[問卦] 採購擋料件用什麼說法才能搪塞過去？

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聲明先寫在前面： 這家是香港的口罩品牌叫做"救世"，也有推出快篩試劑 口罩是香港製造 但是快篩試劑是中國安徽省代工生產，在包裝盒上已有註明製造商及生產地址 並且沒有申請台灣的EUA，但是有通過香港及歐盟的認證

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事過境遷，來嘗試猜測一下到底發生了什麼事。 從前年自由時報大內宣聲稱逼恩梯買到了 合理推測逼恩踢的採購是在規畫之內的。 然後就有了林全的東洋跟上海復星洽談幾乎成局。 以時間點來看，指揮中心這時應該稱得上是超前部屬。

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是這樣的 肥宅我朋友齁齁哥啦 今天去拜拜的時候遇到一個陌生人大聲跟他說話 口氣好像也沒很差 就被兩位熱心人士拖走了

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如同標題 打完高端要再多打兩劑國際認證疫苗 這句話意味著高端並沒有取得國際認證？ 與其在那邊吵混打、重打 為什麼不直接施壓高端？

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如題 今天新竹球場 場地品質惡劣 甚至造成球員受傷 缺點罄竹難書 我只想請問會長 球場重建完成 聯盟難道沒有派人場勘

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美國FDA認證疫苗你就打 美國FDA認證豬肉你就不吃 真他X邏輯零分 可悲又可笑 可不要這麼雙標好嗎

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長話短說了，今天跟課長說要調另一單位，我己跟對方的課長詳談過了，很希望我過去， 而公司轉調部門只需要雙方課長同意及可，現在卡在我們課長不放人，但我們課長一直唬 嚨我，因為說詞一直變來變去，早上一個說法，下午一個說法，最後暫時被安撫下來(畢 竟人薄言輕），但在這部門未來的日子我一定難過！小弟是財政部底下公司的某個啤酒工 廠，請問各位前輩我該如何去面對接下來的日子？ 小弟還有30年退休！

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我在前公司約5.5年，期間經歷過被美商併購，老闆變成員工的過程，算是滿特別的經驗，事情是這樣的： 我在公司負責美商的開發案，時常需要在產線，所以不在座位上，導致時常被主管認為在摸魚，這個案子也沒人幫忙，有時整個部門的人都走光剩下我，主管也不打算找人協助我的事情，這專案終於到尾聲變得比較閒，這段時間剛好思考是否該轉換部門，也跟主管說明轉換部門一事，但都未獲得正面回應。 之後產品大賣後，美商有錢直接併購我們工廠，老闆也瞬間變成員工（這邊以前老闆稱呼他），第二案子到來，美方工程師可以直接到我們工廠，之後產品上的問題都是我、另一同事、美方人員解決，為什麼只有我跟同事呢？因為其他人完全沒能力，當時前老闆也恨後悔把公司賣掉，於是跟部門主管說：產品上有問題直接丟回去給他們自行解決，我們不用理他，我當時的想法是產品問題不解決便無法量產，也代表沒薪水可拿，後來還是協助美方人員解決產品問題。 到後來，同事不爽直接嗆主管：不然你有什麼用處？ 主因還是整個部門主管帶頭不做事，我跟另一位同事卻要忙整天，主管被嗆完之後我跟同事就一起被換部門了。 距離我提出換部門一事到真正換部門已經過一年，會想換部門的原因在於事情做得多，結果績效卻比那些整天在座位發呆等下班的人還差，我常協助別部門完成工作，別部門的同事還主動推薦我給該單位的主管，面試時應該也會問到為何換部門，各位有比較好的說法嗎？

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家裡系統櫃剛裝完， 現場留下了一些有標籤的料件， 其中上面標誌為「背拉」的料件蠻多的。 請問這是正常系統櫃裝完會留下的廢料嗎？ 因為師傅有暗示快等於明示討飲料和便當，