[考試] 國營職員營運職特考選擇請益
各位好，
小弟今年有幸考上郵儲組營運職，
目前正在考慮要不要趁年輕再拚拚看國營聯招或是關務特考
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準備方面，小弟文組畢業
關務考過幾次，要重新上手不難，單純拉表算完薪水沒贏國營，有點不想考了
聯招的話，目標考人資.國貿.企管其中一個，大多要重頭學
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主要是想請問文職職員現在進去中油或台電台水的卡等、加班情況，
因為照我拉表計算營運職和職員終身所得差距約在200萬左右，
如果職員工作較繁忙且需要加班的話，郵局卡在襄理，在薪資和下班時間方面也不算差，反之，如果職員上了年紀工作會較輕鬆的話，那顯然職員就值得一試
還請比較有內部工作經驗的前輩不吝指教，謝謝！
註：小弟目前２５歲，家住北部
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※ 編輯: fallench (223.136.184.77 臺灣), 10/27/2021 13:13:43
終生才差兩百 把多的時間研究投資 翻兩倍！
算得這麼精不如投資比較有看頭
謝謝兩位有經驗前輩給的意見
差500以上再考慮轉吧
差兩百不用轉吧
差兩百 你要看哪一份工作可以做到65屆齡 不然提早退休就
慘了
200是医藥費
對哇 生活圈沒有認識這兩個職位的，不知道是不是都有辦
法做到65屆齡退
沒有把勞保公保考慮進去？
有算了 公保會在退休後一路追 在人生最後幾年稍微超過前
兩者
雇員完勝
營運職夠好了 真的 過來人
如果算出來只差200那你就算錯了
如果你附近有郵局看到專員都是同一個人超過五年
那你才有辦法覺得有辦法終身只當專員 否則上去就是雷
一般來說，專員你不上去經理…那就是下來當經辦，不能
卡著專員的位置，讓其他願意當經理的人少一個專員的位
置放著去磨練
經理感覺壓力是很大沒錯，目前小弟是願意朝那方向邁進
的，謝謝大大的意見
不管到哪其實都看運氣 賽缺就是很難過
當然要拼
很多不想升經理就一直當專員呀，那有不行
當經理就是看你扛得住壽險業績嗎？加油啊
電卡C6-15的話 郵搞不好沒輸....
C6-15到底要多神...
c615太扯啦XD C815講出來人家還信
我算的時候有算到大概32年後卡10
國營會比較好,不用面對客人跟業績就贏超多= =
除非你真的天生就有業務的精神
國營想贏200，就摸摸鼻子別想爽了
(營運職)
郵萬年專員30年所得是略勝經濟部卡6-15的
如果是卡C8-15 的確是贏郵萬年專員兩百萬左右
(但郵如果有升上去就沒輸)
誰6－15……
8－15已經夠黑了
退撫不用算，反正隨時要負責共體時姦
謝謝樓上大大給的意見 主要還是看我老了是否還坐得住經
理職 是選擇的重點
有能力跳就別在郵局了認真
其實卡不卡等你有認識裡面的就知道爽不爽了，你會在PT
T看到被高調的東西表示大家不避諱，真的爽的資訊都是
讓你突然聽到大開眼界…這兩個差異就真的很大
25歲就開始在考國營公職...當初25歲我還在外面闖蕩呢
現在不少學妹19y來的
郵營運如果卡職務加給8其實真的也沒什麼輸
是嗎？營運職51K，一年調500元，五百塊…除非當專員有
主管加給…不然很快就被台電雇員超過了=_=
郵靠加給 我朋友說正常四年一升卡到職務加給8
六七年+專員就破百了 雇員要破百要很久 超過很難吧
中華電信調本薪也是很慢 也都是靠加給上去
就是必須要當主管才能破百，營運職經辦是無法的
現在不當主管也有職務加給，大家都有，你要說的應該是
主管加給吧
加專員就有了
郵要想辦法讓工會發揮應有功能為會員爭取福利....
不然以郵的獲利來說的確應該給員工更好待遇
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