[討論] 鐵了心讓勞退破產是不是就不怕少子化？

一般來說少子化的負面效應是無人支撐勞保系統、勞動人口不足

但目前AI和工業4.0的趨勢，未來工廠的人力需求應會大幅下降

如以電子廠一條半自動線就可以減少近20個人工

10年後的AI輔助工程師，也能讓生產力增加好幾成

最基層的勞動人口則是靠移工補一些

(而且我國產業的主要競爭者，中日韓生育率也和台灣半斤八兩

就算有問題也不會完全喪失競爭力)

所以如果中華民國心一橫，直接讓勞退勞保放推破產

是不是就可以無視少子化的負面效應，然後來快樂的享受人口下降的紅利？

1. 資源消耗減低

減少海龜吃到吸管的機會

2. 居住需求減低

且20年後自駕車和軌道建設完善，下一代蛋殼區新社區也可以輕鬆通勤，購屋壓力減半

3. 小班制提昇教育品質

以前國小動輒35人一班，未來20人一班，家長老師學生都輕鬆

假以時日，台灣只剩下1500萬人，是不是就成為如荷蘭丹麥等歐洲小國的人間仙境？

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