[討論] 不鼓勵台積電員工 反而罵美國人難管
最近是浪的訊息都在那美國人難管，到美國設廠是錯誤的
卻沒有人呼籲、鼓勵台積人也學美國人積極主動問問題，挑戰上級、權威，爭取生活-工作平衡...
平常都很愛講，真的遇到台美文化衝擊卻不趁機跟美國人學習，提升研發能力，跨越荷蘭病的魔咒，提升產業高度
反而打美國人的行為醜化成缺點，那美國人難管
反觀中國、韓國都能見賢思齊，難怪能成長成國際霸主，只有中華民國死性不改，繼續搞共產主義
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你可以去tech_job看整串討論 先說結論 台女過太爽
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先說結論 是那個台女 不是所有赴美台積人都有她的問題
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然後難管是另外一件事 又不是這台女有錯所以通通都是講錯
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美國能成為霸主 當然是作風上整體利大於弊
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但在晶片製造上 美國的弊就曝露出來了
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台灣文化確實更適合晶片的製造
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英特爾都快跌落神壇了
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