Re: [新聞] 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨
想起一句名言說"沒有賣不到的房子,只有賣不掉房子的價格"
把這句話套用到這裡 "沒有找不到的工人,只有找不到人的薪水"
台灣這一群只願意給基本工資的老闆
也不願意分享經營成果的老闆
找不到工人也是剛好而已
如果國家放任這種慣老闆繼續存活下去
甚至還幫忙出面打壓勞工
然後這一些被吸血吸乾的人繼續投票選出這種政府
那也只能說
"歡喜做,甘願受"
※ 引述《Santander (anything is possible)》之銘言:
: 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨
: 中廣
: 「台灣手工具工業同業公會」聯合11個相關產業公會陳情,指製造業大缺工,呼籲放寬外: 籍移工配額因應。立委張廖萬堅今(22)日邀集勞動部、經濟部、國發會與近百家廠商代: 表,在台中召開座談會,業界希望政府思考放寬及提高3K產業外勞申請比例,解決缺工問: 題。
: 勞動部發展署蔡孟良署長、經濟部工業局陳佩利副局長、國家發展委員會鄭佳菁專委與台: 中地區近近百家廠商代表,針對缺工問題及移工政策召開交流座談會,立法院副院長蔡其: 昌也應邀到場。
: 台灣手工具公會理事長黃信德指出,金屬製造產業是國家重要的基礎工業,不論是手工具: 、螺絲螺帽等成品或與加工製程相關的鍛造、鑄造、模具、熱處理等產業,都屬於傳統的: 3K,也就是危險、辛苦、骯髒的產業,但面臨現今少子化、教育環境體系轉變,3K產業嚴: 重缺工,主計處最新統計,2021年總缺工24.8萬人,創30年來最高,其中又以製造業缺工: 11.9萬人最多。
: 立委張廖萬堅指出,台灣高齡化和少子化,製造業面臨嚴重缺工問題,有鑑於中階技術人: 才向來是產業發展重要關鍵,上周四行政院拍板通過移工留才久用方案,今年4月將上路: ,以缺工產業為優先,讓具備技術能力的外國中階人才留下,降低斷層危機。張廖萬堅說: ,製造業缺工問題近10年越來越嚴重,希望相關部會與製造業各公協會、廠商交流開會,: 也請勞動部思考放寬及提高3K產業外勞申請比例,除開放印尼移工外,政府應陸續開放越: 南與菲律賓等移工入台,解決缺工問題。
: 立法院蔡其昌副院長表示,疫情在全世界蔓延,全球經貿呈現停滯狀態,台灣深厚的金屬: 產業實力卻因此受惠,國外訂單湧入,迎來訂單潮與轉單效應,廠商在手訂單平均累積6: 至8個月以上,部分廠商因為缺人,訂單累積甚至達15至17個月,金屬產業半數廠商累積: 超過2000億無法如期交貨,更多的訂單是看得到吃不到,皆因移工不足無法生產,面臨的: 困境急需解決,他會全力與政府相關部門研議解決方案。
: 這場移工交流座談會,業界出席踴躍,許多廠商提出目前經營上關於移工的困境,例如移: 工管理及人才多元引進方式,國發會、勞發署與工業局也一一回應,承諾會滾動式檢討相: 關政策,期盼保護勞工的同時,也能讓業者穩定發展,雙贏建設台灣。(寇世菁報導): https://bccnews.com.tw/archives/159147
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大老闆根本沒有要找人了啊 直接喊外勞了欸
不要再幻想了 趕快進護國神山群~~
製造業虧錢你也要分享嗎
要分享經營成果去買股票是常識
員工就是拿錢工作不要毛一堆
還有製造業早就離開基本工資
缺工不是現在才發生工資早就漲
比熊貓少錢就是會被搶走人工
漲多少可以說說看 還是會怕被笑呢?
想請獅子,卻只願意出香蕉
猴子以為自己是獅子很好笑
獅子進不了科技業跑去傳產哭低薪
按照樓上的說大學跟科技沒關的系都可
廢掉了
我猜樓上平常吃飯都吃晶片,科技業都
露天蓋廠房?
3k行業比保全多個一萬不超過吧 現在12
小時班的保全行情三萬多 給樓上老闆們
參考一下
重點是外勞啊 你不做有外勞做 這樣永遠
漲不太動
資方出錢輸別人比猴子還不如啦,繼續護航資
方幫資方講話沒關係
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每次看到這種都覺得好笑 低薪福利差的公司 一直缺工 徵人永不停止 人資天天被釘 主管遇到要離職的員工還會再三面談 低薪作業員需要你大主管來安撫?????? 相反一堆高薪的 福利好的爆
隨便找的 無經驗可★【台中工業區作業員】知名日商作業員<工作穩定/可轉正> 工作時間 : 日班 08:00-17:00 【週休二日】 早班 06:20-15:20/晚班15:20-24:20/大夜班 22:00-07:007
還在嫌 到時候一堆外籍勞工來 看你們要去哪裡 台灣最不缺就是低層勞工了 不想做不要做 反正去找外籍勞工 比起你嫌東嫌西好3
這要從幾點來討論 第一 工廠有想辦法改善環境嗎 還是四十年如一日就是那麼糟糕 第二 有想辦法自動化減少對人力需求嗎 第三 兩千億訂單 獲利是多少 為何沒辦法產業升級 沒有獲利的產業有救的必要嗎? 外勞不是萬靈丹 東南亞薪資也是持續在漲 一直依賴外勞做多久算多久自己想辦法2
這台灣危機寫反了 分明是低端產業要找25萬個外勞進來 並把外部成本轉嫁給全體國民 否則就要再次壓低勞工待遇 技術不升級 急單不給高薪8
這招根本是慣老闆的手法。 開低價職缺且該職缺也不是正式職位-》於就職博覽會或人力銀行招人-》台灣人投履歷- 》履歷石沈大海-》找政府哭訴缺工且要求開放外籍勞工-》政府開放外籍勞工。 大概就是這種手法,不但薪資跟30年前一樣,產業也沒升級,只會找便宜的人力,然後政 府說勞工自己不努力。3
很簡單啊 加薪啊 沒有什麼是加薪解決不了的事情 給那三小法定工資? 有種一點 加薪啦6
阿肥我就是製造業的相關產業啦 我們是做機械工程 做的是廠房興建或是廠房內的設備提供 比起製造業比較接近工程公司 工作上常常會跟真‧製造業接觸到3
外 : 籍移工配額因應。立委張廖萬堅今(22)日邀集勞動部、經濟部、國發會與近百家廠商 代 : 表,在台中召開座談會,業界希望政府思考放寬及提高3K產業外勞申請比例,解決缺工 問
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Re: [新聞] 營建工資漲70-80%還找不到人 林正雄:就業市場也是市場經濟啊 找不到人就加價找不會喔 連政府都知道工程發包不出去要加預算了 +80%找不到就是加 不夠多 只會嘰嘰歪歪說月薪50k 80k3
Re: [新聞] 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨簡單用數學算下 2000億訂單靠25萬人完成 年薪是80萬 平均月薪能到66k 然後再看看老闆開出來的30k不到的條件 感覺老闆也真的好好賺X
Re: [新聞] 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨之前在版上傳得狒癢癢的截肢女孩的事件,大家應該還記憶猶新吧。 臺灣對勞動人權的漠視,除了低薪,無視勞動法規,還有對工安的無視。 一旦發生工傷事故,臺灣老闆的做法既不是加強改善也不是賠償當事人,而是千方百計地 掩蓋消息或雇網軍轉移風向。 不過現在年輕人也不傻,這種類型的工作也沒人願意做了,最後會缺工只能說自業自得。
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[問卦] 爸媽不接送參加遊行會被當巨嬰欸爆
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