Re: [新聞] 飯店業鬧人力荒 君悅總經理:我也要去鋪
來看看君悅飯店的房務員薪水開多少唷
https://www.104.com.tw/company/5q4rs7s?jobsource=cs_2018indexpoc
房務員
https://www.104.com.tw/job/4ro0g?jobsource=cs_2018indexpoc
最高34000元 假設一年給14.5個月:493000元
房務組長要管5~8人
https://www.104.com.tw/job/7iyqe?jobsource=cs_2018indexpoc
https://imgur.com/DDah34E
最高40000元 假設一年給14.5個月:580000元
說真的啦,一個要輪班要排班,又高度勞務的工作,
君悅飯店你這麼一個五星級的飯店,開這個價格,不害躁?
這個薪水,不要說年輕人,老人家真的要工作,也優先選外送,
外送要做一個月5萬,每天工時10小時,不是太困難,稍微努力一下就可以。
建議君悅啦,房務員,一個月45K,組長一個月60K,應該就有很多人應徵了。
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: 飯店業鬧人力荒 君悅總經理:我也要去鋪床
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: 飯店業迎解封商機,台北君悅酒店總經理陳隆慶看好明年營運一定比今年好,但飯店業人: 力不足是很大隱憂,他更透露也要去鋪床,意味著缺人缺到連總經理也要幫忙房務。
: 飯店業迎接復甦,但缺人、缺工成為各飯店最頭疼的問題。晶華酒店董事長潘思亮先前就: 表示,「缺工是國安等級的議題」,直指因為宴會人力端不足,「晶華推掉了幾千桌的生: 意」。
: 台北君悅總經理陳隆慶今天受訪時表示,飯店業明年營運一定比今年好,隨著航空業復甦: 到位,下半年會比上半年更成長,但飯店業人才荒是隱憂。
: 他更透露「等下我也要去鋪床」,媒體原以為是玩笑話,他說「絕對是真的」,並指出今: 天下午會幫忙房務,且今年初就開始定期在支援鋪床工作。顯見飯店業缺人問題,目前台: 北君悅人力缺口大概120人左右,餐飲和房務缺口各占一半。
: 台北君悅行銷業務處總監汪曉慧表示,目前人力缺口只能靠著財務部、工程部、業務行銷: 部等後勤單位發揮「同事愛」互相支援。台北君悅飯店目前也有引進外僑建教生合作實習: ,也有中高齡員工重新回到職場兼職,仍無法弭平人力缺口。
: 飯店業普遍有薪資偏低問題,陳隆慶表示,今年9月已經針對營運單位加薪10%,明年也有: 全面加薪計畫。
: 業界分析,飯店缺工不是調漲薪水就能改變的問題,疫情後經濟市場轉變,科技產業人力: 需求大增,挖走製造業人力,製造業再挖走旅宿業人才,加上旅遊、旅宿業現已非求職者: 首選,提高薪資也無法徵到人,求職市場已失衡,整個產業不足以抗衡市場衝擊,旅遊服: 務業勢必要另闢管道補足人力缺口。
: 另有飯店主管表示,「年輕人寧願去跑外送、當網紅,沒有人要做辛苦工作」;產業人士: 分析,飯店業、航空業幾年前屬於光鮮產業,所以在招募人力上沒問題,疫情過後,現在: 年輕人普遍不想投入不穩定又辛苦的服務業。
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: 怪我囉?
: 堂堂總經理不肯加薪找人還要自己去整理房間
: 你先說你房務開多少啦
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桃園之光
https://i.imgur.com/ZGzxwgN.jpg
https://i.imgur.com/wdbuEAL.jpg
https://i.imgur.com/uoh8K51.jpg
https://i.imgur.com/zgbMzHp.png
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總經理:那我繼續鋪床好惹
錢都被高層賺走了,跟綠營一樣
飯店房務小費都不止45k吧
反中唱台獨的基層賺個爽而已
他想為公司鋪床沒人管的著 但是那個同事
薪水還住不起幾天
愛論調...搞得好像上班做功德同樣很無言
總經理鋪床也要留在公司喔 不能離職黑
看看圓山大飯店 更慘 可能連蔣宋美齡都要
從墳墓起來鋪床
沒錯 同事愛或許願意偶爾幫忙 但常態化
消耗愛心...
這種沒專業純體力活的工作 三萬四就很高
好嗎
傻傻的 只缺領最低薪資的房務員好嗎?
其實可以找東南亞的外國人
所以啊我都納悶,出國都會碰到台灣的房
務員。怎麼台灣飯店業說徵不到人
薪水這麼窮酸難怪找不到人
盡是廢話,政府怎麼不當兵一個月10萬啊
就你最厲害?企業作不到就不要出來靠邀情勒啊....總經理就乖乖去鋪床單啊
政府的錢是天上掉下來的,企業是要賺的
酸民都不會開一家飯店打爆這些五星級啊
看看酸民開的飯店怎麼不會倒閉啊
台灣玩法剛進去一律從最低開始
找不到人就不算高阿
取代性高的工作如果沒人要做你也只能提高
薪資啊不然想繼續自己鋪喔
接下來就是全面引進外勞而已
推 薪水給不高就不要一直說找不到人
幹你媽的吵死
住宅管理員薪資還比他高
做房務員還不如自己接家庭打掃的案
子,超好賺
年終?去問問別間去年多少?
企業獲利來源只靠壓榨員工薪水 乾脆收掉
國外房務員小費可以收不少。
現在外勞連越南都不太想來了,鬼島繼續
自慰吧
一些人一樣說什麼沒有技術性的工作薪水
不用太高。
這個薪水..我寧願去新加坡鋪床
一定是把加班費什麼都算進去,全薪三萬二
,要拿四萬不要想了
某老牌飯店20年經理實領4萬多 顆顆
括號內的字 請仔細看
看這一個月的薪水能住幾晚君悅?
全台灣的飯店都差不多這樣吧
君悅也敢說人力荒喔 大廳符咒撕掉馬上補
足人力哼哼
為什麼要用最高來算,明明只會給低的
比清潔隊的錢還要少~
老人做外送?不就三寶滿街跑…
好啊 不想加錢 那就繼續請不到人
前提是政府繼續不給用外勞移工
外送一樣不用專業阿 現在比外送少就是
中肯 每次只會買新聞說找不到人 然
後要政府開放更多外勞 怎麼不是先
加薪讓台灣人肯做這些又累又低薪的
工作
請不到人是不會加錢嗎?
給跟大家差不多一樣的薪水也想搶人喔,
真是大開眼界
新加坡人在台灣也玩台灣的規則:)
沒有專業性啊…
6
那麼多飯店需要人鋪床 幹嘛不直接聯合起來 成立一個平台 像uber 熊貓那樣 大量招募鋪床師3
我覺得都2023年了還要把人綁在一個地方八個小時不太對 飯店房務是個工作時間實際上沒這麼長的工作 11:00客人退房 15:00客人入住 絕大部分的工作都集中在這四個小時內而已17
笑死,聽你在喇叭? 工作時間沒那麼長!? 阿肥大學時期去飯店打工 房務阿姨早班的9點上班到下午5點 9-11算是整理備品時間1
都不要吵惹 沒人94要產業升級啊 研發自動打掃 自動舖床 櫃檯AI自助式辦理1
阿肥我之前也很想去住住看君悅 無奈房價太貴 讓人下不了手 不如開放部分房間 需要自助打掃 然後在房價上給予折扣 這樣484直接解決人手不足的問題?1
難怪!!!!! 連知名星級飯店的總經理都要下去當房務了 過年幫爸媽訂南部飯店 平常三千四千的過年直接翻好幾倍 一間普通的雙人房直接一晚兩萬2
人力需求及規劃也是營運者的責任啊 怎麼講的自己去鋪被單很偉大 那只是凸顯本質工作沒做好啊 最後 送總經理一句話3
欸欸欸 提高薪資也無法徵到人 飯店業有這麼恐怖嗎 還推掉幾千桌的生意 幾千桌可以賺多少錢啊
爆
Re: [新聞] 不是薪水太低!飯店房務開3萬也徵嘸人 再感謝大家熱情回應,也很謝謝大家體諒房務的工酬不平衡 推文的問題在推文下回覆 就我所知的回答 ====== 因為在下曾在飯店業服務,說一下房務的狀況。79
[問卦] 物價這麼高 年輕人到底怎生存??隨便算了一下 現在吃東西真的貴 月收入就算一般人平均大概4萬5(實領) 早上買個早餐起碼60 加個豆漿就90 午晚餐現在沒100還真的吃不飽 一天餐費就快30019
Re: [問卦] 幹你媽國旅補助三小的還是貴到爆啊!!!!!!剛剛搜了一下 覺得滿有趣的 國旅補助是補助周一到周四 先來隨便選個日期 假設7/20-7/21,兩人 以下為在官網搜尋的五星級飯店的房價7
Re: [新聞] 疫後觀光業大缺工! 人才荒成國安危機圓山飯店 房務員 工作待遇 月薪25,250~30,000元 上班時段5
[心得] 台北 君悅酒店 氣派非凡的歐式大廳住宿名稱:台北君悅酒店 入住時間:2022/08 住宿地址:台北市信義區松壽路2號 住宿電話:02 2720 1234 住宿房型:標準雙人房2
Re: [新聞] 不是薪水太低!飯店房務開3萬也徵嘸人 再開3萬不如去做警衛 普通不賽的哨所 每天坐在那邊上班玩手機 每天12小時 一個月也有36000 有人說12小時換算時薪125很差 但每天上班多玩4小時手機 追劇 和在家裡玩沒啥區別阿2
[稱讚] 原來君悅總經理也要去鋪床笑死 一個大飯店的總經理也要下去鋪床 人力不足 招不到人 寧願推掉上千桌的生意 也不願提高薪資招人?
爆
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