[討論] 公務員制度被濫用
這次勞動部自殺事件我覺得是台灣公務體系制度的問題
基本上你不可能指望人人都是好主管,只有制度能保障
但台灣公務體系對公務員的權益保障一直有問題
就算想改也會因為你是公務員要為人民服務啥的,所以就可犧牲你的權益
那怕這些權益是可以通過加預算來避免的,但台灣人似乎覺得公務員過太爽
基本上真有改革聲音出現,好像從來都沒有民意買帳過
台鐵人員、警消的各種輪值班表,其實以前就很多人提過了
公務員加班錢雖有上限,但加班時數沒有上限
最有名應該就是司法體系,很多檢察官跟法官常常要加班到半夜才能走
近年來有擴招也不知改善沒
我覺得這次事件是很好再檢驗公務員權益跟制度的開端
之前法官自殺司法界就有很多聲音(雖然我不知實際上有沒有真的落實改革)
台灣經濟近幾年成長幅度很大,公務員薪水其實已經跟不太上
權益和制度還跟以前公務員薪水高的時代一樣
只會讓一般人更不想進公務體系,近期不就有新聞說公務人員報考數量減半
真的覺得該趁這次聲浪好好檢討改革公務員體系
勞動部長確實該負責任,那位次長也該有相對應的懲戒
但這些都不是最重要的,最重要的是如何改革公務員體系
否則這些制度容易被濫用,主管有心搞你都能合法的搞
公務員基本權益必須得到合理化,不能事發才發現查無不法
--
特別權利關係可以修改了吧? 不然80永遠
會存在?
我覺得主管訂考績生死也滿雞掰的
事情鬧到現在 民進黨政府也沒見要讓公務員組
先過「吹哨者保護法」吧!
公務機關就是怕黑掉才不敢上報,你
連基本的保護都不肯給誰敢當吹哨者
。謝的事情只會不斷上演
工會爭權益 說缺人 人總還反增額
20241017 https://is.gd/G1qnXi
勞動部實在是相當可笑可悲的單位 民進黨吃X
想太多了 台灣民意就是覺得公務員
為民服務 加班過勞也是應該的 年初
某個得票第三的總統候選人 甚至
標榜7點半上班 = =
不就党把公務員好的地方全砍壞的全留
跟制度都沒關係,都已經走到給立委陳
情了還能壓下來就是他的後台硬到靠北
這都是超越制度的權力
公務員組工會那個在消防員相關修法
就明講了,他們不支持組工會因為有
罷工的風險,要修只願意修公務員協
會法而不是從工會法著手
那個7:30晨會的至少都還是政務官在開
跟制度有關係,這次是死人所以鬧大
但你以為這種事還少嗎? 更慘的都有
所以要趁現在公眾關注公務員勞權時 爭取工會
忘了誰講過的,民進黨執政太久越來
越官僚
很簡單啊,增加下對上的不記名評核,
可惜上位者不會支持的
但民進黨 或藍白 有誰出來幫公務員爭取呢
公務人員要被開除就難度很高啊
政客就真的很自私,藍綠白其實都嘴巴
不就台灣民間太糟民不聊生所以公務
員再爛都會有人去
新公務員沒終生俸但本薪跟老人一樣
喊一喊,沒啥看到他們真正想改這些
光這點就知道改革的根本沒腦只是想砍
公務員那麼差怎麼一堆人還要考腦子
?
公教體系想少做事偷懶的人不少
民間民不聊生10年以前的事了,現實是
公務員報考人數比10年前掉一半了
改革?公務人員只想要勞工的權益,
然後勞保他們又不要
7:30晨會 跟是不是政務官無關
潛意識就是反映台灣民意愛這味
你確定公務員不要勞保?
勞保公務員要啦要啦,不要的是淘汰制度
當年還先改公保 說要給勞保看
勞保退休制度你問公務人員他們要不
要
結果勞保變成撥補就是改革 笑死
是不是有人飛鴿傳書不知道退休制度早改
改了阿 你要不要看一下勞保天花板
笑死
已經沒有一堆人了 報考人數年年降
不然怎麼會缺人
公保繳比較多欸
沒辦法 台灣刁民會說你們有國旅卡就屌打
勞工了
笑死一個月多繳3000 退休領勞保兩
倍
投資不看收益率?看天花板?
雖然這年頭考公務員是腦子有洞的行為
台灣公務員基本上不會被開除,要改
但是還是要講事實好嗎
除了這個還要加強開除不適任的神經病主官
機制
退休金制度改了 會考真的是走投無路吧
?
淘汰制不推就長這樣,沒救的
只升不降,彼得原理
一旦升上去永遠就是管理職,
難開除就是這樣的雙面刃嘍
除非鄉民要能夠接受有問題強制降階
所以公務員就是要勞保保障,不要勞
保要公保阿
然後又很難汰除不適任的
倒不是開除的問題,直接降回去10年前的
位置也是一種做法,只是鄉民也不願意
特別權力關係在釋字785的時候就已經破
了
不過特別權力關係的遺毒一直殘存到現在
跟黨國遺毒一樣
推 公務系統崩解絕非國家之福
所以黨國綠腦才會認為公務員不該享有人
權
軍公教的問題就是組織位階太多,
降回去也是佔員額啊 而且主管搞不
好也不敢找事給他做 整個冗員化
現行勞動部超爛,應該要整體檢討公職文
化和結構
台灣的公務員法規本來就很智障
A一台洗衣機關12年
然後上司搞死下屬 可能連送懲戒都不用
我沒有認為公務人員不該享有人權,
但是你要求權利還要要求不能動原本
有利的部分,就不合理
偽善至極的智障法。
台灣現在又在分水嶺了
以前馬時代因為想賣掉,整個經濟爛到不行
我支持給高福利然後跟國軍一樣犯錯
就汰除
要改要修法吧
2020/08/06 https://is.gd/OGxEYV
大家往公務員擠,這事情就不可能處理
你認為也要就事實講話,新制勞保比較爽
現在開始經濟起來後大家不去考公務員了
一邊說勞保好一點又不想併入,誰虛
偽了
所以處理方式就是提高公務員福利
但是要多高就很藝術,台灣人無法容忍
勞保爽那為什麼公務員不要併入阿
歐美公務員那種效率的。
併入用腦子想,先多繳的你要退嗎
勞保破產比較快
犯錯就汰除?我只能說你理想很美好
民進党專門坑殺軍公教啊 還一堆智障軍公教支
持
東亞公務員體制能學得很少
遇到這次勞動部這種長官 與官官相護 汰除真
併入就舊制和繳二十幾年的在反對
新來的都想要勞保
至於來這胡謅的藍白就算了,誰都知道你們
的會比較好?
的心態跟柯一樣。
發大財
勞保當初開辦就把最高等級壓在4萬多,結果薪
水8萬的勞工,對比月薪8萬的公務員,退休金
差幾倍?但勞工的勞保是資方扛多數,當初也
是考慮資方成本,以及勞保破產問題。最後是
勞工退休金保障不足
台灣人就是慣老闆你要有自覺
推
沒加班費,就開放兼職啊
說跟制度無關的是倒果為因了
就是現行制度公務員無勞動基準法保障
導致無良主管黑心壓榨下立委無法條可動她
如果制度、法律是有保護公務員,如果公務
員享有勞動基本權
那被害者可直接走法律途徑保護自己
根本不會走到覺得訴苦無門上吊自殺
年改後公保給付幾乎被吃光,說公務員不要
勞保的真的是外行人
唯一會改的人性柯,但關起來了
他願意放權讓公務員互評升遷,而不
是拉自己人
公務員跟勞工根本性質沒差多少 還被
剝奪得更多
勞保比公保好 XD
不可能....
個人建議是換工作
要改些什麼才對?
問那些說要砍司法預算的藍白立委啊
問不審預算卡軍公教加薪的藍白立委啊
好 開放給這攭x開除基層公職人員的權力
特別權力關係不只對內,在國際關係上
也如此啊,小國就只能淪為大國的玩物
真懷念馬英九那八年經濟爛爆,全民
瘋國考,一般人只要能當上公務員就
好滿足的時代啊。
你是略懂略懂還是唬爛亂講啊
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[閒聊] 公務人員的病假不能用?本肥前幾天跟朋友聚餐辣 一個剛進入公務體系的朋友提及她利用病假去看醫生 結果有幾位前輩善意提醒她 「其實我們都不請病假 都用補休 因為上面會觀感不佳」 她大驚 覺得自己單位很扯63
[問卦] 公務體系基層人手不足但設一堆辦公室常常看到很多公務員分享加班加到很晚 事實上我認識的親友 在國貿、社會局的也是瘋狂加班 什麼連上10幾天 加班時數炸掉都有 公務體系人手不足是確定的事實吧 阿為甚麼政府不多聘點人阿?40
[閒談] 為什麼台灣的公務體系可以落後到這種地步台灣的公務體系如果用行政學跟政治學來論述 就是科層體制+極端的人治+分贓制度就概括 台灣每年花一大筆錢讓一票送主管職去受訓 然後依舊只會用人治+分贓制度進行管理 看是不是機關培養的對象只要看接的業務就知道22
Re: [請益] 代po 大陸科技業轉公務員請益年薪200 等於你在原工作做1年 高考公務員要做3年才能賺到一樣的薪水 進來完全不划算 公務員當然有爽的 不過操的比例也不少 你不能期待你能遇到爽缺2
[問卦] 公務員憑什麼爭取權利?最近常常看到有一些公務員跑出來爭取權益 像是台鐵啊、警察什麼的 甚至沒吵到糖吃就揚言罷工的 奇怪了 公務員就是吃公家飯、人民的納稅錢6
Re: [新聞] 做越多領越少 書記官每年缺額人數都第一^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這是最扯的事情 司法院知法犯法 根本沒在照顧基層 記者歡迎抄 司法院下面的加班時數 是用加班費換算 若機關沒錢給加班費了 等於根本不能報加班 許多初任公務員就在法院體系的 都還以為是正常3
Re: [問卦] 公務員是最散沙的一群吧?你好,公務員發聲沒人會挺,只會被說:「貪得無厭」、「不想做就辭職啊」、「國家的米 反正這體系已經爛到底了,怎麼都改變不了,自己好自為之就好。 當勞動部底下都對公務員不好了~更別說會多挺勞工權益了,ㄏㄏ。 對了!可以回想一下近幾年警察舉槍自縊、公務員自殺是不是很常見~偉哉。 ※ 引述《lee198218 (嘻嘻)》之銘言:
爆
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