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[問卦] 年薪很高的人簽的就不是僱傭契約了嗎

看板Gossiping標題[問卦] 年薪很高的人簽的就不是僱傭契約了嗎作者
yokoogawa
(Hey)
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https://i.imgur.com/lLcMuEC.jpg

圖 年薪很高的人簽的就不是僱傭契約了嗎
若依最新公佈的這張圖看起來就是

勞保級距的天花板不到月薪四萬四

但依本社畜長期滯留八卦版的經驗來印象派

鄉民動輒年薪2.300萬、
甚至年薪不到1.5M堪稱赤貧

不過如果是這樣,月薪應該一定不止四萬四吧?

那月薪超過四萬四的鄉民眼中的一般路人

是都用什麼方式成立工作上的法律關係?

委任契約?承攬契約?

還是只要月薪超過四萬四
都只需要繳四萬四這個級距的勞保費吧?

依量能課稅的概念根本不可能這樣搞

本宅才疏學淺人生還沒有
月薪超過四萬四的人生經驗

也沒有認識這麼高薪的朋友分享過

有跟我相隔遙遠同溫層的人生勝利組分享一下嗎

感激不盡
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※ PTT留言評論
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wa88 01/29 21:53合夥

AxlRose 01/29 21:53少報?

wa88 01/29 21:53終身定期金

lakefox 01/29 21:54勞保又不是課稅 你先搞清楚狀況好嗎

cuteSquirrel 01/29 21:54激勵股權

owlonoak 01/29 21:54你誤解這個圖表的企圖了

nidhogg 01/29 21:55正常大學生工作幾年就是投保到上限了

owlonoak 01/29 21:55他這樣設計就是希望雇主可以給高薪

nidhogg 01/29 21:55薪資再高上限就這樣

CorkiN 01/29 21:55他上面最後一欄不就有寫43901”以上”了

plunkett 01/29 21:55什麼爛級距,不到2萬元裡面分了14級

lycer 01/29 21:56政府幫僱主省錢

lycer 01/29 21:56薪資超過勞保投保上限

lycer 01/29 21:57一律只要繳45800的保費就好

Vitaceae 01/29 22:00勞退跟健保僱主負擔部份不少哦

nicholassys 01/29 22:06依所得課稅 不是依投保級距課稅

jpwd 01/29 22:07健保課沒上限,勞保就有,夏真不爽

lycer 01/29 22:08勞退是防無良僱主不提撥退休金

lycer 01/29 22:11新制讓你退休金帶著走

lycer 01/29 22:11但也讓你的資遣費變少了

lycer 01/29 22:11僱主砍人省一半的錢

lycer 01/29 22:15資深人員還設資遣費上限

lycer 01/29 22:15這是新制惟二的缺點吧

lycer 01/29 22:15修法應該是在既有的福利往上加

lycer 01/29 22:15而不是縮減原本的福利來交換

yayaya9487 01/29 22:17樓上舊制資遣費較多是因為沒退休金