[考試] 經濟部聯招110年新進職員增列227名
來源:https://exam.taipower.com.tw/content.aspx?i=ART202112151549198JS
一、依據110年新進職員甄試簡章規定:各用人機構得視業務需要,於其預算員額範圍內,提報各類別增額人數,並經甄試委員會同意後,由試務處於初(筆)試放榜前公告。
二、本次甄試共計招考21個類別,原公告暫定錄取人數共計935名,經用人機構因業務需要提報後,共計增列227名,分別為企管39名、人資4名、財會16名、大眾傳播1名、資訊13名、統計資訊1名、法務1名、地政6名、土木31名、機械34名、電機(一)47名、電機(二)7名、儀電7名、環工2名、職業安全衛生4名、畜牧獸醫1名、化學2名、化工製程11名。增額後本次甄試錄取總人數為1,162名(如附件),以今年首節實際到考人數18,224人計算,錄取率將由5.13%提升至6.38%。
三、如有相關試務疑義,歡迎來電洽詢甄試試務處(聯絡電話:02-23666409;聯絡E-MAIL:[email protected]) 。
本案發言人暨聯絡人:經濟部人事處鄧專門委員慧儀
聯絡電話:02-23417048/0933-168039
聯絡E-MAIL:[email protected]
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增列人員比去年少一點
大退潮似乎快要結束了?
--
門越來越窄了,難怪一直在卡等
門窄?這篇是增列耶?
油不是保10嗎?
企管多好多 有推有上啦
每年都再說大退潮快結束了
分類那有在保10的 隨便亂講
大退潮結束沒錯,但有些屎缺還是要抓交替的
有推有上
為什麼我們這邊人不夠?
再屎還是4、5點下班
再屎也沒私人公司的屎還要大坨
電電吃三碗公半
增一名,有點無感orz
電機一+47 有推有上!
希望閱卷老師賞面子 分數衝高些
少好多-.-
增列的喔-.-
一堆地方業務膨脹但遇缺不補 一個人要當幾個人用
分類保10大家還不考爆 笑死
4、5點下班?我可不敢說
分類保10,如果沒有要找誰要?
九不擋啊 十兩年 我看到都這樣啊
後期我是不曉得啦
說分類保10的認真?
啊 不好意思 我看錯了,我是說評價E10 抱歉後
每年都大退潮XD
保10是僱員
嘻
剩這些喔,呵呵
油職保10等,油雇保12等,這是我在煉油廠受新人訓時,人
資經理上課提到的。
我都已經………. 哀 ..
油一直出包和虧損,還可以保10等嗎?
那人資經理拿什麼保10 保12... 又不是廠長
應該這樣子說~油職10等以下不佔缺,所以油職可以順順
的升到10等,但是電職要升上10等就必須佔缺才能繼續升上
去。
我看很多老人都到九等而已噎 為啥? 不想升? 10又不
是主管
10其實也是很多缺….要不要給你生而已
有推有上
羨慕
大退潮不適用於屎確。
有些缺很硬 你也不見得想接~
有推有上
電機(一)原本多少人阿?
樓上 點進連結就有嚕
人資說說你隨便聽聽好嗎 煉廠是那邊大林還桃廠?
還是rbu 到時還不是一句時代背景不同 糊弄過去
中油的確保10啊 直升9到退休升不到10這是多黑?
直升10 cpbking
bird
有推有上
有推有上
門超寬的 我們區處缺人缺的要死
屎缺抓交替囉
一堆6就在卡了還保10
希望閱卷老師賞臉,推推
嗚嗚 資控缺人 拜託快補人來
區處超缺人 感覺不到大退潮結束
保10是指Rfcc之類的重點工廠才有在保吧
我聽到的也是中油9以下不佔缺可以1年1等升到9 10以上才要
看缺 不是中油的就不在討論範圍
純噓Shiu 絕對不是國營的 笑死
哪裡保10 想太多
想保10台中廠直接填下去好嗎 擴建到爛
油保10 電保2啦 嘻嘻
純噓Di 絕對不是國營的 笑死
電的老人常常說他們以前卡很久,現在年輕人憑什麼升,
不想想他們起步就分類6
以前起步是分類6
?
僱員也是啊!以前起步8等,現在4等
有推有上
有推有上
有推有上
早期電實習半年就分類6等
靠背 以前太爽了吧
以前任用五等五,實習期滿升6;後來被嫌薪水太高,喬到最
後就砍新進的
有推有上
有推有上
有推有上
有推有上
有推有上
ok穩
有推有上
以前老人很爽 廢物也一堆
電機二 是中油專屬缺耶
油10等要占比例,電9等要占職缺,正常工作就是保升前一
個等數,不正常的就可能被卡
純噓Di,絕對沒有待過業界
所以電是一路到八 保八嗎?
電職員比例太高嗎?
大家都想升10等(管理職)嗎? 我只想封在9等(專業職)...
不是2等就可以升管理職了嗎
10等也不一定管理職阿
DD. FD也10等阿
許願增額有上幫文昌爺爺發陰騭文啦
915戰隊集合
台中廠 觀塘廠填下去準備飛天
有推有上
有推有上
有推有上
有推有福氣
有推有上
現在生態蒸蚌 區處還有新人從在實習時就接區長呢 實習
滿後就2等區長…
有推有上 ,朋友一起上
提早交棒給新生代很好阿 帶頭示範傳承
進複試人員會增加嗎
企業典範
電6就開始卡哪來的保8
難怪大家都想去cp油,只是糖糖113開始大退,想回南部的
可以考慮(誤
區長是啥阿?
是因為電職比例太高嗎?
有推有上
有推有上
有推有上
剛進兩週就被課上抓去了 什麼公文 業務都直接開始派
很缺人啦
有推有上
樓樓上 進去兩週就被課上抓去 這樣子你會做嗎
樓上..這明明很正常有需要驚訝嗎
2等一進來馬上被抓去接主辦的都有
不是接主辦吧 只是做主辦的事情 搞不好升到六的時候別廠
調一個來空降主辦
我評價實習就在接10等主辦的工作了,第二個月就在驗收。現
在評價6等1準備要辦採購了。
進來第一週就可以學習辦業務了啊,不然你要來爽?
對啊。第一天我也是馬上辦案子。給你進來爽?
有推有上
有推有上
偷看過缺人缺到實習的幹百億主辦了 還沒老人帶 實習
辦業務根本小case
案子有上百億的? 太大了吧
一堆地方缺人一堆地方滿員 招少少退一堆 年輕人真慘
有單位爽到二十多個人比不過廠區一個資深工程師
油的工作量就是這麼懸殊
喔對 資深還沒十等喔 嘻嘻
kingki又一個非國營的 哈哈
kingki理解力真的很差 牛頭不對馬嘴
我們部門我進來的時候平均年齡60歲現在都降到40幾了啊
樓上 你幾年考上的阿?
2等區長好屌喔 想知道哪間的站內信謝謝
CP油 名不虛傳
有推有上
有推有上!
有推有上!
6等1才辦採購 不錯了
不對 評價喔 那差不多啦
很多時候是10等主辦把評價的事也給做了 有人進來就把事
情慢慢分回去 所以不是剛進去就做10等的事啦
人家香香公司進去一個月就要辦採購了
shiu 可憐哪
有推有上!
有推有上 好缺
有推必上好神缺
有推有上
有推有上
有推有上
純推別上
推一個有好缺
有推有上
有推有上
有推有上!
有推有上
有推有上
爆
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