[情報] 國營事業約聘制遭批養肥貓 時力籲經濟部
國營事業約聘制遭批養肥貓 時力籲經濟部改進 2020-04-10 12:11 聯合報 記者蔡晉宇／台北即時報導
時代力量立委陳椒華今天舉行記者會表示，新冠肺炎疫情當前，在勞工、企業一片苦哈哈的同時，經濟部國營事業卻透過不合理的聘用制度來招募人員，雖一年一聘，但薪水奇高，遠遠高於一般公開考試所任用人員；這些約聘僱人員任用不須經過考試，僅需面試，更可能成為萬年約聘僱，形同政治酬庸。
陳椒華表示，本案是經濟部員工向前立委黃國昌陳情案件，黃也於去年3月、4月兩度於經濟委員會質詢經濟部長沈榮津，沈也當場承諾徹查，也獲國營會副主委吳豐盛及中油董事長歐嘉瑞承諾改正；然而至今整整過了一年，大批遭點名的約聘僱人員依然安坐在位子上，國營事業儼然成為董事長安插自己人的最好場所。
陳椒華說，經濟部國營事業約聘僱人員制度由來已久，以中油為例，曾多次於報紙刊登以招募「媒體公關人員」、「企業形象塑造人員」名義刊登約聘僱人員招募啟事，卻只說明「國內某大型企業徵才」，不願放上中油公司的名稱，且常刊登數天即撤下，難道是怕社會大眾知道中油正在招募約聘僱人員。陳椒華批評，約聘僱人員的考試內容不僅免除筆試，僅需面試，在刻意不宣傳情況下，極少人報名故錄取率高，造成公司內部許多員工不滿聲浪，敢怒不敢言。
陳椒華指出，根據中油回覆的資料，現中油約聘人員平均月薪8.9萬元，約僱人員4.9萬元，都遠高於一般公開考試晉用人員的平均3萬左右，形同養肥貓。陳椒華說，百工百業蕭條之時，約聘僱人還可坐領高薪，或透過後門進入國營事業任職，令人難以接受，請經濟部提出調查報告、修訂不合理法規，並追查所有約聘僱人員如何進用，給社會大眾交代。
經濟部人事處處長陳榮順表示，在上次經黃國昌質詢此問題後，有針對約聘僱人員進行相關考評，並非一直續聘下去；而約聘僱人員之所以薪資較高，是因為許多缺額是律師、專業人士等本來在業界就較高薪所致。
https://udn.com/news/story/6656/4481784
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招考的調薪54k好嗎
應該要調高到約聘這樣才對
感覺這個政策就會都到廣大的支持
受
職員分類6起薪、僱員分類3(評價9)起薪，保證考試人數突破兩萬XD
月薪調到8.9萬，然後叫你做三人份工作
住院醫師輪班的薪水差不多是這個價格再少一點XD
不用考試？！原來國營肥貓指的是這些人！讓公開招考進
來的員工背了多久的黑鍋？！原來社會大眾ㄧ直都錯怪你
們～辛苦了！！
羨慕
約聘就是比靠山啦，看到功課爛的同學爽爽進，嘖嘖
標題殺人 這些約聘的人是醫師跟律師好嗎? 而且不調薪
法規規定大公司要有醫護人員,月薪4萬請得到醫師?
你確定只有醫師跟律師嗎？ 會不會太天真XDD
推回來
這不是以前就有內定現像，皇親國戚你敢嘴，多少不是靠考
試進來有多少人，要不要查一波
很多在x電體系下的協力也是很多不做事爽領高薪，因為有山
頭可以靠啊
最大肥貓是董事長帶進來的一些人 之間空降高層
國營企業應該要把雇員薪資調到和職員平起平做
（在讓我睡一下）
一直以為約聘雇的薪水還好 沒想到這麼高喔...
約聘的薪水比雇員高…
高階人才領的多沒人有意見阿，問題是資訊不公開透明
，錄取程序有明顯瑕疵，kmt dpp都不想改進被電剛好
推 某樓真的是好傻好天真啊XDDD
醫生律師還好，更多的還是.....
職雇都太低 追不上物價指數
約聘包含醫師吧
醫生律師比例才佔多少 還要繼續掰嗎
這些人確定醫生律師多數嗎？
約聘包含機師喔
超多的
約聘轉僱我也是笑笑
為什不轉職
約聘進去基本上都很有辦法，要擔責的賽虧也輪不到
都是有關係人士 輪不當一般人拉y
約聘人員薪水有這麼高嗎？為何我們單位的約聘人員薪水
只高於最低薪資一點點，且因為每年得標廠商不同所以每
年換公司名字，年資、特休都無法累計，這種工作只是混
日子而已，二十年如一日且什麼福利都沒有，年終獎金還
是我們部門所有人每人出一千元湊給他(課長、經理出多點
)，說實在這種工作還會有人想做長期？
約聘人員的雇主是國營事業，福利比照正職，如果簽不定期契約還有退休金，你講的是勞 務承攬、勞務派遣，才會一直換雇主。
上面說的是派遣吧？約聘會比照正職員工的福利
派遣就三萬初頭 不加薪的
約聘高很多是原本員工退休又回來做的吧
65歲以後不能約聘，大部分國營事業員工都會做到65歲。
不然一般行政打雜那種約聘都三萬左右吧
約聘就是靠關係呀
原來約聘的薪水這麼高!!!!
約聘才2 3萬阿 看合約除非有專技 但平均拉到8萬多.....
表示L型社會 表示前面可能有一個月2 30萬以上的
用3萬佔98%算 那0.2%的年薪約280萬
打錯 2%
派遣和約聘是兩回事
包商跟約聘不一樣吧！一年一簽是包商
裡面一堆靠關係的垃圾
無腦高層一堆
dpp講政治酬庸
2X
[情報] 大開國營事業後門？藍委修法原民鄉用人免立委孔文吉提出國營事業管理法修法草案，規定位於原民地區者進用人員排除 公開甄試（翻攝自草案） 〔記者黃佩君／台北報導〕立法院下週擬審議「國營事業管理法」修法，國民黨 立委孔文吉提案修法打破國營事業用人均需通過專業考試規定，直接提出若國營 事業位於原住民地區者，進用人員不需公開甄試。這也意味國營事業若位於55個![[情報] 大開國營事業後門？藍委修法原民鄉用人免](https://i.imgur.com/IzcPSwYb.jpg "[情報] 大開國營事業後門？藍委修法原民鄉用人免")
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[討論] 數位部約聘僱人員平均月薪6萬 是否太多了我記得在馬政府時代 約聘僱人員 平均 23k 就算在 104網站 也可以看到民間公司開 網站全棧工程師 起薪35k 可以說是頂了 結果唐鳳在數位發展部 約聘僱人員平均月薪 60k 是不是打壞台灣薪資行情? 造成全台灣薪資通膨的歷史罪人? 做網頁耶 就有 60k --10
Fw: [政治] 中油約聘月薪快9萬 時力批不合理作者: ueewen (ueewen) 看板: Gossiping 標題: [政治] 中油約聘月薪快9萬 時力批不合理 時間: Sun Apr 12 18:22:58 2020 1.媒體來源: UDN4
Re: [工作] 請益約僱是否可以併入國營事業年資或休假年資？首先準備幾個東西 你本人與前機關也就是前東家學校 應該有簽定期勞動契約 上面會寫是臨時人員還是約聘僱人員 如果屬於約聘僱人員1
Re: [討論] 數位部約聘僱人員平均月薪6萬 是否太多了拿6萬不是問題 人員約聘代表沒辦法耍廢所以也不是問題 問題是這個部門的具體KPI到底是什麼啊？ 還是一樣又做出社交距離app這種大便東西 這個部門到底？？？？
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