Re: [新聞] 高普考變革考選部：將三度調整應試專業

kabor 發表於 2022/7/31 上午1:13:03

看板Gossiping標題Re: [新聞] 高普考變革考選部：將三度調整應試專業作者

()時間Jul 31 01:13:03 2022推噓 1 推:1 噓:0 →:11

看看蔡草包讓一個不懂交通的去搞交通的下場
塔綠班真的無時無刻迫害臺灣人性命身家安全
還有一個牙匠也能防疫
臺灣壞掉塔綠班就是始作俑者
臺灣人自己好自為之
※ 引述《w510048 (黨的恩情比山高)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中央社
: 2.記者署名:
: 中央社記者賴于榛台北29日電
: 3.完整新聞標題:
: 高普考變革考選部：將三度調整應試專業科目
: 4.完整新聞內文:
: 2022/7/29 15:10（7/29 15:18 更新）
: https://i.imgur.com/oqH0Vrf.jpg

圖https://i.imgur.com/oqH0Vrf.jpg?e=1666763766&s=FdG3klCDQuLzet5EmUCpNQ, 高普考變革考選部：將三度調整應試專業

: 考選部長許舒翔29日指出，現行高普考以筆試為主，不利實施多元評量及招攬新世代人才
: ，因此近期將第三度提出彈性調整高普考應試專業科目。圖為102年高普考。（中央社檔
: 案照片）
: 考選部長許舒翔今天指出，現行高普考以筆試為主，不利實施多元評量及招攬新世代人才
: ，因此近期將第三度提出彈性調整高普考應試專業科目，部分類科增加列考口試及提高口
: 試占分比重。
: 考試院「國家人力資源論壇」第19期今天出刊，主題為「選才模式的不斷革新」，許舒翔
: 也刊文解析高普考變革的困境與突破。
: 許舒翔說，考試院長黃榮村曾說，國考光靠筆試徵選人才已不符用人需求，不應單純講究
: 個別學科的細部知識，而是考量應考人面對問題、跨領域流動、與國際接軌的能力。
: 他認為，黃榮村間接點出現行公務人員考試制度，以及方式須改變，同時，考試院109年
: 通過的第13屆施政綱領就強調，「考試院為國家人力資源部門，以遴選培育現代政府所需
: 的治理人才為己任」。
: 許舒翔表示，考選部接續啟動高普考變革，包含高考三級公職專技人員考試類科減少筆試
: 應試專業科目為2科，並增加及提高口試占分比重為30%；以及提高高考三級考試的英文占
: 分比重，並選擇部分涉外性較高的類科增列英語能力檢定為應考資格條件。
: 另外，許舒翔說，考量公文寫作宜配合公務人員基礎訓練與實務工作養成，以及降低考生
: 準備考試的負擔，高普考刪除列考公文；上述皆將於112年起實施。
: 但許舒翔認為變革仍是未竟之功，因為放眼世界各國考選方式，重視用人機關直接參與選
: 才決策權，採用多元評量方式考選人才，並善用心理測驗工具選拔機關適合人才。
: 他說，日本和韓國雖未將英語當作正式官方語言，但皆從考試端突顯英語力與擬任職務的
: 關聯性與重要性。
: 許舒翔表示，台灣高普考以筆試為主，不僅考試類科太多，不利朝通才方向取才，筆試科
: 目過多，也不利實施多元評量及招攬新世代人才，難以突顯考試類科核心職能。
: 他說，因此，考選部將於近期第三度提出彈性調整高普考應試專業科目，並考量部分類科
: 增加列考口試及提高口試占分比重，同時加速研討公務人員考試納入性向測驗的可行性。
: 許舒翔表示，中長期則將進一步簡化考試類科、檢討共同與專業科目及增加多元評量方式
: ，並擴大用人機關參與選才，且持續在考試端強化英語使用能力，期待變革後能滿足現代
: 政府用人需求。（編輯：林興盟）1110729
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202207290158.aspx
: 6.備註:
: 用強化英語比重。完蛋了。以後英文爛的人連當公務員的機會當沒有。

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nikewang 07/31 01:13還有一位法律系的當經濟部長

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nightwing 07/31 01:13最好民眾到公家機關洽公都是用英文

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myskyid 07/31 01:16選舉就好薪水直接封頂智障才考事務官

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nikewang 07/31 01:18簡單講這些政務官還活在30年前以為台

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