Re: [問卦] 工作要打疫苗的八卦

※ 引述《ss8901234 (絕命六龜葡萄)》之銘言：
: 最近一直聽說工作要打疫苗
: 沒打的有可能被遲退
: 來找工作的有些要看小黃卡
: 有沒有工作要打疫苗的八卦

一、雇主得要求員工「應接種新冠疫苗後，始得返回職場工作」嗎？

不行。

根據勞動部說明，雇主如果有違反員工意願，以直接或間接方式強迫員工接種疫苗，已涉有我國刑法下第304條「強制罪」罪嫌。再者，倘若勞工因未接種新冠疫苗而遭受雇主不當對待或受不公平之待遇，得依據傳染病防治法第11條、第12條規定檢附具體事證向各衛生主管機關提出檢舉，或得向各勞動主管機關申請勞資爭議調解，以維權益。

承上，雇主不得以強迫手段要求員工應施打疫苗，而宜透過良性溝通，鼓勵勞工施打疫苗以提升自身保護力。

二、「雇主可以強制員工接受快篩」嗎？

不行。

我國中央流行疫情指揮中心於2020年6月30日發布「企業使用 SARS-CoV-2快速抗原檢驗測試注意事項」，提醒雇主實施員工快篩機制時，應於採檢前徵得員工同意(例如以填寫同意書方式)，換言之：員工可自願參加快篩，雇主不得以任何形式脅迫員工接受採檢。倘若員工願意接受採檢，雇主也應於採檢前充分告知受測員工有關接受抗原快篩後續應配合之防疫措施，以及所使用之檢驗方式與試劑廠牌等資訊，並確保「因快篩機制中所收集、處理、應用之員工個人資料」符合當事人之權益、遵循資料最少原則，且不得逾越防疫目的之必要範圍。

進一步資訊，請參閱：

勞動部疫情勞動權益公告：

https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28660/nodelist

內文資料來源：

https://myppt.cc/ADVBkD

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