[考試] 113中油雇員報名人數
已經式微
中油CP王
薪水太低
煉製薪水跟工作內容不成正比 離職率高啊
低薪 而且未來沒那麼好升等 根本不香了
41取12是高還低
高吧 12如果加上備取 再缺考個幾個 錄取率逼近50%
預定12人不知道會不會增開之外,能進入複試是兩倍預定數
41取24就是有58%的人可以進複試更不用說當天到考率也有
影響
現在才進的可能升到11等後上面就沒缺了,前面低等數也
機機掰掰報告做不完
桃園電機…
真的沒什麼人要考了,前幾年花百萬進去的我看會幹死
因為這是睦鄰,會難考的都是一般
不過也是越來越少人報了沒錯
就少子化啊,看一下今年大學畢業的那時候的出生人口剩下2
4萬的樣子
明年更少,明年大學畢業生剩下22萬,機會更大
台灣生不如死 感覺滿正常的
一樣是少子化 台積電聯發科照樣爆滿
這個做到退休也領不到幾塊錢
少子化都假議題,路上滿滿的年輕人
以後的年輕人 誰要進工廠輪班
考進來撐到11等房價都不知道飛到哪了
只有高層不知道,還自我感覺良好以為雇員是什麼尊爵不凡
的缺人人搶,繼續搞一堆狗屁倒灶的規矩刁新人
不是保底12等嗎
技術員要報告要考核不然威脅卡等,工程師都不用喔?
中油升等王
co神
cp
反觀10分錄取那間
笑死
2018年因一例一休招太多人了 越後面來的越難升上去
哪個單位能保12??
外面薪水屌打 幹嘛來 除了耍廢的
桃竹苗電機怎麼錄取名額比報名人數還多
有總數...怎麼覺得加起來沒幾人的感覺...看數字像錄取
你跟我說報名...
理論上都能保12 只要老的退光 因為12有名額管控 就怕以
後搞個70歲才退休 老屁股死不退
增額錄取的那年,同梯的人數太多也沒辦法保證順利沒擋升1
2!好像是107年那梯
幾時開放外勞考啊
桃園電機報名人比錄取人少,這樣會發生什麼事?
不是一堆單位只有保10或11嗎?
再說下去妓者又要操了
不是很多人說油雇還是保12,而且12等碰頂之後還可以
跨等到13等?
桃竹苗電機缺都比人多了XD
好奇12等滿級能幹嘛 年薪一年買工作地幾坪
滿級就多一個月年功俸
我這部門11到12大概2年
13和14有名額管控 我這部門13兩個14一個
第一關就要乙級證照 就刷掉一大堆人了
只看報名人數不準啦 ~ 又不是台電 免證照
這樣還需要作弊嗎?????
在想要不要升領班,現在還有跨13嗎?
現在會拿升等壓榨你的雞掰主管越來越多,油僱早已沒有CP
值了。
通膨成這樣這薪水…
今年報名大概八千多人吧
考題那麼簡單還要靠作弊的程度是多爛
而且跟少子化什麼關係? 又不是只有應屆畢業生在考= =
巔峰過了 外面的風景更好
不要那麼酸,每個人都會當到老屁股。
工人沒人要做了
那個薪水 工作一年剛好買一坪
電機是因卡證照還是真的屎????
其實還是比外面好。雇員不管電或油,封頂也是有百萬。
卡證照吧 油操人還是很多
結論:錢沒給到位。
薪水爛成這樣哪有吸引力啊
後段文組學士蹲個bootcamp出來洗一下資歷薪資就開始5,6,7
萬跳上去,不然一樣輪班面對雞巴人那乾脆去當個半導體op
錢還比較多
苗栗現在有假G,GG中南部都開始要大蓋新廠,國營真的要面
臨老的不退新的招不到
再看看台股和房市,百萬年薪能幹嘛?我大中華都覺得薪資
太低了
比外面好(X)比外面工讀生好(O )
近年新進職員好幾個都離職去業界了
年薪百萬是你天花板但是人家新人起薪
再說賺一年能買工作地幾坪
能百萬起薪的那就去啊 又沒人擋你...
想要無法百萬起薪跟天花板百萬的也可以去呀 也沒人擋你
所以很多人跑啦,連花店精英都待不住受不了誘惑跑了
每些人的言論是當全台只有國營跟科技業哦? 其他行業年
收60就要偷笑了
完全無視業界無新假機率比較高 國營哪有無薪假
某位當公司課長公司倒了 跑到油雇了
一個疫情發生 多少人沒工作 當時健身房最慘 先賺起來放
請問各位前輩 電雇可以保直升到幾? 到12會卡幾次呢? 是問
電雇(非電職)謝謝
僱員13前 有才好卡的…
所以那個 年薪不到百萬的也算行業嗎
要跟工讀生比然後沾沾自喜也是可以哈哈
就跟八卦人均30cm一樣道理... 薪資收入都有資料查
科技業應徵條件跟油雇應徵條件不比一下喔
碩士跟高中薪水能比嗎 標準先訂一下
你還真的說對了 現在就真的發展到不進科技業就只能去公職
官股國營 其他高薪行業是能開多少缺
一堆智障,資歷只要高職畢業的工作是要薪水多高?
看看美國人與台積電 在美國長大的台灣人會選國營
工作是為了享受生活 泡泡茶喝下午茶
雇員哪個下班會接長官電話? 業界24小時ONCALL的
多了...
其實你高中畢業就去當僱員的話,等別人研究所畢業你也破
百大概還有一兩百萬存款了,要說真的cp值很差也未必
認真說 如果你只能刷條碼或做餐飲 不如做雇員
但有更好的選擇就不要來了
然後在路上跟台積工程師的BMW X5撞一下又差不多歸零了
不過 雇員真的都高中職畢業嗎 還是其實也是學畢碩畢
去當雇員的真的都是只會刷條碼的嗎
碩士去應徵7-11也不會加薪水阿 邏輯真的有夠怪 選擇都
是自己選的住海邊嗎
因為一下說應徵條件只有高中職所以不能跟科技業比
如果實際進去人的也是學碩 那跟進科技業的學歷除了學校
跟科系以外 級別差在哪
一下興沖沖跟外面工讀生比好棒棒
一下忽然又不敢跟科技業排 怎麼這樣
不是學歷問題吧 國營的操度跟入職門檻能跟科技業比
這種房價,國營類國營薪水根本就是完全被拋開了
所以為什麼南霸天工程師近期離職潮不少,要買得起房只
能去正常科技業
我小時候在這個版和低卡臉書社團認識拼考試一起上榜的國
營人,從鋼鐵人吸批王TAIPOWER都有,目前還留在原職的數
字是1位職員,官運亨通而且是員工子弟待在松仁路
國營的價值就是要錢多又爽才對吧...
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[情報] 110年中油雇員招考報名人數--42
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