[情報] 109年台水新進職員分發結果
夢想起飛(?)連結～
https://www.water.gov.tw/ch/Subject/Detail/53464?nodeId=715
有關分發結果、報到地點及需填報之基本資料，於4月8日以紙本掛號寄出
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沒上第一志願QQ
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XD離家近就好
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體檢 隨便一間醫院都可以嗎
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點進網頁的第五點可查
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啊啊啊看到了謝謝！
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希望2樓前輩可以分享一下工作心得
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實際工作地點就是報到地點嗎？
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回樓上，業務可能是，技術就不一定
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恩~~會計處比較操,上對國營會和立委,下對區處
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聽會計處前輩說的,我不在會計處,但比私企好多了
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嗯...我聽到的其實也大概這樣
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操不操是比較出來的XD,我看去年會計處新人也適應的不錯
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能否請大大分享財務處狀況?感謝
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財務處我沒接觸XDD
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怕什麼 ...台水只要不是基層單位 都不算操啦
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同意樓上,大原則是降XD
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怎樣算基層單位
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總處-區處-廠所，越下面越基層
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[情報] 110新進職員台電分發結果放榜如題~ 放榜了~ 祝各位都上理想缺 --47
[情報] 台灣電力公司108年新進職員甄試錄取人員公布囉 進攻 各錄取人員通知分發單位相關函文，將以限時掛號郵件寄出，敬請留意查收 大家記得15號前要填報到意願唷～ --46
[情報] 台灣中油公司108年新進職員分發名冊感謝lustitia幫縮短網址： (更新) 可以上網查囉 祝各位分發上自己想去的單位 --25
[情報] 109年新進職員甄試第1次備取遞補109年新進職員甄試第1次遞補分發名單( 110年6月4日公告 ) 今年備取沒以往的多... --20
Re: [閒談] 建請台電公司職員分發廢除受訓佔比小弟在職考生，老實說， 台電除了應該取消受訓占分發總成績外，更應該取消先集中報到再分發的機制， 因為還不知道未來會在哪個單位工作，就要先辭掉目前的工作，感覺風險不小。 看看其他中油、台水跟台糖的新進報到人員，都是先選填志願後再到分發單位報到， 如果不滿意錄取的單位，頂多不去報到，對於一些在職考生來說，職涯風險較低。9
[問題] 想詢問報到的問題版上各位大大、前輩你們好～ 小弟去年報考了職員和油僱 本想說若職員沒上 也有保底油僱 由於職員分發公布的較晚 小弟也有分發上理想的志願6
[工作] 台水土木類職缺請益各位前輩安安～ 名次約10 臺南人24y，目前想去高雄或台中 想請教一下「南區工程處」如何？![[工作] 台水土木類職缺請益](https://i.imgur.com/sveCuHIb.jpg "[工作] 台水土木類職缺請益")
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[閒談] 請問中華電信報到時間勞基法規定公司服務三年以上 離職需於30天前告知 這次分發到報到時間沒有很長 請問要收到紙本offer再開始辦離職手續嗎? 還是現在就先跑離職手續?5
[情報] 109 年新進職員甄試 備取人員第 2 次遞109 年新進職員甄試 備取人員第 2 次遞補分發名單(110 年 7 月 26 日公告) 台糖要在明天7/27中午12點前回傳志願哦 --2
[閒談] 台水的職員電機跟企管類工作內容差別本科是電機 想要在中部，看職缺是台水企管的比較多 偶爾會有電機的職缺，想請問跨考企管在台水的工作內容跟電機有什麼區別？ --