[閒談] 台水評價人員初試放榜

openbook1305/29 22:36夢想起飛在台水

adamas042205/30 06:30不是才剛考嗎？

ICQ592005/30 06:55什麼電糖水，水跟水比

ICQ592005/30 06:56水就是那該死的升等制度，薪水有夠低

scottxie05/30 07:07可是還是很多人考

dsfrf05/30 08:28因為台水是拿來跟台酒比的，雇員只有油電的薪水勉強能活。

dsfrf05/30 08:28扣掉油電，其他的雇員當五年如果連五萬都沒有在鬼島生活真

dsfrf05/30 08:28的會很慘。

kedoby05/30 08:41一直查 說參數錯誤耶，有人有這情形嗎

yellout05/30 09:21水雇喔，大概就比初考好一點點吧

sn24576305/30 12:23升等慢、責任重，考上只能祝安心上路。

frontmission05/30 14:07要聲量 可以來台電

TryToBe05/30 14:15當你每次招考都滿招的時候，你為什麼要檢討薪資？

xavier033105/30 14:16台水待在辦公室的士級有些都當員級用，考績也不是甲

TryToBe05/30 14:16尤其台水窮得要命，高層又不是傻了給自己找麻煩幹嘛

xavier033105/30 14:18辦公室的士級也沒有職務加給，根本被凹，熱誠都被磨掉

xavier033105/30 14:19公司也沒有土木班，也沒有搶修班，甚麼都叫辦公室，要

xavier033105/30 14:20文武雙全，要馬兒好又要馬兒吃得少，做功德犧牲奉獻

jason051205/30 16:33台水缺額少 難度相對高

jason051205/30 16:33台電缺額多 難度最低

Justinchen05/30 16:42台水我當年評價筆試平均超過85都沒用 被術科刷掉 後

Justinchen05/30 16:42來慶幸自己沒考上

sam099105/30 17:15台水穩定

shcnku05/31 08:24水僱還有人要考哦？夢想起飛保重。

xavier033105/31 08:29不要懷疑，士級在常日班辦公業務是沒有職務加給的，而

xavier033105/31 08:30且新人接業務，運氣好有人帶領指導，運氣不好都要自己

xavier033105/31 08:33來，有時還有人手不夠的情況發生，要自己想辦法。

ICQ592005/31 09:16工作難度不會只有台水有，本來好缺爛缺看運氣

ICQ592005/31 09:16台水最大的問題就是薪水低，升等慢

ICQ592005/31 09:17新人通常留不住，留下的是沒辦法的

ICQ592005/31 09:17一堆人當跳板考去中油中華電

ICQ592005/31 09:17正常沒被主管喜歡的，七年過去月薪還不到四萬

ICQ592005/31 09:18年輕人待不住，有家庭的更不用說

xavier033105/31 09:32每年聯招也不增加員級數量，說甚麼錢不夠，不會編預算

xavier033105/31 09:33嗎?水價也不知道要不要漲?到6月底就滿30年了

xavier033105/31 09:42不漲用戶也應該要漲用水大戶才對

xavier033105/31 11:28台水有像台電較完善的訓練所嗎?新營那個單位嗎?

xavier033105/31 11:30上個課，考個試，淨水設備操作一下就甚麼都會?

asdfqwer6305/31 11:57考績沒甲升等慢啊

line2030605/31 14:36這間士級不用考慮耶

sam099105/31 15:56可是很多人考，應該還不錯吧

n123456n05/31 17:52https://i.imgur.com/tzP5XIw.jpeg

n123456n05/31 17:53至少試用期有2萬7千多

n123456n05/31 17:54說多不多，說少也不少，但就要看跟誰比，要不然國營人才

n123456n05/31 17:54訓練班怎來的

fish1024105/31 18:09兩萬七不就基本薪資？還能比誰低？

rich41155705/31 18:59調薪過了，適用期完應該是有32

highken05/31 19:00說漲水價是不是要問上頭政府願不願意給漲

lovewhite05/31 21:33水價每年都有跟上面反映要調 但每年都被打槍 今年說台

lovewhite05/31 21:33電要漲電價了 所以不能漲 前幾年旱災結束後也是說通膨

lovewhite05/31 21:33因素不給漲

lovewhite05/31 21:34員額要增加 或薪水要增加 前提是水價要能調升 因為近三

lovewhite05/31 21:34不能超過近3人用人費率跟營業額的比例 調升水價後營業

lovewhite05/31 21:35額增加後才有空間阿

lovewhite05/31 21:36不能超過近三年用人費率跟營業額的比例 一直打錯==

lovewhite05/31 21:37最近的水價調升方案也是往上多增加一兩個級距 就是用超

lovewhite05/31 21:38過一定度數後費用變高 因此跟一般家庭沒啥影響 但上面

lovewhite05/31 21:38一樣不同意摟

HIEDUN05/31 23:50想問問上台水後最快何時進用

poister06/01 07:04什麼時候會告知上班呢？

d1438a06/01 13:59複試還沒過為什麼這麼急XD

sam099106/01 16:55因為考很高分吧

ICQ592006/01 19:53上台水就是塊陶，問什麼何時上工

spawnzeta06/01 22:23水價已經快30年沒調整了，哭啊

playerGG06/01 22:37幫補個血，4間裡面調動最容易的應該就它了

endlesswalk06/02 09:22起薪低有些人可以接受，但是升等調薪速度太慢了....

xavier033106/02 13:05在人手不夠的情況下(考走或當跳板 沒有人可以詢問)

xavier033106/02 13:06業務種類多又都集中在少數人身上，要搞到加班還超過4h

xavier033106/02 13:09還會有突發狀況，像是用戶詢問還有部會單位長官來訪要

xavier033106/02 13:10做PPT，場站跳電發生

xavier033106/02 13:13除了工作穩定外，新人容易開始懷疑這薪水值不值了。

xavier033106/02 13:15還有上面單位會臨時抽查業務缺失，很麻煩會措手不及，

xavier033106/02 13:15規劃好的工作行程容易被打斷

xavier033106/02 13:18能待長久的應該就穩定，但是上面要你做甚麼就大部分要

xavier033106/02 13:18做好，甚至要你士級去開會都有可能。

scottxie06/02 16:23技術類應該比較單純吧

phss3106/02 19:04台水的升等還是比台酒快的~

phss3106/02 19:05台酒某啤酒廠，很多都快領年功俸了還沒升等~

crimsonmaple06/02 19:30台酒不用某啤酒廠，酒廠一樣，就總公司政策這樣決

crimsonmaple06/02 19:30定，犧牲基層阿