Re: [問卦] 是人才荒還是錢給的少

※ 引述《a1b2c3d4e5 (阿翔)》之銘言：
: 如題啦 我阿翔
: 最近看一堆企業哭喊沒有員工
: 阿肥就問了到底是真的人才荒還是錢給的少
: 有相關的八卦嗎？
: 嘻嘻
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應該是需求增加
台灣整個等級大概是這樣

豬屎屋/真外商 >GG >其他半導體/"在地化"外商>系統廠>傳產
差一階薪資大概差20~30%

以前最上層的只願意找台清交的菁英 (e.g. 陳良基實驗室)
但是因為人數需求增加 降地要求並主動找人
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/63736
聯發科擴大徵才逾 2000 人！碩士畢業生年薪上看 200 萬元

https://www.cna.com.tw/news/afe/202109160125.aspx
Google在台徵才 需求涵蓋晶片研發、供應鏈管理

以前高高在上的MTK/Google現在也很積極發廣告 或是找獵人頭到處拉人面試
上層的人就搶走下層的人 然後一層一層往下搶 後面就沒人了

最誇張的就是跨tier拉人 例如傳產跳外商 薪資可能瞬間double
https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7004912
比台積搶人更狠！歐美大廠挖角採購、客服

不過這現象似乎集中在科技業
其他行業 例如醫療產業還是一攤死水 考慮通膨實質薪資是往下

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