果將其他津貼計入最低工資，可以縮小韓國工資制度的差距，即獲得的津貼高於基本工資。

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這很正常吧，記得這套做法很久了
判被不違憲沒什麼意外的

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 94.140.8.216 (美國)
※ PTT 網址
※ 編輯: ro711k (94.140.8.216 美國), 12/29/2021 22:02:16
推

diabolica 12/29 22:02QQ

※ 編輯: ro711k (94.140.8.216 美國), 12/29/2021 22:03:56
推

yadogdog 12/29 22:03……

推

Abre 12/29 22:03南韓還有工會可以喊 台灣只會有人幫資方說話

推

bleach00 12/29 22:04南韓法院幫財團costdown

※ 編輯: ro711k (94.140.8.216 美國), 12/29/2021 22:05:19
推

zz9257 12/29 22:07正常的結果

推

norder 12/29 22:08文組法官的數學邏輯真好,那最低工資一旦沒

→

norder 12/29 22:08給付獎金津貼,那法定最低工資之下還有最低

→

norder 12/29 22:08工資?那法定的最低工資還叫最低工資嗎?

推

linfon00 12/29 22:16台灣

推

mainsa 12/29 22:17提高最低薪資 高薪勞工也受益有問題嗎？

→

mainsa 12/29 22:17然後多算津貼難道高薪勞工就不受益了？

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mainsa 12/29 22:18這是記者亂寫還是韓國法官低能？

推

a94037501 12/29 22:18拿不到獎金不就違反最低工資了

推

kiwi03 12/29 22:51南韓政府應該請企業自律

推

capitalofz 12/30 00:26獎金不到最低工資就要自動補到

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capitalofz 12/30 00:26台灣現行制度也是這樣

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