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Re: [閒談] 低卡國營版怎變成中華版

看板Gov_owned標題Re: [閒談] 低卡國營版怎變成中華版作者
Namukab
(食夢者-)
時間推噓30 推:32 噓:2 →:53

※ 引述《peterasd (天殺)》之銘言:
: 魯迪
: 最近去低卡的國營版看文章大部分都是中華的文章喔,到底是中華版還是國營版,還說

: -----
: Sent from JPTT on my Xiaomi 2210129SG.

題外話
不知道484論壇平均年齡層的關係
近幾年看D卡越來越有超越PTT的趨勢
比其PTT,D卡上很多學生任職以後更願意分享資訊

以下資訊非個人提供,內容皆取自於D卡,如有問題懇請通知並刪除

國營,參考資料(取自D卡):
https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/238563682?cid=BFF588F3-BA29-4346-A860-DAE25

1.國營職員:
https://imgur.com/kAMiyAB
起薪約65萬,但調薪快;25年,年薪天花板約145萬

2.國營職員(台電電廠):
https://imgur.com/2KMUea8
起薪約70萬,同職員年升等調薪2-3k,有核能/值班加給,25年年薪天花板約170萬

3.國營雇員:
https://imgur.com/dqpYouU
起薪約48萬,同國營升等調薪2-3k,25年年薪天花板約137萬

中華電信,參考資料(取自D卡):https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/253587889
4.中華電信:(專4考試缺/不含研究院)
https://imgur.com/rlVwVE7
起薪約75萬,上圖是保守估計你都最晚升等,實際會高一點
中華電信每年調薪500-600,升等不易被卡位
25年後年薪約120萬,35年後天花板約140萬

5.結論/比較:
(1)不同公司、不同職位、不同主管都有爽缺跟屎缺,因景氣循環也都會些許差異
(2)單純以薪資條件來看,職員(電廠)>職員>中華電信(專四)>雇員
(3)工作壓力據我所知雇員應該是最輕鬆的,但也有種說法叫以雇代職
(4)我猜是近幾年中華電信大退潮,招募很多新人進去,新人較少打聽其他公司待遇
(5)年薪表格有列出來,可以用excel自己做累加,
中華贏前期,六年後被國營反超,長期看起來是國營略勝
(6)我認為會進國營事業或中華電信的人應該都不會太強也不會太爛,
我認識的大多學歷都是國立後跟私立前,大概工作就是求個銨穩

6.其他D卡薪資資料懶的整理自己看,反正別人都整理得很清楚
(1)公務人員薪資(含老師、特考、銀行):
https://www.dcard.tw/f/gov_owned/p/238617957
(2)中鋼(參考至PTT):https://www.ptt.cc/Gov_owned/E.shgF2p4FcjRE

備註:以上資料皆參考網路他人發表之觀點,
不代表個人經驗及實際狀況,如有錯誤我也沒辦法,有正確資訊的話可提供指教,謝謝。--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.18.56 (臺灣)
PTT 網址

chter11/12 14:25講5、600就遜掉了,看看近十年種花結構調的次數與與金額吧

chter11/12 14:27還沒算種花的股票與電信補助

chter11/12 14:27天花板直接看中位數/平均數就知道了

chter11/12 14:32不需要在那邊看低卡鄉民瞎算,種花若大賺也有可能像肛肛前

chter11/12 14:32幾年中位數兩百;反之大虧也有可能跟肛肛近期發不出獎金。

chter11/12 14:32一切還是營收與毛利決定

thewtf11/12 14:53https://i.imgur.com/URZ0T1A.jpg

圖 低卡國營版怎變成中華版

gm325211/12 16:08不是沒人分享,而是這種用底薪算的這裡早就貼到不想貼了,

gm325211/12 16:08自己網路查就好

crazypower11/12 16:41少了員購網要調幾次薪才補的回來?

evenjian11/12 16:46但這幾年都用一次性獎金補員購啊 現金更爽

pilot198211/12 16:52中鋼那篇文不用看了,記得差異有點大

Secret6911/12 17:09被超越只剩時間問題,我以前也很少看dcard,但最近看得

Secret6911/12 17:09頻率越來越高,上面蠻多實用的文章可以參考

pilot198211/12 17:22dcard文無病呻吟跟唬爛的感覺不少

YLTYY11/12 17:35這裡的有被害妄想症,很怕講出來就被砍

tteeccddyy11/12 17:47低卡僱員那篇薪水算的跟現實也有落差

kenkuo168811/12 18:18低卡的文太容易刪除了 很多人下面給的意見都不錯 結果

kenkuo168811/12 18:18本文一刪全沒了

aaa1133411/12 18:19電廠那張表是指核電場欸 你以為人人領核加喔..

IKRS11/12 18:24超多人問一問就刪光光,連備份都難。

Honoeye11/12 19:17其實不同單位、縣市都會造成同期實領薪資差異,尤其工作

Honoeye11/12 19:17量越大的差更多,麻煩在網路就不要說太多,到時候又說國

Honoeye11/12 19:17家養肥貓一直砍

bleach6021211/12 19:44讚的啦 幫高調 永存

kenkuo168811/12 20:29話說電廠不等於核電廠

FlyBeaver00711/12 21:16確實大部分都是國立後、私立前,學歷太好的,他們

FlyBeaver00711/12 21:16看不上這個薪水。 國營的天花板只是他們的起薪而已

FlyBeaver00711/12 21:16

FlyBeaver00711/12 21:17只是核電廠才幾間而已,有的單位甚至7開始卡

tom112511/12 22:39中華天花版你太低估了 階級260左右 不用到股長接近170

tom112511/12 22:41如果是營運職 股長大概就180左右

YLTYY11/12 22:59專四很難升到主管吧

YLTYY11/12 23:05職員只要沒犯大錯,有意願、靠年資蹲上去當初階主管,因為

YLTYY11/12 23:05年功不想升的還比較多

obrag11/12 23:32中華這個根本不準啊

拋磚引玉 如果有準確的資訊歡迎提供指教

bitterfat11/13 00:07雇員10年有13等???

imhanhan11/13 00:31種花這幾年果子成熟了

tjohn1234511/13 04:25中華考試群組一堆國營職雇要跳,難不成他們傻了

TryToBe11/13 07:20把不休假算進年薪我真的不知道該說什麼…

gs80535611/13 07:54底薪差快兩倍,特休換薪又拉開

Arsen201711/13 08:00中華3年領滿破百 180+12萬 剩下就每年調6XX和結構調薪

※ 編輯: Namukab (42.74.237.221 臺灣), 11/13/2023 08:53:16

TsBC11/13 09:59中華除了考試還有有研替/校徵/菁英,起跑點都不一樣,沒有準的

TsBC11/13 10:00幾年升180?營運處/分公司風氣都不一樣,更別說有入職就180的

TsBC11/13 10:14上頭中華的資訊該只是「最低標」,剩下靠個人打拼與機運了

vbox11/13 10:33中華現在變成即使低標也是三年破百了

crazypower11/13 12:08因為種花有筆獎金是看平均薪資,老人退休+新進領太少

crazypower11/13 12:08導致獎金下滑,所以明年提升%數! 還有多少班長連240

crazypower11/13 12:08都沒有就退休了,某樓以為260跟喝水一樣簡單嗎?

ayasesayuki11/13 12:09你知道種花有的股可以十幾年沒半人升180嗎?

ayasesayuki11/13 12:10然後三年前的剛進去到現在都還是0

ayasesayuki11/13 12:14還是24小時輪班單位

ayasesayuki11/13 12:16裡面還有一個人年資超過40要退了 都還是工程師

ayasesayuki11/13 12:18他退了之後那個三年都還是0的就是那個股扣掉股長之

ayasesayuki11/13 12:18後年資第二老的了 只有第一老的是高工

Crazyloveyou11/13 12:39種花三年破百夠了啦 可以買房子了耶

Crazyloveyou11/13 12:39有沒有180沒有這麼重要吧

a22222a421011/13 12:50其他不知道 職員的一定有錯

tom112511/13 12:52笑死 自己不待扛責單位 要待電纜班或一些特殊單位爽 我們

tom112511/13 12:52這單位要會勘要做結決算 要跟上頭開會 升遷根本不是問題

b15fmw38011/13 12:58你知道台電現在卡9等嗎 還有人被卡8勒

lovefisk11/13 14:40中華25年薪120萬?你是不是太小看中華

OhMyHair11/13 15:34雇員先卡12用12算

freeflying11/13 16:52中華連續幾年都有加薪,3年破百沒問題

tteeccddyy11/13 18:23工作獎金根本領不到1個月 10年升13等也過於樂觀

tteeccddyy11/13 18:27然後第一年沒有打考績

k87931111/13 19:53會叫你趕快來的,都是種花員工,職場裡,如果有一群人一

k87931111/13 19:53直跟你招手,叫你趕快來,通常是沒安好心眼的。事實上是

k87931111/13 19:53想叫你快來分擔他的工作

mike19811/13 20:08沒半人昇180的股,股長才能一直昇,不意外。

blueash11/13 20:30沒人升代表股長一直升啊

blueash11/13 20:31代表股長都是來過水 280升完300就跑 吃完這股升官名額就

blueash11/13 20:31跑掉

blueash11/13 20:35我想問的是大家算年薪要不要算員工持股補助?

ayasesayuki11/13 21:32前股長可是做到退休的 不是過水就跑的那種

ilove30511/13 21:44ptt的老人怕東怕西,我支持Dcard的年輕人分享

Laevateinn11/13 22:22隨便發個引戰文下面就一堆推文在那分享了傻傻的

seebay11/13 23:09種花升180有變革過已經容易很多,108年後要升180已經不似

seebay11/13 23:09以往要用掉整個科室的分數成就一人升遷。所以主管現在很

seebay11/13 23:09樂於讓兩三年努力的新人升180

crohns11/14 14:52想要升的又快又猛?去能夠讓高層看到的單位或分公司啊,

crohns11/14 14:52每兩週就需要向總經理彙報,常飛出去,需要和官員開會這

crohns11/14 14:52種位子就很容易紅,或是自帶資源的精英,啊一直躲起來悶

crohns11/14 14:52頭做自以為輕鬆的技術缺長官又看不見

hifone11211/14 16:51就只有這邊的智障弱智整天在那邊藏東藏西的

blueash11/15 08:27aya該不會是在南區網維中心的noc吧

blueash11/15 08:28欸 修正現在應該是南區監控中心