[閒談] 區處很缺人?

jkl456665404/30 19:38書本不要丟 我也想離開了 在裡面跟當兵一樣不能說真話

maiico04/30 19:43活下來會升快，相反得也很容易陣亡

Sayd2004/30 19:50還能報加班不錯了

Sayd2004/30 19:51你不知道退的遠大於招的嗎？新進的年輕人一個人要多做一堆

Sayd2004/30 19:51事

Sayd2004/30 19:51反正苦的又不是那群高層

zzz5012604/30 20:04雇員接10等都有啊 蓋章手都會抖 那金額一輩子賺不到

o6969o04/30 20:11還好吧 8等又不是主管

cutechihua04/30 20:16僱員實習評價5接分類9主辦都有了 這小case啦

NEKOWORKi04/30 20:19最近有些同事跳中油跟想跳槽了

ICQ592004/30 20:27等有差嗎

can15904/30 20:45別怕，只是2等主辦

Crazyloveyou04/30 20:47跳起來囉XD

tsainalunba404/30 20:58職章拿起來蝦機八亂蓋一蓋就好 兩袖清風準時下班

tsainalunba404/30 20:58無壓力

jp95695604/30 21:40區處是台電還台糖

Arhib04/30 21:46我猜台電

aaa77704/30 22:13還可以報加班真幸福，以前都被凹xd

APSS04/30 22:15上岸後書本記得留著不要丟也不要贈送

highken04/30 22:37絕對是屎缺

LingHsieh04/30 22:56聽說最近抓到一些代考的，不知道是不是這樣

celestar04/30 23:00實習期間被要求接退休同事所有工作，還預告正式僱用後

celestar04/30 23:00該職位名義上變兼職，另有正職，實質上坐二個位子，領

celestar04/30 23:00一份僱員薪資

celestar04/30 23:02打算走人回業界領50k，同樣準時下班

kemal96904/30 23:02樓上 真假? 你在那個系統?

celestar04/30 23:10在某修護處的行政，實習期間就有職章，非承辦人還莫名

celestar04/30 23:10被要求蓋章，還好當下拒絕了

celestar04/30 23:12實習生沒申訴管道吧？有也會黑掉被當不合格，沒想到電

celestar04/30 23:12這麼黑暗

mike19804/30 23:23推不能說真話

ray1804/30 23:33當然不能啊 看看某前董事長

payneblue04/30 23:47終於有人來接屎缺的意思

ukfuture04/30 23:558職等的等級業務? 請問2職等的業務是啥? 倒垃圾嗎

ukfuture05/01 00:03對不起，我只覺得補了幾年人，能用的人才50%以下

z03006037405/01 00:05接之前先要求把職等薪水調到位再接啊 你朋友那麼奴啊

petguy05/01 00:42我2接10

w121300005/01 01:148職等業務不一定比較操 說不定是涼缺勒

tf01071405/01 02:22台水也有區處 倒底說哪間

musttech05/01 07:42有些單位人員編制少，雇員進去就是接主辦業務，課長不在

musttech05/01 07:42還要代理課長

talenthun205/01 08:51我之前在中油雇員5等接分類11等的業務喔

qwertyuioplk05/01 09:14對啊兩等跟八等做的事有差嗎？

kobe3705/01 09:33要習慣，這會變成常態。

KENGOD020405/01 09:48區處大主管會議有指示，近期發現經濟部面試，多數從配

KENGOD020405/01 09:48售電系統離職重考，這是年輕人抗壓力不足，請區處務必

KENGOD020405/01 09:48做好人力技術傳承。

KENGOD020405/01 09:51對了不補人。

zzz5012605/01 10:00做好傳承但老人退休前不會進新人的意思

KENGOD020405/01 10:04如果中途有人提早退休、離職、內部調動，這些位子主管

KENGOD020405/01 10:04都沒辦法給出人，所以留下來的要兼辦，大主管自己該推

KENGOD020405/01 10:04掉的，狂承諾外界是他們功能。

gs80535605/01 10:22職到課長前做什麼都沒差吧 僱代職才好笑

uetah05/01 10:29雇員一堆覺得只要是辦公室的工作就是職員要做

uetah05/01 10:33然後還一邊歧視辦公室的職員沒現場經驗 現場才是真辛苦

uetah05/01 10:37真的要調進來辦公室每個都避之唯恐不及 黑人問號?

KENGOD020405/01 10:45因為不能喝了～

overpolo05/01 11:03職不會做甚麼都沒差 如果你去認識那些真正認真做的職

overpolo05/01 11:04會發現他是上(主管)、下(雇員)、民代政府、成傷、家庭

overpolo05/01 11:04多頭燒

overpolo05/01 11:05然後你說他是官還是錢領比較多嗎？我看根本稱不上

overpolo05/01 11:07然後大老闆認真地認為是你抗壓力不行

Justinchen05/01 11:19樓上 可惜我看到的職大部分都很會推給雇

peter521405/01 11:22很會推給雇的，以後看那群雇會不會挺你，傻傻的

peter521405/01 11:23在區處，雇才是老大....

overpolo05/01 11:24只會推給雇的就兩光阿 我相信那些也不是做到生病的那群

KENGOD020405/01 11:46建議身段不夠軟，你以為的身段軟，對現場根本就高傲..

KENGOD020405/01 11:46..

maiico05/01 11:50職就是儲備幹部阿，抗壓不行還當什麼主管

overpolo05/01 11:54你要不要算高階主管有幾人、薪水多少再來說這些腦幹話

overpolo05/01 11:59公司有雇轉職的管道在 所以每個人都能視為儲備幹部

overpolo05/01 11:59職員的工作就是工作 既不高尚 也和儲備幹部沒關係

teve42905/01 12:00缺人？先恭喜可以順利升上去，前題不要出包

gs80535605/01 14:26推給僱的明明一堆 還在那邊視為儲備幹部（笑

chigo52005/01 15:192等跟8等做的事有什麼差麼蠻好奇的？

chigo52005/01 15:20不都是承辦而已= =

ssabjm05/01 18:02經辦跟主辦的差別吧，2等設計員就管好自己的案子，設計主

ssabjm05/01 18:02辦要管大家的案子。服務中心2等跟8等管的事也不同。要2等

ssabjm05/01 18:02去接8等的工作也是很奇怪

uetah05/01 18:21很會推給僱工作的搞不好是老僱考上職員 然後自己人搞自己人

uetah05/01 18:22這幾年職都年輕人 連基層主管職大多都40歲上下

uetah05/01 18:22年輕人真的扛不住都馬重考刷單位 擺爛的還真沒幾個

uetah05/01 18:29而且以區處來說 主辦工作比經辦好幹的位子還真有那麼幾個

uetah05/01 18:32不過位子相對搶手，不太可能給新人坐

t8441912305/01 19:37新進職員接高等職缺在台電蠻正常的呀

chigo52005/01 20:48這是區處跟總處的差別麼，總處怎麼覺得課長以下都一樣

wildboar05/01 21:19業務本身沒有分職等，差別是那個章，不要想太多。

basterds05/02 07:55我2等就接11等這沒啥

air0812031505/02 21:06區處好啊，就你他媽草莓族待不住而已啊，嫩

Sunset022205/03 12:17台電的話，大退潮哪裡結束，勞資會議裡面不是都有資

Sunset022205/03 12:17料可以去看啊這三個月才進多少人、退多少人== 更不用

Sunset022205/03 12:17說之前吧？

lunna05/03 12:53給你報加班要偷笑

CHECKITING05/04 08:00區處屎啊，就你TM __,做的下去，可憐～

Expend05/04 08:34林北2等都直接面對面跟14等開會了 還行吧

poister05/04 10:54第一線比較缺人吧

what53005/05 00:46還好吧 二等代課長都有了

s77131s05/05 17:19還有不給報加班的

cli601205/06 07:09你同學是不電機類設計課 是的話 .....嗯 快逃