[情報] 電力公司選缺與生存指南-電機類

開始這篇文章之前，可以幫我訂閱一下YouTube 頻道。我把我的在能源產業的經驗用影片的方式分享在Youtube頻道上:
https://www.youtube.com/channel/UCgUV6rhSm1Q7gDPaV9h7dTg

如果你各位決定要捨身為台灣電業拋頭顱灑熱血的話，那歡迎你加入電力公司。用陸軍官校校門口的大門對聯來勉勵各為新兵，喔不對是新進員工，"貪生怕死誤入此門，升官發財請走別路"，以下回到正文。

要怎麼選缺呢，我整理出來七個錦囊，給各位未來長官做參考:

1.
不同體系互調非常困難，後台有靠山除外。大家必須要了解，電力公司有分三大系統:由上游到下游分別是，發電系統(生產)、輸電系統(輸送)、配電系統(配送)。其他單位基本上都算是支援後勤部隊，例如訓練所、綜合研究所或施工處等等。都算是後勤補給線。然後越往上游(發電端)離用戶就越遠，越往下游(配電端)就是面對第一線用戶。通常理論上離用戶越遠的單位來自外界的壓力就越小，但也有特例，例如輸電系統如果在科學園區(竹科、中科、南科超高壓變電所)面對科技業等用電大戶就會有很大的壓力，因為科學園區通常工廠都是24小時不停運轉，電壓頻率抖一下ꔊi能損失就是幾十億。
尤其半導體產業是鬼島的經濟命脈，這個出問題，損失金額通常不是配電端可以比擬的。因此慎選離科學園區近的輸電單位。配電端事情雜歸雜，面對一般民眾用戶等等雖然壓力也不小，但出事情經濟損失比起離園區近的輸電單位來的常較小。發電單位通常比較封閉，不同發電廠要互調通常很難，因為機組都不一樣，你花幾年學會了A發電廠的發電設備維護運轉保養專業，拿到B發電廠通常就用不了了，因為通常這些機組都是跟國外採購，不同品牌發電機組，維運起來差很多。因此發電廠之間互調通常比較少。輸電或是配電單位，學到的專業通常在不同縣市區處或供電區處的
知識都是互通的，相對起來要互調比較容易，因此如果想回家鄉可以考慮選區營業處（配電）或區營運處（輸變電）。

2. 以下整理電力公司發電、輸電、配電三大體系大概有哪些單位，以及職責：

三大體系又有分中央單位跟地方單位，中央單位就是在公館的台電大樓辦公，大概工作地點就是在辦公室裏面，不太會去現場，當然也有例外。用白話講就有點像陸海空軍司令部，如果想升官的話應該是個不錯的選擇，裡面有很多大官。但我覺得有地方單位現場經驗幾年再去中央單位可能好一點，畢竟有現場經驗通常在總處做事，比較會對現場的事情有畫面感，也比較能避免一些錯誤的決策。

三大體系中央單位: 發電處、供電處、配電處。大官雲集的地方，如前面所說，適合在地方野戰單位有一點經歷再來，不太建議新手從這裡出發。

發電地方單位: 各火力發電廠、水力發電廠、核能發電廠。發電廠通常地點偏僻，但台電通常有交通車往返市區跟電廠，工作內容不外乎就安排內外檢、發包採購、年度歲修、日常發電廠維運等等。另外發電廠應該到某個等級後要配合輪班，發電這部分我比較不熟沒待過，請有再裡面的前輩補充。

輸電地方單位:
北供、新桃供、台中供、嘉南供、高屏供、花東供等各區營運處，通常轄下有二到四個縣市。人口密度越高，離都市或科學園區越近，業務量越大。因此如果想要比較少業務量可以盡量避免這些區域。花東應該比起來業務量比較少。這幾個單位，簡章上的報到地點都不准，簡章上的單位地址是處本部，但各供電區處轄下的超高壓變電所都有可能是你下單位後的分發地點，例如北供報到地點寫台北但有可能去宜蘭的超高壓，高屏報到地點上面寫高雄市區但有可能去屏東，這點要有心理準備。通常菜鳥職員在輸變電體系都從超高壓維護員開始幹起。維護課工作內容大概就是發包
、採購、開停止要求書(跟電力調度處配合)、依照維護員聖經維護手冊行事，定時安排變電設備內檢外檢，幫維護班請購工具，帶水電廠商去備勤宿舍修馬桶，檢查那些設備要到期了排期定檢，與廠商溝通橋時間，去現場看內外檢拍照做報告，應付總處供電處來的公文或水平展開、去敦親睦鄰關懷變電所附近社區等等。如果遇到容量擴充，可能要跟施工處長期合作。過了一段時間幾年後可能如果要升課長前，就會去ADCC受訓當值班主任輪班一段時間。但我聽過蠻多人去當ADCC值班主任就不想出來了也是有。值班事情相對單純，錢又多有輪班津貼，維護課課長沒有值班加給，
雜事又很多。另外也有可能ADCC輪班完之後去供電處歷練歷練。最後成為超高壓的經理。或是第二條路，被 分到電驛課玩保護電驛，這條路可以學比較多專業知識，雜事也相對維護課較少，但相對的升官機會不多，因為通常整個去處電驛課就一個課長，通常你要等你前面的人退休才會輪到你，但我自己覺得讓我選的話我會比較想去學電驛而不是維護課辦採購。
另外通常供電區處都有備勤宿舍，單身宿舍一定有，新舊看運氣，眷屬宿舍要排隊等前面學長搬出去或退休，可以省下一筆租金。 但換個角度說變之所以叫備勤宿舍就是24小時待命，有問題出事先找備勤宿舍裡的人來搶修。

配電地方單位:每個縣市都有區營業處，不用懷疑直接選離家近的就好了，不管到哪個地方應該加班都免不了而且通常區營業處沒有宿舍，能住家裡最好，不然可能要在外租房子，要錢的話可以選外島，有外島加給一萬多，看距離多遠。各縣市區營業處也是第一線面對用戶的單位，準備好面對台灣鯛。以下講講區處各課在幹嘛：
設計課:如果有志以後要考技師自己出來做的話記得選設計課，把用戶申請新設用電的流程用熟。但記得不要主動告知長官自己有技師牌，不然的話應該會被凹幫忙蓋章，長官會很愛你。另外就是線路遷移，例如有人來抗議說電線桿害我家人得癌症請地方人物來關切說把電線桿遷走，這也在設計課的範圍。

巡修課: 巡修課的話，大概就是排停電，颱風天搶修等等，最麻煩大概是如果要停個幾百戶修理東西，可能會接到很多地方民眾的電話抗議。如果排了停電最後沒停小心被幹翻，因為有些人可能會提前租緊急發電機了。颱風搶修就不用說了吧，應該颱風天隨身都要待命接民眾電話。
規劃課: 審查技師或水電師傅送審的圖，如果不熟法規被電機技師或水電師傅唬爛讓他們通過的話，之後要再請他們改很麻煩。配電線路地下化是另一個業務，規劃這類案子通常非常難畫圖，因為地底下可能已經有一堆其他有的沒的東西。但這不是最麻煩的，最麻煩的是要跟別的使用單位去協調地下位置，例如網路、瓦斯天然氣、水線等等….。
總而言之選區處大概就是準備好被刁民大小聲、加班常態就當累積功德貢獻給國家。

3. 好講完三大體系後再來談談後勤單位:
系統規劃處:做電力系統模擬的，全台灣電力系統建模，跑電力潮流….等等。並規劃台灣未來裝置容量等等。

綜合研究所:全台灣到處跑做實驗的單位，有時也會跟工研院或財團法人一起做一些研究，有點像研究機構? 會在電力研討會跟各大專院校發表很多文章，另外也有實驗室做各種試驗。

再生能源處: 在台中梧棲跟台北都有的樣子，應該是管再生能源相關的業務，如離岸風電，太陽能....等等。與民間再生能源業者接觸得主要單位。民間再生能源電廠併網要透過這個單位。

電力調度處: 成為調度員的一個單位，電力調度有分三個層級:CDCC(調度處)、ADCC(供電區處)、DDCC(各縣市配電區處)。全台灣共有兩個CDCC調度單位，可以說是全台電力系統的大腦，等級夠高後要輪班。每天盯著備轉容量，血壓可能也跟著上上下下。

施工處:一樣分為司令部在台北台電大樓，地方單位有北區輸變電施工處、中區輸變電施、南區輸配電施工處、水利施工處等等、核能施工處、火力施工處等等。跟著工地到處跑，哪裡有案子家就在哪裡，有點像遊牧民族，居無定所。

電力通訊處: 管電話、網路….等等。類似台電內的中華電信。

電力修護處: 遇到大型天災如果現場單位沒辦法自己處理，就會開專案交給電力修護處。

訓練所: 神秘的單位，我也不知道，也許是幫新進人員上課？通常越神秘就越…..。

秘書處: 跟公關有關嗎?請知道的人補充

材料處: 管料件庫存的，可以簡單理解成電力公司的備料倉儲中心。

以下分享台電生活要順利的話必須知道的幾個小提醒：

4. 通常要升官之前都要先去總處歷練歷練，所以在地方單位做個幾年挑出有志成為長官的人物之後，就會送到總處見見世面。不要排斥去總處，這時就是認識各位大官的好機會，如果想在台電待帶退伍的話….阿不是 是退休，要在著個時間好好經營人脈，也許下一個被欽點的長官就是你。

5. 如果待到三大系統的野戰單位(現場單位)，你剛下部隊(單位)就是個菜排，最忌諱耍官威。尤其是對比你資深的士官長(領班)還有老兵(班員)，他們可能待在現場待幾十年，課長經理這些輪調過來的官頂多兩三年，都要敬畏他們三分（尤其輸配電體系），請跟這些士官長(領班)打好關係。對現場的事情多看多學多問，對你未來不論是到總處做事或是升官都有好處，你會對現場事務比較了解，之後到總處，也不會做出一些外行的決定。相反如果你一開始就在總處待，沒看過現場，常常會做出一些令現場野戰單位匪夷所思的命令(公文)。

6. 採購千萬小心，就算受到上面壓力再怎麼大都搞清楚有沒有符合公司內部品質要求和規範在蓋章。有機會去上政府採購法就去把政府採購法讀熟。另外千萬不要收一些廠商的蠅頭小利，不然的話你不知道會不會被抓到什麼把柄，如果看到別人做壞事自己也多留一點心眼，不要同流合汙，被檢察官起訴的事情也不算是什麼傳說故事，是真的發生過。總之什麼事情該做什麼事情不做大家自己心裡要有底。記住，國營職員是適用公務員相關懲處法令。

7.
公安第一，這有點老生常談，有時候看到一些老師傅在做的時候多看多學，去現場新人不要隨便亂碰東西。另外高空作業要背安全帶、手套、長袖、鋼頭皮鞋這些基本的東西一定要穿戴好保護自己，不要因為嫌熱怕流汗就不帶，另外夏天在現場一定要多補充水分才不會中暑。之後進去你每年看薪水就知道互助金真的每個月都在發就可以算有幾個人過世。記得這只是一份工作，送各位一句我第一天上班前輩講的話，我到現在還銘記在心"公司少了你不會怎樣，照常運轉，但你家人少了你就垮了"，我們都只是領薪水的小螺絲而已，年輕人凡事不要太衝動，到現場記得，眼觀四面
，耳聽八方。

最後祝福大家，沒有最好的職缺，只有最適合的職缺，每個職缺都有辛苦的一面。凡是選你所愛、愛你所選，祝福大家順利通過複試與職涯順利。

另外我也不見得所有事情都說對畢竟是家很大的公司，所以有誤請各位不令糾正指教。我覺得資訊公開透明對勞資雙方來說都是好事。

而且有些事情還在裡面的人也不方便多說，所以乾脆我這個離職多年的前員工幫大家分析一下，您們就當參考。
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