[工作] 天然氣接收廠卸收主管
如題現在在天然氣事業部氣化組
只是個僱員工作快一年 32歲
想朝操作主管方向前進
可以知道工程師需要具備什麼條件嗎
要積極的向上爬升需要有什麼樣的Sence
請大大給個建議與方向...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.122.169 (臺灣)
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推
你是說考升嗎? 直接問前輩要準備什麼比較快
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進來一年去外面考比較快,不然最少第七年才能考,目前聽過
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10年內考過的,只要是考升就不是正旗班,課長頂了,有看
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到經理(考升的)這個就看手段,潛規則呵呵,你要玩的起,
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最會亂搞的就是考升(少部的人)
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有聽過8年考升成功的,但年資分數很重,建議考前盡量
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請你的直屬長官幫你記嘉獎,這邊分數也加不少
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忘記一招,當董事長的特助之類,可以直接當12等1的樣
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子
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反正坯的人就是敢啦,見怪不怪,腐啦
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沒攻 沒年資 沒甲 你分數就是比不贏
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既然都在氣化了,先下去輪班體驗一下呀,說不定你想
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法會變呢
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樓上 原po已經輪班啦 前幾篇文他有寫
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謝謝大家的指教
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天然氣廠考升當到經理的其實不少,很多都認真且現場經
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驗豐富
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不想等那麼久年資 考職員比較快
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氣廠技術員考升的不少,比課長經理高的也有,先準備考科
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,機會來了就是你的
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考升也不一定繼續輪班,修造工場缺人缺得快吐了,叫你去
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發包採購,歷練不同經歷也是有可能的
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不過日班工程師薪水,可能比操作類領班還少就是了,想清
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楚
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