[問卦] 傳產的主管怎麼都是沒能力的人？

saufu08 01/05 22:35那個高職生課長能力強嗎？

rb731024 01/05 22:36應該說多數產業的主管都是資歷上位的

qa1122z 01/05 22:36很多喜歡用聽話的啊，有能力的都不乖

sdisd533 01/05 22:36課長不是都要大學嗎 你說的是主辦吧

i5lo 01/05 22:36奶大上位

diabolica 01/05 22:37你怎會待到那種地方==

SNSDpk5566 01/05 22:38種花店吧 裡面都這種

KTR5566 01/05 22:38有能力的都去科技廠啦

Inkdust 01/05 22:40他們生的早沒辦法

marktak 01/05 22:40嗯 給你當阿

badjye911 01/05 22:41marktak你是傳產主管唷 哈哈哈哈哈

kevin1221 01/05 22:45沒啥變化創新的當然大概就那樣

sogyal 01/05 22:46如果沒有產業升級的話 技能已經滿級了

kevin1221 01/05 22:46又不是2330，只要一鬆懈馬上被巴掉

sogyal 01/05 22:47能有什麼大變化???

kevin1221 01/05 22:51不需要改變就穩穩過的產業，也沒人搶

arhuro 01/05 22:59傳產升遷有個特點 看資深也看聽不聽話

arhuro 01/05 23:00一般學歷好都很有想法 不會那麼乖

arhuro 01/05 23:00而且很多是戲棚下的 待久資深而已

tux80420 01/05 23:01夕陽產業專收垃圾，不知道哪來的臉可以

tux80420 01/05 23:01看不起台科大出來的人

ciplu 01/05 23:08有能力的都走了啊，只剩沒能力的，老闆又

ciplu 01/05 23:08不會從外面找人空降，N所以待久了就是你的

nikolas 01/05 23:11他們年輕的時候是農業時代 接收資訊少

nikolas 01/05 23:11老了 自然沒辦法跟上現在資訊速度

yesyesok 01/05 23:49就算年輕一代的找人空降想改革，那群人

yesyesok 01/05 23:49也會跑去跟大老闆哭去把想改革的弄掉

MantoYaYa 01/05 23:58整天只會用年資跟職位嘴人 正常人都跑

MantoYaYa 01/05 23:58掉 然後抱怨怎麼年輕人都留不住 又只會

MantoYaYa 01/05 23:58怪一定是公司錢太少

fzxcvbna 01/06 00:02我公司就有一個當主管月薪大概6萬，做1

fzxcvbna 01/06 00:025年公司的產品但看不懂產品英文名，連

fzxcvbna 01/06 00:02很基本的區分顏色的單字都不會，高職夜

fzxcvbna 01/06 00:02間部肄業，才30幾歲不是已經在等退休的

fzxcvbna 01/06 00:02那種老人

haworz 01/06 00:04乖，聽話。

fzxcvbna 01/06 00:09而且那些人都是很年輕就進來公司了，穩

fzxcvbna 01/06 00:10穩做十幾年，老闆也信任他們，覺得他們

fzxcvbna 01/06 00:10很有向心力，但其實他們都在亂搞，很多

fzxcvbna 01/06 00:10事情他們都私下喬掉了（公司錢/帳/物料

fzxcvbna 01/06 00:10）

happymayday 01/06 00:20除了資歷跟聽話 還要會耍心機 會抱大

happymayday 01/06 00:21腿

jass87987 01/06 00:23廢物體系，優秀的會被排擠

soyghcg 01/06 01:04人情世故跟戰功第一啦 你幫老闆賺多少？

soyghcg 01/06 01:05工程師再厲害也比不上成功把貨大賣給客戶

Ghostchaos 01/06 02:12夠忠心

XDdong 01/06 03:00有時候主管不一定是好缺

LoveFood 01/06 08:44航運也是百年傳產啊

ssj1988 01/06 09:53傳產很多主管都靠關係上去，到最後都是

ssj1988 01/06 09:53近親繁殖又愛面子，下屬能力強為了不讓

ssj1988 01/06 09:53自己難堪就會想辦法搞他

ogcman 01/06 10:39傳產不需要能力強的 只需要聽話的 過來人

ogcman 01/06 10:39經驗