Re: [情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!
發現在國營的好像蠻看不起系統廠的
系統廠在科技業的確是比較少人想去啦
裡面一堆不學無術的學店仔
跟IC設計，晶圓廠比起來也是相對低薪
不過看看這幾年系統廠的起薪
電子五哥碩畢起薪幾乎都調到50k以上
跟其他非科技業的產業比起來綽綽有餘了
50k還已經算是現在系統廠的低標
現在沒給到50k的根本沒什麼人想去
高一點的
廣達聽說起薪最近調到58k
華碩也有聽到起薪給到60k
啟碁62k
台達電65k
而且系統廠16個月算是低標
賺錢的公司或部門還有機會破20個月
現在系統廠大多起薪都調了10%以上
待到賺錢的部門年薪第二年就破百了
系統廠現在薪資屌打國營已經無庸置疑
各項員工福利也是把國營壓在地上摩擦
https://youtu.be/kR52JCsiA4s
看看被嫌棄到不行的華碩
工作環境舒適，公司弄得跟飯店一樣豪華
有高級健身房、游泳池、美食街、遊戲室等等
員工下班之後無限時間免費使用
國營的辦公環境印象中就是老舊破爛
員工福利有什麼我也真的不曉得
只知道福利一直被砍
不想去系統廠的，現在晶圓廠也是很缺人
台積電這一兩年就收了一堆私立的
而且也不一定要去台積電操
還有一堆操度比台積電小的二線廠可以選
二線晶圓廠現在也是超缺人，一堆公司都在擴廠
台積電是第一年就破150萬，第二年180萬
但是還有聯電、世界先進、力積電、旺宏、華邦電、南亞科等等
這些二線廠私立碩士畢業也能進去
薪水比不上台積電，但是第一年也有破百萬
三年年資平均120萬
現在只要有碩士畢業，就算是私立的
進科技業第一年沒百萬也有近百萬了
國營還在那邊7年破百
月薪做六、七年才等於人家第一年
年薪做20年才等於人家第三年
而且也不知道多久才會調一次薪水
調個4%都要拖那麼久
而且國營這幾年我記得都是虧錢的
中油台電不知道虧了幾百億
領個四個月年終一直被民眾罵
之後獎金有沒有四個月都難說
年薪百萬現在根本不夠用
這一兩年物價房價就漲多少了
幾年前國營在南部可能還可以過得不錯
但看看這一兩年台南跟高雄的房價漲多少了
南科加上台積電等科技業進駐高雄
之後南部房價只會越來越高
現在科技業缺人，瘋狂調薪來搶人
以後起薪只會越來越高，跟國營差距越來越大
台積電去年才把起薪從45k調到56k
帶動了其他公司一波調薪潮
前幾天台積電又把起薪調到60k
勢必又會再帶動一波
物價房價一直漲的大通膨時代
國營的優勢越來越少
除了穩定跟輕鬆一點之外，想不到有什麼其他的了
薪資福利什麼的完全被屌打
--
的確，所以拜託別再報名了，給個機會。
然後呢？
一堆唬爛6,7年破百，現在卡等根本沒這回事，有8,90就偷
笑了
還好啦 上面不太敢卡電機職系 畢竟缺人
我在進國營之前有去面過系統廠，主管應該35歲左右頭
髮是全白的，還好沒上
進國營等存夠頭期款，好像選擇又更少
溫水煮青蛙概念
肉鬆58？三角65？笑死誰
身邊一堆四大碩都還5X呢！
所以在科技業賺大錢的人，都確定有命花嗎
肉鬆58？怎麼和我知道的不太一樣XD
而且那工時你能接受？
肉鬆今年就調了兩次啊 現在四大碩58，其他55的樣子 工時高的部門代表獎金也高啊 一年領20個月根本是基本
今年還沒調 哭啊
有些人就喜歡用國營的角度去看台灣 好像比國營操就是
沒命花錢一樣 笑死
6年破百個鬼，真以為可以38484一年一等爬到8等1的63K
喔
※ 編輯: IsaacNewton (1.200.39.3 臺灣), 04/24/2022 09:07:02
講6年破百的是把施工處的工區旅費+僻地加給通通算進去
484
台積電第一年有150怎麼和我聽到不一樣？
去gg待的住就去阿，一直在羨慕錢多高，當你10點下班
半夜3點又被摳回公司 就會知道選擇哪裡了
科技業又不是只有GG 一堆二線廠薪水比國營高 壓力也沒像GG那麼大
還有gg第一年沒分紅哪來的150？
第一年哪裡沒分紅 只是不會領滿而已
沒六年破百是你太遜!
誰說施工處單才六年破百? 總處就別說了
gg薪水不代表全科技業，國營6年沒破百也不代表全國營(
但也非少數特例)
6年基本上就是八等了 剛好一百左右
吵這個根本沒意義，台電中油的同仁每年新進化工、機械
、土木都不乏四大碩的新人，這些人想去GG當個製程、設
備、廠務根本不是什麼難事，設備甚至有念碩士GG就可以
做了，事實上台灣非電資的念到即使台大化工、機械、土
木所，國內工作隨便撿都有，但要高薪就拿勞力和時間換
金錢，不想這樣生活的人就會來國營求穩定就好，自己衡
量啦
電的只保障到6等，以後怎麼辦不好說。
在國營也看過有人做到離職、屎單位人跑光。
也看到發哥的朋友，出去玩時晚上還在加班，但薪水
是我這個國營新人的3倍
我看2330來的頭髮蠻白的 不說還以為40幾
可以分享一下在系統廠十年以上的薪資水準嗎？謝謝
師大碩在華邦2年80萬，辦公室缺，這是6年前的薪資
以後科技業跟國營只會越拉越開而已
整天說科技業缺人，真的待得住領得到分紅的有幾個？
我覺得差距越拉越大是因國營不是以賺錢為目的，上面在盯
※ 編輯: IsaacNewton (1.200.39.3 臺灣), 04/24/2022 09:50:53
假如只領底薪，就算8等要領滿一年加上績效那些總共16個月
，才有可能破百吧，國營不同單位薪水不同，下班時間也有差
，只能說各行各業都有優缺點，看你想要什麼生活品質。
四中學士兩年前科技業還沒很火時，華邦設備第一年就80
以上了
covid-19 帶來這波半導體優於預期的榮景實在始料未
及，甚至牽涉地緣政治與國家安全，全球供貨吃緊，簡
直三十年一遇，我當了一陣子工程師後本已決意投入國
營懷抱，想過有品質的生活；但這次實在是進科技業的
絕佳時機，害我苦思是否要打破自己已決之原則。
十年後你得個癌症還是什麼重病的，人家臉皮厚一點在國
營躺著領錢，相對的你還能待在科技業？一堆人拿年薪來
比國營是在搞笑？一直都是還可以的薪水加上穩定，才是
報考的理由吧...
國營也有單位兩年破百的喔
核電、電廠單位，二年破百，還有些隱藏福利，不便公布!
若不用去竹科租屋、買屋，享受雙北的教育、醫療、等公
設資源，八成以上的缺在北部的國營是可接受的職業!
所以別來報名拜託，科技業這麼好就別來國營。
借問個，滿多人說電會卡等，相對油是不是就保升到9、
10等呀，難怪一堆人從電跳油
你若在北部單位，怎會卡六? 南部才會卡，尤其電機缺，
缺人的要死，卡什? 課長也沒人要當，嚴格說保八沒問題
!八等就破百沒問題!
肉鬆bu 9才有60k吧 台達有那麼高 我認識的說沒有
問題人家就不想在石門、萬里、恆春、龍門或著山上海邊
的荒郊野外的水火力電廠上班，想住都會區的不會去，不
是住附近的考量搭交通車通勤時間成本也會不去
九等可跨十等，一堆人肖想這位，想升九等不負主管責任
，去吃屎剛好，要嘛就接課長當責，要嘛就八等萬年主辦
，別想太多!
台電不缺錢的卡八主辦就最舒適的職等沒錯啊，十課長多
那幾千塊主管，下面老油條承辦人難帶的很多，累死自己
是這樣嗎？爬文看有些舊文說油職可以保10，不過經濟
部的都不錯了，反觀交通部
每個人想要的東西又不一樣到底有啥好吵的。想去哪就去哪，自
己不會評估嗎。
以為到國營就不會重病嗎？講的好像去科技業一定會重病
一樣
為甚麼課長沒人要當?
版上不都說很黑才可能815戰隊基本上都可以915
我也是覺得講生病什麼的沒太大意義，你去煉油廠工作環
境並不會比在科技業坐辦公室的好到哪，誰先癌症還很難
講
9等15那是以前了啦，這幾年考進來的有辦法一路平步青
雲的是什麼背景不好說
9等，特殊人物才可
南部保七沒問題，八等有佔缺的問題，可能有疑慮，沒辦
法，一堆南調回南部!
唉，已成雞肋
欸欸……都是授薪階級 有上班才有收入 沒什麼好爭論的吧？要
怎樣的生活 付出多少 相信讀到大學／碩／博了 自己明白就好啦
～ 比來比去 討論東討論西根本沒完沒了＝＝
系統廠主管同事機掰很難過 國營反正輕輕鬆鬆等下班
國營待在最南觀光區超爽的 爽到回家兒子要叫叔叔
請問文組怎麼進去
其實科技業調薪應該稱為移薪，不過國營薪資太低也是事實
文組到那門都窄啊，唉!
暗黑仔喜歡這篇
真的不要去國營 科技業那麼好賺 喜憨才去國營
國營過時的基層人員砍薪 薪水從2等起算 也不改回來
有夠智障
高層真的是看科技業沒有耶
基層砍薪跟科技業拉鋸更大
改回來至少跟系統廠差距縮小
增加人才吸引力
應該推動理工類群調薪就好
國營事業存在的意義是維持國內民生經濟正常運作，不用
創造出口外銷GDP，所以吸引人才不是國營的企業理念，
當政府的聽話看門狗即可，當內需能源產業不足時出來吸
砲火跟輿論就賞你4趴狗糧吃
數據分析一下，前同事在廣x專一資工年薪約67k*17=114
萬，16年年資。國營16年資8等多約120萬上下。壓力跟
穩定性比較下，聰明人就會知道選那邊
中油38423台電38484就寫明在簡章，補習班、YT上都把俸
級表、保障9等、保障6等相關晉升公開寫很透明了，想來
的就會來，看不上眼的菁英也不屑來考，自己賺夠就好，
管別人幹嘛
拜託理工的好學校別來考國營給私立的留點活路吧
國營16年年資8等7級，月薪約七萬，也夠了，每年調月薪
一千元到8等15級頂天!
※ 編輯: IsaacNewton (1.200.39.3 臺灣), 04/24/2022 14:11:19
課長要分配工作，偏偏國營幾乎都有勞役不均的問題
，下面如果加班或出問題你都要陪，上面經理會叫你
去想辦法
國營不是看40歲以後的保障嗎？為何一堆人要跟科技業比起
薪 有夠好笑耶 40歲之後年薪破百萬 準時週休 上下班 不
是很好嗎？保障到65歲 只是國營一開始比較辛苦一點罷了
科技業要領幾百萬很輕鬆嗎？
國營文組理組薪水都一樣才是問題所在
辦公環境破爛這點我認同 坐鐵皮屋裡還有老鼠出沒 超噁
下班時間每個像逃難一樣閃人
最慘的是冷氣捨不得開吧 去年夏天不知道配合關幾次冷氣
了
從GG電idl 跳僱員就不想回去了，薪資差不多，工作輕鬆
超多
更正，dl 跳僱員
為什麼要工作到65歲，那不就另一種奴隸，我在科技業4,50
就退，為什麼要磨到65
人生都在工作不是很可悲嗎？
確實 不過會不會賺的錢都拿來看病了
國營能做到65 科技業做到幾歲….
也能做到65啊 啊不然以為科技業勞力活？
笑死，在國營工作壓力差那麼多，身體健康買不到
反正國營待過就知道了 連輪班單位都跟別的公司不同
我覺得很適合不生小孩的 反正對金錢需求沒那麼大
科技業可能到55歲就賺的就等於國營到65歲了，看做到幾
歲沒什麼意義，選適合自己的就對了
有11年多十等課長，電機業務沒發過包，公文系統要外包指
導
加班爽開全單位最高，公出嘴巴去要就有。給你參考
十等課長，公文外包? 放心，未來不會有這種事了!
想50歲前退休各憑本事好嗎？ 科技業也要很頂才能 你有那
能耐?
每次看到想做到65歲就很想笑
沒人規定國營只能65退啊，本魯到50就想退了
想去科技業就去啦，你覺得國營低薪就不用考慮了，別在國營
板發這種廢文
在國營能講身體健康的是正常班啦
輪班單位待到65歲？怎不先問問能不能活著退休？
本魯岳父TPC輪班星君退休，現在種田，偶爾在家帶我兒子，他
過得很好
去國營談錢你是不是誤會什麼了
如果你對這樣薪水4:30下班不滿意 那請去科技業 如果你
很強能熬過約10年一次的景氣循環 那更應該去
但沒人能保證 不如國營然後要錢自己學投資
這次科技業榮景會持續三十年左右，美帝打中國，要三十
年以上才會見效，只要持續打擊中國，日、台、韓都可分
到一些肉吃!
別拿科技業好的時後比 之前大裁員的時候怎不說去科技業
？
不過也別悲觀，台灣科技業所帶動的經濟成長，國營也可
分些湯喝，如同上世紀民國60年~80年一樣!
壓力跟工時也是屌打國營啦2330真的好棒棒呢
112113114116電類考個電機職員工是輕輕鬆鬆
其實原po說得沒錯，所以缺錢來國營根本跑錯地方
奴才就是奴才 20幾歲就想工作到65歲
一堆大吹特吹科技業的到底為什麼要在國營版吹呢？
等到經濟走下坡你就不會這麼想了
外面會砍獎金、薪水，國營至少不會
現在其實也不建議先去科技業做幾年了
物極必反會發生的
國營獎金4.6被砍成4.4誰說不會被砍的
唬爛小 最好gg第一年150 缺的你要不要補給人家？
台積電一年150你去科技版發看看
他們還不噓爆你
急了？怎麼快出來打一大篇 哈哈
哥這種在哪都黑的可能只適合去國營吧XDD
GG設備今年調薪前，一年真的150啊
福利會這幾年發的真的.........
其實科技業沒有真的都高工時，你去看看6點竹科的下班車
潮就知道了
指數化投資啦，不然你賺300花300一樣不能提早退休
他說的是第一年150
要領高薪走對產業很重要，不過科技業也不是都在賣肝，很
多si都養老養老的
國營待六、七年有一百的？！
七年鋼師級就算不輪班都有了，油電應該也有吧
國營普遍都屎缺啊，錢少 下班假日還一直line傳工作，很
快就倦怠了
155 現在派去值班的課長 廠長無能累死基層 台電高
官一個比一個無能阿
輕鬆？？？
拜託我認識的台g一堆進去幾年，就來考國營了
台g第一年150??唬爛...而且你也要看你什麼學歷跟職等...
分紅不會滿
笑 都是領薪的
那是你們各位啊 我就只能做作業員 我還不如考考試翻轉
一下人生
至少未來還有可以晉升考內部 做職員 陪伴家人 小孩度過
時光
可以做自己喜歡的事情 不管運動 健身 煮飯幹嘛都好 即
便下班回家 在家耍廢都還比高工時打壞身體還要好
8
機會成本，如果是為了“賺很多錢”，那國營不適合，科技業比較能賺錢，但如果你只是想有份“穩定工作”可以做身體健康到退休的，那國營就適合你了。 我的情況在科技業待一陣子，跟家人合買預售屋共同持有每月20k這樣繳，房貸繳清就當孝親費改繳給父母換獨自持有，算是有房了才來國營，所以錢對我來說不算是重點，只是想跟家人有個交代，讓自已有份工作看起來不像個無業遊民，有份正當可以讓他們跟親戚講的工作。 且家裡有自己的事業，產業別與電機沒有關連，完全沒有興趣接班，就想著先繼續做著本科系的工作未來怎麼樣再說唄，我看單位裡也不少家裡有在做生意的職員，規模大跟小的差別而已。 工作找適合自己的，如果覺得錢很重要，我是蠻鼓勵到國外發展的，台灣企業內捲文化盛行，只能用加班換取主管老闆的賞識，以往面試電機相關企業劈頭就問你能加班？真心覺得…，有錢沒命花也是慘。 by 我是116電研所畢業 大學也是電機6
電機名額開一堆,但是根本沒人想去考國營阿 電機隨便去科技業年薪120去台積電更是年薪200誰跟你領7～80 然後低薪的文組缺額開那麼少,這樣是要讓文組去死嗎 還不如電機名額開少一點 多開一些文組缺,剛剛仔細看 連國貿都沒開缺 有夠慘 理工缺額就開少一點 理工人都去新竹科技業領年薪兩百萬了90
首Po一、招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪： 暫定總名額：646名。 用人事業：台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司。 初(筆)試日期：111年10月23日。 起薪：依各公司規定辦理，目前各公司起薪每月約新臺幣3萬6千元至3萬9千元不等。![[情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!](https://www.moea.gov.tw/MNS/populace/images/home/logo-b5-top.png "[情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!")
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值![Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？](https://i.imgur.com/7Yc7LOzb.jpg "Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？")
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[閒談] 台積聯發搶人有人打算回歸科技業嗎？最近新聞，台積跟聯發科要用年薪200萬搶人，不只這兩家，一堆IC設計大缺人，聯詠， 瑞昱也有200的實力 就算IC廠進不去，也可以進半導體廠，外商設備商，軟體，系統都很缺人，十年年資250 起跳 大家看了會心動嗎？科技業一年抵國營三年，而且越拉越開，新人價再過幾年6~7萬都有57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？小弟待過中國系統廠，與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的，例如蘋果，google，三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠，筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題： 1.低薪。![Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？](https://i.imgur.com/ky8VsHnb.jpg "Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？")
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[轉錄] 國營從什麼時候被科技業狠甩三條街的作者: Goo4u (Goo4u) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 國營從什麼時候被科技業狠甩三條街的？ 時間: Tue Mar 22 11:38:13 2022 以前在國營工作真的虎虎生風，尤其在南部，只要聽到你是在國營，大家都會覺得你走路 有風，尤其是中鋼，簡直穿黃金聖衣40
[問卦] 國營從什麼時候被科技業狠甩三條街的？以前在國營工作真的虎虎生風，尤其在南部，只要聽到你是在國營，大家都會覺得你走路 有風，尤其是中鋼，簡直穿黃金聖衣 但是這幾年下來，國營沒什麼加薪，反而是科技業因為缺人一直加薪，每年因為通膨，3 到5趴調薪是很基本的 所以新人起薪5，6萬算很普通的了36
[討論] 現在系統廠第二年就破百？這一年一線系統廠幾乎都有結構調薪 華碩四大碩有聽到60k以上的 廣達聽說最近調到58k 月薪58k一年18個月就破百了 現在系統廠起薪還比一些晶圓廠還高了29
[請益] 台達算是系統廠霸主嗎?是這樣啦。 這一波台達調薪後起薪直接跟二線IC廠看齊惹欸!!! 還有500元員工福利餐，聽說工作也不會很操。 現在台達算是系統廠裡的霸主惹嗎??? --![[請益] 台達算是系統廠霸主嗎?](https://i.imgur.com/uLp0OzGb.jpg "[請益] 台達算是系統廠霸主嗎?")
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Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠？你說到薪資 就談到重點了 看起來很不錯~ 但是你看一下 國營職員的薪水表 上表已經是很保守計算(2022加薪4%後了)10
[討論] 這兩年科技業薪水漲幅大?傳產國營後悔嗎8年前幹過三流系統廠, 那時候公司新人年薪約80, 幹十年的老前輩約100~120, 當時看到這薪資毅然決然回家幫忙賣牛肉麵, 有些同學也跑去考國營.![[討論] 這兩年科技業薪水漲幅大?傳產國營後悔嗎](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/03/1647516269017-27da035f66574eb3b13b36b1f741a9da-1200x675.jpg?unShow=false "[討論] 這兩年科技業薪水漲幅大?傳產國營後悔嗎")
![[閒談] 台積聯發搶人有人打算回歸科技業嗎？](https://i.imgur.com/v8vdJmTb.jpghttps://i.imgur.com/C03/07 "[閒談] 台積聯發搶人有人打算回歸科技業嗎？")
![[問卦] 國營從什麼時候被科技業狠甩三條街的？](https://i.imgur.com/ftkeqLwb.png123.195.196.130 "[問卦] 國營從什麼時候被科技業狠甩三條街的？")