Re: [閒談] 請問40歲了，考上國營活雇員cp值高嗎

fcz97309/29 20:47你算了新舊制退休金，不算勞保老年跟公保養老的差距？

MURMUR556609/29 20:47那請問僱員做三年了 還值得考職員嗎？

cindy03309/29 21:33勞保年金35000左右,公保年金23000左右，差12000上下，

cindy03309/29 21:33你幫忙算一下退休金的差距要多久補得回來

moonth6609/29 21:38總而言之，還是僱員勞保比較好

cindy03309/29 21:39雇員做三年當然可以考啊，如果還年輕，個人建議先把人

cindy03309/29 21:39生重要的事做完再考，因為育嬰津貼跟生育津貼都是用保

cindy03309/29 21:39俸算的，公保保俸少的可憐，然後勞保保滿15年就可以領

cindy03309/29 21:39年金，到時候再轉職員就好，內部升等考試也比聯招簡單

cindy03309/29 21:39，如果已經不年輕就早點考，後面退休金才會多

cindy03309/29 21:455樓你確定？假設職員一次退休金領500萬，買入殖利率5%

cindy03309/29 21:45的股票，每年配息25萬，就可以補上年金的差異了，你退

cindy03309/29 21:45休金還比人家少一半，怎麼看都是職員好吧？只看錢不考

cindy03309/29 21:45慮其他的話

moonth6609/29 22:49殖利率5%，又不是每次都能填息，搞不好還敗息，遇到空

moonth6609/29 22:49投更是資本利得雙輸

zombiepigman09/29 22:55沒填息就凹到填息就好了

chspoutre09/29 23:035％股利還要扣稅勒

maesww09/29 23:21台化 近10年股利平均殖利率近 ꀵ%

maesww09/29 23:21台化 近10年股利平均殖利率近 5%

maesww09/29 23:44500萬 月領股息2.1萬+公保2.3萬+勞保1萬 = 月退5.4萬

mitale509/29 23:52借樓問 所以雇員集滿15勞保年資後再內升職員應該比較好？

a1235970856709/30 00:10退休金哪來500萬？

haircarzy09/30 00:30我不指望退休金能領多少，

haircarzy09/30 00:31倒不如專心在投資上應該會比退休金多

Sevenereka09/30 00:55別算退休金了，輪到你退制度又會改，以後是一個年輕人

Sevenereka09/30 00:55要養幾個老人？

a07871907909/30 03:00想太多，一個命令下來可能就會改，放進口袋才是真的

moonth6609/30 07:16總而言之，還是僱員勞保比較好

ihl12345609/30 08:33平心而論，勞保現在還是穩多了，公保一句話就能改了

ihl12345609/30 08:34不過公務人員本來就是國家請來為人民服務，本來就該根

ihl12345609/30 08:34據國家財政狀況做適當的調整，薪俸也是一樣

fcz97309/30 08:53勞保我怎麼算都只有27k(民間16+雇員23年)39x45800x1.55%

fcz97309/30 08:53不知道35000怎麼算出來的？不過公務人員一直把公保當屎，

fcz97309/30 08:53而且目前只能一次領，去查才發現養老年金還不少，但是在退

fcz97309/30 08:53撫新制替代率下，再多也是龜苓

cindy03309/30 08:56你們把公務員的退撫跟公保年金混為一談了，就算不算保

cindy03309/30 08:56險還是舊制退休金大勝好嗎？

fcz97309/30 08:59退撫的部分只是私人的抱怨XD

cindy03309/30 09:03選自己喜歡的就好，各有優缺點，不然沒人要當雇員公司

cindy03309/30 09:03也是很傷腦筋的

cindy03309/30 09:06500萬是用分類9等職位跨等10等滿級15級加上未來可能的

cindy03309/30 09:06調薪去算的，如果你有本事當上主管一定不只領這些。

smart100809/30 09:08老年化以後就引進東南亞外勞工程師，公司沒在怕-.-b+

cindy03309/30 09:12對了，公勞保年金的部分我確實是亂估（因為我不會算）

cindy03309/30 09:12，我覺得那個部分影響不大，我只知道超過15年可以領年

cindy03309/30 09:12金（公勞保都是），另外以前去上課有聽說政府在研議把

cindy03309/30 09:122種年資合併計算，因為2種保險分別未滿15年但合計滿15

cindy03309/30 09:12年的領不到年金有點可憐，不過那也已經好幾年前的事了

cindy03309/30 09:12，一直沒有下文，未來說不定往那個方向改，保險就更沒

cindy03309/30 09:12差了

Rayless09/30 09:51未滿15年可併計，已滿15年可分開領

fcz97309/30 10:07http://i.imgur.com/b3TzSKe.jpg 公保年金我不會算因為不

fcz97309/30 10:07知道投保薪資，23年是投保薪資2倍的50%(剛好就是投保薪資)

katanakiller09/30 11:33退休金幹嘛算舊制 現在進去都用新制了

cindy03309/30 11:55職員是舊制啊...

melic09/30 12:00現在考上的 雇員跟職員都是新制勞保 為啥會有差別？

katanakiller09/30 12:03現在職員進去不都公保

kemal96909/30 12:10職員不是公保嗎? 還是我記錯

ihakkanet09/30 13:05職員是用優厚的公保年金

marion09/30 15:54職員現在進去是保公保

marion09/30 15:55退休時是領兩筆 退休金勞退舊制加公保月退

marion09/30 15:57shorturl.at/jIQ25

marion09/30 15:58https://bit.ly/3AUsTnG

cindy03309/30 16:20樓上內行人

simony09/30 17:53職員能適用勞退舊制就贏了，金額差異太大，去看看中鋼中

simony09/30 17:53華電信有幾個資深員工轉換選新制的？自己的錢身體都很老

simony09/30 17:53實啦

simony09/30 17:56再說勞保有少子化問題，都沒人繳錢了，未來肯定會拿來開刀

simony09/30 17:56，公保比較接近一個蘿蔔一個坑，反而未來衝擊不會那麼大

fcz97309/30 18:52舊制30年就緊繃45基了，資深轉新制的人才多。25年就能領了

fcz97309/30 18:52他不領卻轉新制，你以為他真傻哦

simony09/30 19:41對啊，所以職員能適用勞退舊制就贏了，25年就滿45基了，40

simony09/30 19:41歲才進來也會滿

cindy03309/30 19:44要30年才滿45基數啦

simony09/30 19:55對，算錯XD 要30年

joe0082512810/01 22:45可以接受加功德班到7. 下班接電話回賴 再來考慮職員

joe0082512810/01 22:45吧

patrickk10/02 16:20除了經理級以外很多職員下班就把公務用手機關掉......

jordanau610/02 17:58公務手機關掉上面不爽就卡你等而已，看你關還是開著回l

jordanau610/02 17:58ine

MURMUR556610/02 20:07卡等就擺爛到底阿

OAO556610/03 14:48一直卡等就一直爽