[閒談] 請問有人知道國營職員退休金如何計算嗎
小弟google爬文發現這方面的資訊有點少及複雜,感覺跟我們有關的法條為
1.公教人員保險法
2.經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法
公保法有提到“養老給付”,以及經濟部所屬事業退休辦法提到的“退休金與基數
小弟的問題是國營職員退休有兩筆錢可領嗎?
一個是養老給付也就是平均保險俸額×投保年資×給付率
另一個是退休金(法條第9條),也就是基數×平均薪資
小弟這樣的理解對嗎?
煩請各位大大幫忙解答,感謝
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※ PTT留言評論
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你考得進去嗎
噓
進來問人事
噓
考上再來
推
這個真的是先考上再煩惱
噓
好
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了解,那我再問我們這邊人事看看,謝囉
噓
。。。
噓
進去做25年再問
推
對,將來平均工資若認列績效獎金會更多,發大財了
推
考上再說啦
噓
考上再問
噓
先關心你考進來了嗎
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沒什麼退休金
→
這種就爬文或問補習班就知道啦
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當作沒有 估算20年後還會再砍
噓
準備被人事電爆吧你
噓
先考進來很難?
推
能做到退休再說
噓
問人事
推
是這樣沒錯
推
公保是被砍到跟勞保快差不多但每個月要多繳好幾
噓
啥?公保是爛到連砍都不想砍了,退休後領勞保一半而已耶
噓
沒有退休金,都是作功德的
推
公保超爛,退休後遠輸勞保月退,請事先做好理財規劃,不
→
然老了會吃土
推
去中華才有錢途
推
職員輸僱員就是在退休金部分 真的要提前規劃 不要年輕時
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就揮霍光了
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公保月退輸但沒有破產問題,45基數那個贏很多
推
國營職員 勞退舊制 退休前6個月薪水/6*45個月 領一
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筆約13萬*45個月 然後再領月退2萬上下
推
月退2w-2.5w 再加一筆約450w的一次領
推
職員常日班的做到經理頂天,月薪都沒13萬了~b大是副總退
→
休嗎?
推
現在都是延期到1月 7月退休 等你退休就懂 沒那麼大
推
有人不知道平均工資跟月薪是不一樣的東西嗎
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等你要退休時再來問會比較準!!!
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[討論] 驚!公保養老年金不足支撐老年保障#討論 公保養老年金vs.勞保老年年金 - Dcard 領終身的年金大對決,究竟何種身份別領的錢多 1、專戶制公務員身分(公保養老年金) 薦任7職等,最高年功俸,俸點59023
Re: [閒談] 退休制度原文恕刪。 小弟是目前年資約9年的司法行政職系公務人員,思考轉考台電職員。 在網路資訊查詢得到,職員退休制度為公保+勞退舊制。 1.經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法所定的45個基數,所謂「基數」是指什麼? 國營職員的退休金是一次領最高45個基數+公保金嗎?(有無月退休金)19
Re: [閒談] 退休制度說到公保,正好有幾個問題, 小弟的朋友就是保公保,有次他去查他的投保狀況,發現他的投保薪資是3萬元, 他看了嚇一跳,因為他的薪水沒那麼低,怎麼只投保3萬元? 我知道公務人員的薪資結構有分本俸跟加給等項目,公保的投保薪資好像只算本俸, 不過國營好像沒有分這些薪資項目,那這些投保薪資又是如訂定的呢?18
Re: [新聞] 光環退卻!退撫新制七月上路 高普考報公教保險法第16條 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第28條 公務人員退休資遣撫卹法26-31條10
[閒談] 退撫退休金與公保養老給付原文因為討論的事項太多了,我覺得很多資訊很受用 所以我改標題並以回文方式重貼,方便未來有人想爬文時可以運用 但文很長,沒耐心看的建議左轉 : 公教保險法第16條 :X
Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了?通篇亂說,這種文還能推爆...月退俸沒有取消,可參考這新聞 公務員的退休是下面兩項加起來的 1、「公保老年給付」(公教人員保險法) (確定給付制,defined benefit plan),簡稱DB5
Re: [閒談] 退撫退休金與公保養老給付一、軍人退休俸(俗稱:終身俸) 1.陸海空軍軍官士官服役條例 23條1項2款 服現役二十年以上,或服現役十五年以上年滿六十歲者,依服現役年資,按月給與退休俸終 身,或依志願,按前款規定,給與退伍金。5
Re: [請益] 關於新進人員情況的三點事項: : 請教三個跟新人有關的知識點。 : : 一、那些適用個人儲金帳戶新制的今年七月起才取得合格實授的公務人員, : 是不是已經沒有父執輩觀念中所謂的退休後領「月退」的可能性了?2
Re: [閒談] 退撫退休金與公保養老給付懶得打太多,但是懂得就懂 公務人員退休撫卹法施行細則第5條第1項 本法第4條第5款所定應計入每月退休所得之社會保險年金,以退休人員參加社會 保險之總保險年資,計算得領取之一次養老給付或老年給付金額,乘以其經審定 退休且參加社會保險之年資占其參加社會保險總保險年資之比率後,再依其退休1
Re: [討論] 8年資歷辭職相關權益請問公保部份否可依 公教人員保險法 第 16條 被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年 且年滿五十五歲以上而離職退保時 給與養老給付 另依 公教人員保險法施行細則第54條