[工作] 選擇台電行政或郵局內勤?
我誤用了編輯文章的功能,不小心把各位推文刪光光,請見諒 >_<!!!
幫朋友問,她有幸考上台電僱員綜合行政和郵局專二儲匯內勤,目前猶豫不決,應該要選擇哪個工作比較適合她。
【台電】 【郵局】
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工作地點 | 離家遠 離家近
通勤時間 | 通勤50分鐘 走路約15分鐘
上班時間 | 8:00~17:00 8:30~17:30
工作項目 | 服務櫃台 儲匯櫃台
午休狀況 | 時間固定 輪休不固定
加班狀況 | 不確定 週六半天(可換休假)
起始薪資 | 較低 較高
每年加薪 | 較多 較少
業務項目 | 不確定 較繁雜?客戶較多?
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比較起來,郵局業務的確定性較高,但可能有業績壓力。台電的實際業務較難確認,要看區處需求而定?
她是有家庭且有年幼孩子需要照顧的女性,希望是比較穩定、工時不過長,能持續長久做下去的單位。
懇請各方大德提供建議!感謝~
選擇更「適合」自己的工作。
感謝提供另一種方向
願」去上壽險課…回到家都九點了
當抵休人員和下班後上課,真的會讓人卻步
行政 雇代職最少可以到分類7等15=評價13等15薪水
謝謝提供服務所的工作狀況
請問台電不是要受訓後才知分發到哪嗎?
今年沒有集中受訓,可能因為疫情的關係吧
※ 編輯: HalfLucifer (223.137.186.59 臺灣), 10/26/2021 18:44:28
當然台電阿
專二內勤五年轉電職,郵局最大壓力是業績,業務複雜度郵局
我想是偏單純,下班時間未必較晚,我現在還在公司,另一位
電雇綜合行政的也還在,但大部分可以六點前走沒錯
操作失誤,為了回覆,前面的推文竟然沒有保留下來,
對不起推文的D大v大和各位,有沒有補救方法… Orz
先看背景人家有小孩要顧,當然通勤時間是一大考量。
其他都是短暫就可以適應的。小孩誰顧才是真的
去郵局吧,台電留給別人
推文不見或許可以請版主幫忙,之前有些惡意全刪的也有回復
台電
郵局一般五點多就下班了,上課一年也沒幾次,工時固定
,工作操也是事實
是我就選離家近的 每天差一個小時差很多
家裡有小孩離家近為優先吧
郵局一般台也要8:10到、然後5:30是低標
專二還是會輪到郵務,一般台也要至少5:30更別說有些
局更晚或是分到封班台再多半小時
鄉下郵局很爽 都市就不用了
郵局
家裡有小孩還是郵局比較好,台電上班路程來回一個半小時太
操了
中郵cp王
五點關門的郵務通常也要六點左右離開,因為還要等郵車
小孩會長大,但職場生涯會伴你到65歲,你進郵局想再重
考會很辛苦…因為上班高壓力,要求速度與效率,下班後
會像麻糬一樣軟趴趴,尤其你還有小孩
郵局下班後的精神狀況還要陪伴孩子…想到就累,通車至
少還能在車上休息養精蓄銳
看台電之後能不能調到離家近的
多點車程爽度差一大截
女生很高機會留在區處,不過如果確定在台電可以問看看能不
能在附近的服務所
選台電,郵局真的不好…
台電行政 通勤1hr都值得
家人每天上班都很開心
當然秒選台電
郵局真的不好~業績不好就不是人喔
中郵下去
郵萬年專員30年所得是略勝經濟部卡6-15的
(營運職)
推錯篇..
來說一下郵局的業績有哪些:大家最熟悉的就是壽險業績
,除了成立壽險,還有保單借款也是局裡業績的一部分(
很好笑,真的就是鼓勵民眾存儲蓄險,又要鼓勵民眾保單
借款),再來還有visa卡業績,除了新辦visa 卡算一項業
績,visa卡啟動率也是一項業績,民眾辦了卡片卻沒有刷
卡,也會被盯;再來還有大家都不陌生的集郵冊,以及個
人化郵票;還有雲支付、i郵箱通通算在局裡的業績,還
有工作點高低也是業績之一,不要說這些都是經理的事,
經理難過…經辦也不會好過,以上是郵局業績的部分。
郵局除了業務繁雜,窗口忙碌,像國營企業裡的7-11之外
,每個月都還有一堆業績要達成…真的要三思啊
電
cp郵不是公認拿來過渡用的嗎...真的想上岸當然是電
想請問D大是還在郵局裡面嗎XD
對啊QQ
有需要買一張儲蓄險嗎?
D大現在是經理了嗎 感覺待很久了
郵局越來越難考不要再猶豫了如果有生子規劃的化
女生要考台電的話......可能很多人會反感的選項就是考配
殊不知女生考配電cp值最好
郵局裡面一堆人想離開離不開,然後幾點下班跟你待的
局有關,遇到雷隊友、分發到屎局就認命吧XD
簡單講郵局就好考難做
台電啦 比郵局難考一定有道理
為什麼離不開,因為外面一堆公司更爛,看看104都萬年職缺
謝謝各位的熱心回覆
台電 行政工作單純 特休有請就可以放
先去想去的那個 再繼續考另一個 一直輪迴 到你想開
這 需要猶豫嗎Xd
郵局還有業績壓力,賣東西,錢又少
有小孩的話錢錢才是真的
建議選郵局。工作內容單純,週六加班費高,也可選擇補
休,每個月有輪休假及公休假可排,便於照顧小孩。儲匯
每月另有津貼(基本都是做儲匯),也有年度休假補助金
。子女教育補助金優厚,高中以上學雜費皆可報銷。至於
業績,是由主管負責,個人有無業績根本沒差。
郵局休假不好排哦,而且常常是沒人休或多人時強迫你休
,有人休或缺人時不讓你休,郵局一個蘿蔔一個坑,很多
時候不是想休就能休的,尤其小孩子常常臨時有狀況…你
就知道那種痛苦了
郵局排休公平有序,可預先排休,若臨時有事可跟同事調
換,主管或相關管理單位也會派他局支援,休假制度人性
化。
郵局子女教育補助費好像比較優 其他不清楚不評論
台電+1
爆
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