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Re: [新聞] 隱形責任制 國發會:近5成民眾下班後還得

看板Gossiping標題Re: [新聞] 隱形責任制 國發會:近5成民眾下班後還得作者
dw7931425
(我不知道)
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政府的報表,要怎麼看?
通常,都要往上加3到4成,或是扣掉3到4成,
這樣才是這份報表的真正數字。

為何我要這麼說,
以下例子如有雷同純屬巧合,如要對號入座,請自便

1. 編相關預算書時,其他單位的人員要求,
上季度的影響,不能將疫情寫成主因,但事實主因就是因為疫情。

2. 報表最終數字太糟,
小主管要求,把會拉低數字的條目拉掉,只為了要讓報表好看,
結果上層主管依這份報表下達指示,最後造成整個機關幹幹叫。

所以,
我對政府的報表完全當成是快樂表,根本是自欺欺人的垃圾報表


※ 引述《monine ()》之銘言:
: 隱形責任制 國發會:近5成民眾下班後還得處理工作
: (中央社記者潘姿羽台北9日電)網路拉近人與人的距離,但對於部分上班族來說,網路: 帶來的便利性反而讓工作與生活更難以切割。國發會調查顯示,高達49.8%的就業者下班: 後仍會接到工作訊息,或需要透過網路繼續處理工作。
: 數位時代來臨,人手一機已經不再稀奇,隨時隨地透過網路聊天、比價、看影片,更是生: 活日常。國發會最新公布的「109年數位發展調查報告」顯示,台灣網路族幾乎天天上網: ,平均每週上網6.7天,生活和網路已經密不可分。
: 調查也發現,民眾生活中最常接觸的前3項網路活動類型分別是即時通訊、占比高達83.6%: ,而後是網路影音娛樂、占比為76.0%,商品或服務資訊查詢則有65.4%。
: 但也因為Line等即時通訊軟體十分普遍,主管隨時隨地都可聯繫下屬,反而讓員工更難擁: 有完整的下班時光。
: 國發會報告便指出,12歲以上就業者中,有接近半數、高達49.8%的人,下班後仍會收到: 工作訊息,或需要透過網路繼續處理工作相關事宜;若以12歲以上全體民眾為分母,則是: 每10人就有3人下班後仍需擔心工作,工作與生活切割不易。
: 在企業公關部門任職的Bonny便表示,自己的工作性質必須隨時關注輿情,現在即時通訊: 軟體聯繫又非常方便,使得下班後遇到風險事件時,也必須立即處理公事、與公司聯繫,: 晚上10點還得忙工作也不算太少見。
: 國發會報告內容也提到,新興科技改變了工作型態,雇主常常藉由電話、Email、簡訊、: Line等通訊軟體,在勞工下班後指揮及交付工作,這已經成為勞動關係與勞動政策上的新: 興問題。
: 國發會引用勞動部「109年勞工生活及就業狀況調查」資料,指出109年勞工曾在下班後,: 接獲服務單位以電話、網路、手機App或Line等通訊形式交辦工作占22.9%,其中,當下需: 立刻執行者占12.4%,平均每月執行下班後交付工作的時數為5.1小時。
: yes123求職網發言人楊宗斌進一步指出,下班後主管用電話、通訊軟體聯繫工作事宜的情: 況在各行各業都十分普遍,就算是餐飲業,下班後手機也可能叮叮咚咚,因為主管會透過: 訊息交待換班或是工作注意事項。
: 「過去這兩年風氣更明顯」,楊宗斌直言,COVID-19疫情爆發以來,許多企業都加速數位: 轉型,並啟動居家辦公、遠距辦公,但這也讓上下班分界點更模糊;他感嘆,疫情促職場: 走向「行動化」、「數位化」,伴隨而來的卻是隱性的責任制議題。(編輯:潘羿菁): 1110409
: https://www.cna.com.tw/news/ahel/202204090030.aspx

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starwillow 04/09 18:30國發會之前人口預測爛成那樣誰還會相

starwillow 04/09 18:30信其他的